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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近江屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近江屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近江屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近江屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

近江屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

近江屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社近江屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は特定の時期を除けば相談をできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1〜2回ある催事イベントには絶対参加。正確には...続きを読む(全115文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近江屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社近江屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のシステムが不明瞭。上司に不満を言った人間が昇給し、文句を言わない社員は一向に上がらない。新卒社員のうちは年々...続きを読む(全159文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内の企画立案については店長の裁量に任されているため、ある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の協力体制はほぼ...続きを読む(全257文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
27年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性専用の更衣室は、私が新卒で入った時に初めてできたそうです。

公休は希望日をシフト制で申請だったと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
27年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑貨店やアパレル、呉服、寝具等といった多岐に渡る事業展開でした。
外回りの営業の方からよく電話がかかってくるので、それに対応できた時はやりがい...続きを読む(全245文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
27年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は先輩方から細かく仕事を教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育には全く無関心の男性社員や年配の先輩もい...続きを読む(全130文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くスタッフの年齢層が幅広くベテランの支えがあるので着物の知識がなくてもしっかり教えてくださる。
会社の規模は狭い分意見が通りやすいのでやりた...続きを読む(全528文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は、基本的には良い人が多いです。雑談も気軽にしてくれますし、業務でわからないことがあった時もしっかり答えてくれます。また、ベテランの方...続きを読む(全240文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを作っているのが、ほとんど女性であるため、女性ファーストな面が大きい会社です。そのため、ある程度の融通が効きやすい。少なくとも男性より...続きを読む(全218文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい企業であるため、上層部の人が頻繁にお店に来るので、頑張っているところを直接見てもらうことができる。また、どの年代の方がきても、年齢による...続きを読む(全222文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事細かなマニュアル重視ではなく、現場営業員の裁量による部分が多い。ある程度自分自身で営業計画をたてられるので、ノウハウを持っていたら働きやすい...続きを読む(全210文字)

小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ

Zebra Japan株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全137文字)

合同会社PVHジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にシフト通りで休日出勤等はない。
残業のも店舗によるが基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡が来る。
基本的...続きを読む(全225文字)

株式会社パルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休み、冬休みで連休はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の長さはブランドによりけり。店長はほぼ休日がないと言えるほど。...続きを読む(全169文字)

セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトも早くきまり、わりと早く予定が組み込みやすいです。店舗は女性しかいないので、体調をくずしたときはすぐに対応してくれます。販売だからといっ...続きを読む(全121文字)

株式会社サンポークリエイトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが残業はそこまでない点はいいと思う。他のスタッフと希望休が被った際は話し合いとなる。土日に希望休を出すと注意されることがある。続きを読む(全74文字)

プラダジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)

株式会社ロフトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は固定シフト休み。人にも夜が土日のどちらかが休みの人もいる。有休はとりやくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休暇は取れ...続きを読む(全106文字)

株式会社ビームスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト管理者次第では希望の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、シフト管理者次第では希望の休みも取れない。前述の様な店...続きを読む(全309文字)

株式会社アダストリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休もしっかり申請できて理由も特に聞かれないので取りやすい。ライブとかで連休が欲しい場合も取りやすく休みと仕事のバランスがとりやすい。続きを読む(全74文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は残業があることもありますが、基本的に休みがしっかりとれて有給消化にも積極的です。
希望の休みもほとんどとれます。続きを読む(全66文字)

近江屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近江屋
フリガナ オオミヤ
設立日 1914年11月
従業員数 96人
代表者 北條栄作
本社所在地 〒753-0047 山口県山口市道場門前1丁目3番13号
URL http://www.omiya.co.jp
NOKIZAL ID: 2369533

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