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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近江屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近江屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近江屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近江屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

近江屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

近江屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社近江屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内の企画立案については店長の裁量に任されているため、ある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の協力体制はほぼ...続きを読む(全257文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近江屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年11月16日
回答者:

【良い点】
お客様に喜んでいただきたいという思いが強くあるため、お客様が笑顔で帰られることが多いです。それを見るとこの仕事しててよかったなと思う時がありま...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月4日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初のOJTの場所が東海地方の県であると言われていたのが直前になって北陸地方の県へ行けと言われ、...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月29日
回答者:

【良い点】
希望の仕事は相談してやらせてもらえる傾向にあり、講演なども相談次第では行かせてもらえるためスキルアップの機会は大企業程ではないかもしれませんが...続きを読む(全247文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年8月26日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではあるが、上司に気に入られた人だけがどんどん上に上がっていける会社。
嫌われれば中国に...続きを読む(全99文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年3月29日
回答者:

【良い点】
コロナ禍は大打撃を食らっている業界のため、snsやdx系に移行しようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
順調に進んでいるか...続きを読む(全187文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

近江屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社近江屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は特定の時期を除けば相談をできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1〜2回ある催事イベントには絶対参加。正確には...続きを読む(全115文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のシステムが不明瞭。上司に不満を言った人間が昇給し、文句を言わない社員は一向に上がらない。新卒社員のうちは年々...続きを読む(全159文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
27年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性専用の更衣室は、私が新卒で入った時に初めてできたそうです。

公休は希望日をシフト制で申請だったと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
27年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑貨店やアパレル、呉服、寝具等といった多岐に渡る事業展開でした。
外回りの営業の方からよく電話がかかってくるので、それに対応できた時はやりがい...続きを読む(全245文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
27年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は先輩方から細かく仕事を教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育には全く無関心の男性社員や年配の先輩もい...続きを読む(全130文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くスタッフの年齢層が幅広くベテランの支えがあるので着物の知識がなくてもしっかり教えてくださる。
会社の規模は狭い分意見が通りやすいのでやりた...続きを読む(全528文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は、基本的には良い人が多いです。雑談も気軽にしてくれますし、業務でわからないことがあった時もしっかり答えてくれます。また、ベテランの方...続きを読む(全240文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを作っているのが、ほとんど女性であるため、女性ファーストな面が大きい会社です。そのため、ある程度の融通が効きやすい。少なくとも男性より...続きを読む(全218文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい企業であるため、上層部の人が頻繁にお店に来るので、頑張っているところを直接見てもらうことができる。また、どの年代の方がきても、年齢による...続きを読む(全222文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事細かなマニュアル重視ではなく、現場営業員の裁量による部分が多い。ある程度自分自身で営業計画をたてられるので、ノウハウを持っていたら働きやすい...続きを読む(全210文字)

小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な店舗展開。
全都道府県に必ず店舗があり、業界のなかでの認知度は一番高いものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的...続きを読む(全180文字)

株式会社フタタの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全社では決まりにない値引きは推奨されていませんが、現場では過度な値引きがまかり通っていました。店長指示、時にはエリ...続きを読む(全262文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紳士服以外にもカード事業や飲食など多角的に展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後さらにスーツ離れが加速することが予想され...続きを読む(全170文字)

株式会社ビームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性については分かりません。将来性についても同様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のなかでは頑張っている方だと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社ロフトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレンドの商品を多く取り揃えており、今後の成長も期待できます。都心では店舗によって特色もあり、プレゼントなどを気軽に選ぶ店として良いと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社アミングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗を少しずつ増やし、企業の拡大化が進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が増えているにも関わらず人手が足りない。内...続きを読む(全235文字)

株式会社イングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半で辞められるスタッフが多く、長く働ける環境ではないのかなと感じた。もう少し大人向けの服を増やして欲しいな...続きを読む(全82文字)

株式会社三鈴の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は大手だったので働いていた当時は良いように思っておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成長性は大手だったのでこれ以上...続きを読む(全229文字)

株式会社泰和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の割には右肩上がりで売り上げをあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リピートのお客様が少ないのが気になる。
今後の評判の広...続きを読む(全125文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので給料は安定してます。
特に最近になって、給料の見直しがあったので基本より上がってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパ...続きを読む(全137文字)

近江屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近江屋
フリガナ オオミヤ
設立日 1914年11月
従業員数 96人
代表者 北條栄作
本社所在地 〒753-0047 山口県山口市道場門前1丁目3番13号
URL http://www.omiya.co.jp
NOKIZAL ID: 2369533

近江屋の 選考対策

  • 株式会社近江屋のインターン
  • 株式会社近江屋のインターン体験記一覧
  • 株式会社近江屋のインターンのエントリーシート
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  • 株式会社近江屋の口コミ・評価
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  • 株式会社近江屋の選考対策
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  • 株式会社近江屋の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。