この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女比は半々ぐらいでバランスよかったが、カフェのお店は女子が多い。年齢層もさまざまで10代から60代まで働いていた。サービス業なので当たり前だが土日休みは...続きを読む(全205文字)
株式会社ドリームリンク 報酬UP
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男女比は半々ぐらいでバランスよかったが、カフェのお店は女子が多い。年齢層もさまざまで10代から60代まで働いていた。サービス業なので当たり前だが土日休みは...続きを読む(全205文字)
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働き方改善後だいぶ良くなったので今はホワイトに近いと思う、たぶん。
残業もしないでください、有給も必ず取得してくださいと本部から促され、休みも週休2日に増...続きを読む(全146文字)
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年収はボーナスがないので低いが、月給は地方の飲食店の中では高い方だと思う。昇給は役職が上がると上がる。賞与は店舗の業績によってあったが、ほとんどの人が貰え...続きを読む(全85文字)
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一番お薦め出来ない会社でした。
働いていて社長は承認欲求が強く、ブランドや看板が好きなのだと感じました。
なのでウイスキー蒸留所や、歴史のある蕎麦屋の暖...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
事態を隠蔽しようとする手際の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は退職をエリアマネージャーに申し出るのですが、査定に響くのか長...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休が月に2回しかなく、社員が自分一人しかいない店舗に配属されると店内の備品や食材の管理と発注...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
賄いがある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーが独身の男性社員をゲームの駒の様にコ人材不足の他県店舗に引っ張り回す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性でも店長を務めてる店舗も多数ある。
しかし、それ以上となると一気に少ないイメージである。
カフェ業態等だと女性比率も高く仕事しやすいかもし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
多くの業態洋食や和食、居酒屋にカフェ等々幅広いジャンルのお店があるのでチェーン店と言っても管理職になってから自分のお店を作っていくことが出来る...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
賑やかでスタッフ同士も仲良くなれればとても協力的になれる。
料理なども簡単なのですぐに覚えられる。
店のコンセプトが昭和だということもあり、...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトから社員になったのですが、今年の3月に転勤となり社員は私一人なのですが、売上を上げようが、利益目標達成しよう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スキルアップや出社長のイエスマンが多くなかなか現場の改善まで進められていない状態。
実力次第でどうとでもなる分、現場でのやりがいは大きく、実力...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の数は少ないので、どんどん仕事を任せてもらえる。成長できる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をどんどん任...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新メニューの開発や店舗の運営などは未経験でも任せて貰えるので、やりがいと責任感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が割に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いも悪いも急成長してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長のため、自分が全て正しいを押し付ける方です。
労働環境も良...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本バイト人が多いので統率さえ取れれば過ごしやすい環境。
客単価が安い分集客はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
あまりマニュアル概念が少なく自由に働くことが出来たと思います。その分、求められるものは多いですが・・
給料面では2016年度からボーナスが出る...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
どんどん普通の会社に近づけようと、最近までずっとなかった賞与や、給与査定をしていこうという気持ちだけあるという事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない会社です。アルバイトですら採用に当たって、本籍つきの住民票を要求し、外国籍の方の採用はNG。現場...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
残業代も支給、賞与も出すようになるなど、改善はされていってるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、これまで残業代は固定、賞...続きを読む(全210文字)
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基本的には自分の住んでいる地域もしくは配属先の店長を経て、その地区の担当マネージャーになることが殆どですが、中には地区をまたいで何地区も担当しているマネー...続きを読む(全171文字)
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現在急成長している会社です。その為会社の成長にまだまだ人材が足りない状況です。年齢に関係なく才能が認められればどんどん店長・マネージャーとステップアップで...続きを読む(全154文字)
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薄利多売、独自の雰囲気(昭和スタイル等)が売り
若い人からご年輩の方々までたくさんの人が来店します。
企業として他社にはない独特のスタイルが確立されて...続きを読む(全173文字)
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休暇についてはまともな休みを取った記憶があまりない。
かといって残業代はみなしで給料に含まれている故、それに対する補償などはない。
食事補助はあったと...続きを読む(全191文字)
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給与体制はあまりしっかりしていなかった印象がある。
一般社員と店長クラスの給与の差はほとんどなく、仕事だけが忙しくなる。
入社何年目かの店長も今年入って...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社ドリームリンク |
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フリガナ | ドリームリンク |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 4997万5000円 |
従業員数 | 1,370人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上雅彦 |
本社所在地 | 〒010-0951 秋田県秋田市山王2丁目9番1号 |
電話番号 | 018-863-9999 |
URL | http://dreamlink.co.jp/ |
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