近江屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のシステムが不明瞭。上司に不満を言った人間が昇給し、文句を言わない社員は一向に上がらない。新卒社員のうちは年...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗内の企画立案については店長の裁量に任されているため、ある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の協力体制はほ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性専用の更衣室は、私が新卒で入った時に初めてできたそうです。

公休は希望日をシフト制で申請だったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
雑貨店やアパレル、呉服、寝具等といった多岐に渡る事業展開でした。
外回りの営業の方からよく電話がかかってくるので、それに対応できた時はやりが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社当初は先輩方から細かく仕事を教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育には全く無関心の男性社員や年配の先輩も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
働くスタッフの年齢層が幅広くベテランの支えがあるので着物の知識がなくてもしっかり教えてくださる。
会社の規模は狭い分意見が通りやすいのでやり...続きを読む(全528文字)

【良い点】
社員の方は、基本的には良い人が多いです。雑談も気軽にしてくれますし、業務でわからないことがあった時もしっかり答えてくれます。また、ベテランの...続きを読む(全240文字)

【良い点】
売り上げを作っているのが、ほとんど女性であるため、女性ファーストな面が大きい会社です。そのため、ある程度の融通が効きやすい。少なくとも男性よ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
小さい企業であるため、上層部の人が頻繁にお店に来るので、頑張っているところを直接見てもらうことができる。また、どの年代の方がきても、年齢によ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
事細かなマニュアル重視ではなく、現場営業員の裁量による部分が多い。ある程度自分自身で営業計画をたてられるので、ノウハウを持っていたら働きやす...続きを読む(全210文字)

【良い点】
希望休は月に3日までで、有給も使いたいのであれば使うことが出来る。ただし繁忙期では難しい。そのため、プライベートと仕事の両立ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給の取りやすさは店舗によってしまうが、取りやすいところは多いと思う。
残業は基本的にあるが、役職者によっては定時で上がらせてくれることもあ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日でバイトの子が休んだ穴埋めは当たり前です。特にクリスマスは残業とかのレベルではありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは月に10日ある月もあるので身体を休めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト提出の際に店舗によって希望休が出せ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。私が働いていた期間で残業したのは初売り前の1回だけ(1時間くらい)でした。
社員の方は繁忙期に30分くらい早出して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みもしっかりとれる。販売員でも希望の期間に10連休とれるのでアパレルとしては休みがとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分で調節したらうまいことやれる、主婦の人などは働きやすいとおもう
子供が熱出たりしたらすぐ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
閑散期にはまとまった休みが取れるため旅行などの予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、最低人数での運用を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望休は他のスタッフの希望休と被らなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、年末年始の連休が取りにくい点...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、私が働いていた店舗ではシフトが出るのが遅かった。1ヶ月のシフト制であるのに、最初の1週間だ...続きを読む(全122文字)