近江屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
希望休は特定の時期を除けば相談をできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に１〜2回ある催事イベントには絶対参加。正確に...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のシステムが不明瞭。上司に不満を言った人間が昇給し、文句を言わない社員は一向に上がらない。新卒社員のうちは年...続きを読む(全159文字)

【良い点】
店舗内の企画立案については店長の裁量に任されているため、ある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の協力体制はほ...続きを読む(全257文字)

【良い点】
女性専用の更衣室は、私が新卒で入った時に初めてできたそうです。

公休は希望日をシフト制で申請だったと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
雑貨店やアパレル、呉服、寝具等といった多岐に渡る事業展開でした。
外回りの営業の方からよく電話がかかってくるので、それに対応できた時はやりが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社当初は先輩方から細かく仕事を教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育には全く無関心の男性社員や年配の先輩も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
働くスタッフの年齢層が幅広くベテランの支えがあるので着物の知識がなくてもしっかり教えてくださる。
会社の規模は狭い分意見が通りやすいのでやり...続きを読む(全528文字)

【良い点】
売り上げを作っているのが、ほとんど女性であるため、女性ファーストな面が大きい会社です。そのため、ある程度の融通が効きやすい。少なくとも男性よ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
小さい企業であるため、上層部の人が頻繁にお店に来るので、頑張っているところを直接見てもらうことができる。また、どの年代の方がきても、年齢によ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
事細かなマニュアル重視ではなく、現場営業員の裁量による部分が多い。ある程度自分自身で営業計画をたてられるので、ノウハウを持っていたら働きやす...続きを読む(全210文字)

【良い点】
月1でミーティングを行って、店長間や上司とのコミュニケーションは取れるようにしていると思う。
相談しやすい環境ではあると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員、チーフ、店長の順に昇格し、それぞれに手当が付くので早く昇格できればその分給料があがる。先輩は優しい方ばかりなので、心配なく働ける続きを読む(全73文字)

【良い点】
アルバイトも社割がありますが、社員の方が社割が大きく、みなさんたくさん購入されてるイメージがあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
皆さん魅力的な方ばかりだった。これは1番評価の高い内容かもしれない。人はかなり恵まれていて、素敵なセンスと感性を持つ方ばかりで尊敬していた。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
同期も多く、定期的に集まる文化もあり、切磋琢磨して業務ができたと思います。商品問い合わせで他店舗に電話することも多いのでその際に近況報告もで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
みなさん育ちが良くて品が良いです。乱暴で粗野な人はあまりいません。年齢や役職は関係なくいろんな会話ができるし、良い人ばかりで人間関係は（個人...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ユニクロのスタッフはスキルが高く仕事も効率が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のの方が多いから言葉遣いやパワハラはすご...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年配の方々が多い職場だと思っていたのですが、意外にも年齢層が広く、同年代もいて楽しかったです
店のメンバー同士も仲が良かったです
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
元気が良い。仕事頑張るぞっていう気持ちが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉そう。非正規社員に対する態度を改めて欲しい。パワハラ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年次に関係なく、意志と行動が伴えば1.2年で管理職になることも可能。
スキルやマインドにそれぞれ基準があり、それまでの行動を振り返ってどんな...続きを読む(全161文字)