株式会社ドリームリンクの口コミ・評価

業界:
専門サービス 飲食
本社:
秋田県
従業員数:
30人以上50人未満
URL:
http://www.dreamlink.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2016年12月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
2年前
MR・MS

【良い点】基本バイト人が多いので統率さえ取れれば過ごしやすい環境。客単価が安い分集客はかなりあります。【気になること・改善したほうがいい点】本部がかなり口...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2016年10月8日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】あまりマニュアル概念が少なく自由に働くことが出来たと思います。その分、求められるものは多いですが・・給料面では2016年度からボーナスが出ること...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2016年7月17日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
その他飲食・フード系関連職
社員クラス

【良い点】どんどん普通の会社に近づけようと、最近までずっとなかった賞与や、給与査定をしていこうという気持ちだけあるという事【気になること・改善したほうがい...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2016年5月13日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
男性
1年前
調理・料理長

【良い点】趣向の凝らした料理を覚えられる。郷土料理や変わった食材を使った料理など季節によっても提供するものが異なるので、調理法等、非常に勉強になります。ま...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2016年2月19日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
今年
店長・店長候補

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会社です。アルバイトですら採用に当たって、本籍つきの住民票を要求し、外国籍の方の採用はNG。現場と...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2016年2月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス

【良い点】残業代も支給、賞与も出すようになるなど、改善はされていってるようです。【気になること・改善したほうがいい点】逆に、これまで残業代は固定、賞与も支...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2015年9月11日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】社宅が完備されている【気になること・改善した方がいい点】
飲食店のサービス業でありながら残業代がまった出ない、どこのサービス業でも同じだがアル...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2015年8月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
5年前
販売・接客・ホールサービス

良い点は、経験が無くても店長になることができる。
まかないを無料で食べる事できるので、くいっぱくれる事がない。
【気になること・改善した方がいい点】
離...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2015年6月2日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

面白みは、どの店舗での配属かにもよりますが、居酒屋の店舗はメニューが豊富なため、料理が好きな人はやりがいのある仕事だと感じました。時にはオススメのメニュー...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2015年5月24日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス

社員1人に対してアルバイト生が5、6人体制でお店を回していました。しかし、アルバイト生は毎日出勤できるわけではないため自然と店長、ベテランの負担が増えます...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2015年5月24日

退職理由

回答者:
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス

社員が店舗に1人しかいませんでした。最初は3人ほどいたが、新規店に異動されたり、辞める人もいて結局社員が1人になりその人が店長になりました。店長以外の従業...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2015年4月27日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

基本的には自分の住んでいる地域もしくは配属先の店長を経て、その地区の担当マネージャーになることが殆どですが、中には地区をまたいで何地区も担当しているマネー...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2015年4月27日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
1年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ

現在急成長している会社です。その為会社の成長にまだまだ人材が足りない状況です。年齢に関係なく才能が認められればどんどん店長・マネージャーとステップアップで...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2014年11月26日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
法人営業

薄利多売、独自の雰囲気(昭和スタイル等)が売り
若い人からご年輩の方々までたくさんの人が来店します。
企業として他社にはない独特のスタイルが確立されていて...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2014年11月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス

いろいろなお客様と関われること。難しい仕事はほとんどなく、お客様と関わっ行く上で、さまざまな発見があること。笑顔の練習にもなる。ホールだけではなく、キッチ...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2014年5月24日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
6年前
販売・接客・ホールサービス

居酒屋のスタッフとして働いていました。飲食店ということで休日はほとんどありませんでしたが、やりがいを感じたことはあります。それは居酒屋の大手ということもあ...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2014年3月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
7年前
店長・店長候補

休暇についてはまともな休みを取った記憶があまりない。
かといって残業代はみなしで給料に含まれている故、それに対する補償などはない。
食事補助はあったとおも...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2014年3月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
主任クラス

給与体制はあまりしっかりしていなかった印象がある。
一般社員と店長クラスの給与の差はほとんどなく、仕事だけが忙しくなる。入社何年目かの店長も今年入ってきた...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2014年3月11日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
店長・店長候補

・拘束時間の長さ
・店舗所属の社員が常に不足しており休日の取得が運任せな点
・俗にいう名ばかり店長も多く、楽しめるかどうかはこれも配属先次第仕事の内容自体...

株式会社ドリームリンクの口コミ・評判
投稿日:2014年1月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス

接客の向上などの指導が体制として、整っておらず、本人任せであった。
その分自分自身で、目標を立てれるスタッフであれば、どんどん成長していける環境。
しかし...

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