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株式会社近江屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近江屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近江屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近江屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近江屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

近江屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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近江屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社近江屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年5月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は特定の時期を除けば相談をできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1〜2回ある催事イベントには絶対参加。正確に...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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    近江屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社近江屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給のシステムが不明瞭。上司に不満を言った人間が昇給し、文句を言わない社員は一向に上がらない。新卒社員のうちは年...続きを読む(全159文字)

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    株式会社近江屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗内の企画立案については店長の裁量に任されているため、ある程度自由にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗間の協力体制はほ...続きを読む(全257文字)

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    株式会社近江屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 29年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性専用の更衣室は、私が新卒で入った時に初めてできたそうです。

    公休は希望日をシフト制で申請だったと思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社近江屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 29年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雑貨店やアパレル、呉服、寝具等といった多岐に渡る事業展開でした。
    外回りの営業の方からよく電話がかかってくるので、それに対応できた時はやりが...続きを読む(全245文字)

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    株式会社近江屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 29年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    入社当初は先輩方から細かく仕事を教えてもらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育には全く無関心の男性社員や年配の先輩も...続きを読む(全130文字)

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    株式会社近江屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働くスタッフの年齢層が幅広くベテランの支えがあるので着物の知識がなくてもしっかり教えてくださる。
    会社の規模は狭い分意見が通りやすいのでやり...続きを読む(全528文字)

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    株式会社近江屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方は、基本的には良い人が多いです。雑談も気軽にしてくれますし、業務でわからないことがあった時もしっかり答えてくれます。また、ベテランの...続きを読む(全240文字)

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    株式会社近江屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げを作っているのが、ほとんど女性であるため、女性ファーストな面が大きい会社です。そのため、ある程度の融通が効きやすい。少なくとも男性よ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社近江屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    小さい企業であるため、上層部の人が頻繁にお店に来るので、頑張っているところを直接見てもらうことができる。また、どの年代の方がきても、年齢によ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社近江屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    事細かなマニュアル重視ではなく、現場営業員の裁量による部分が多い。ある程度自分自身で営業計画をたてられるので、ノウハウを持っていたら働きやす...続きを読む(全210文字)

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    小売り(アパレル)のワークライフバランスの口コミ

    はるやま商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは店舗によっては分からないが、繁忙期でなければここは三連休にしたいって要望は通りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 統括本部長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制のため、自分の予定に合わせて休みを調整しやすい点がワークライフバランスの良さだと感じました。希望休も比較的相談しやすく、事前に伝えて...続きを読む(全517文字)

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    株式会社ハニーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは月9から10日もらえるので普通だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    欠員が出たら出ないと行けなかったり、急なシフト変更も...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、よっぽど忙しい時以外は比較的有休は取りやすいと思います。半期ごとに有休以外の特別休暇が付与され、消化必須とされており、自...続きを読む(全240文字)

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    株式会社N企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    7.5時間勤務なので、普通の会社より少ない時間で働ける。残業もほとんどないので、プライベートの時間に使うことができる。シフト制なので、連休で...続きを読む(全97文字)

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    ルイ・ヴィトンジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルイヴィトンで働く魅力のひとつは、待遇の良さです。給与水準は業界でも高めに設定されており、成果に応じたインセンティブ制度も整っています。福利...続きを読む(全327文字)

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    株式会社一蔵の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトなのでシフトの融通は効きやすい。
    ただ基本的に1店舗に1〜2人しか在籍スタッフが居なかったため、必然的に…というところは大きかった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ワールドワイドラブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常時は問題なかったが、レイアウトやセール準備等が終わらず、23時頃まで残業になったこともあった。
    店舗によると思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくタスクが多すぎて残業続き。
    当たり前にスタッフ皆休日出勤ばかりしていた。帰りが遅く朝も早い週末はもうとに...続きを読む(全86文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に希望休3日程出せる
    2連休が月に2回ある時もあります
    土日休みもあったことあるし、希望休も通ります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    近江屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社近江屋
    設立日 1914年11月
    従業員数 96人
    代表者 北條栄作
    本社所在地 〒753-0047 山口県山口市道場門前1丁目3番13号
    URL http://www.omiya.co.jp
    NOKIZAL ID: 2369533

    近江屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。