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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全107件)

パルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

パルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 107

株式会社パルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドガチャ。入社してみると、とにかく体育会系という感じで、上司の立て方が上手い人は昇格おいう感じ。古い風習...続きを読む(全196文字)

株式会社パルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出る杭は引き抜くという社風通り、成果をあげた分だけ昇格につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は予算が入らない限り、副店...続きを読む(全210文字)

株式会社パルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休み、冬休みで連休はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の長さはブランドによりけり。店長はほぼ休日がないと言えるほど。...続きを読む(全169文字)

株式会社パルの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長職についても手取りは新卒時とほぼ変わりません。数千の差、業務量に比べ割に合わないのが辛いところ。役職手当がつく...続きを読む(全184文字)

株式会社パルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全てはブランド配属先次第。ブランド毎で基準が全く異なるので、会社として統一感かありません。所属していたブランドは現...続きを読む(全121文字)

株式会社パルの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価に関しては、半期に一度面談があり昇格のタイミングがある。
自発性を発揮して成果を出した社員が、きっちりと評価される。
自発性を発揮し...続きを読む(全500文字)

株式会社パルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勢いのある部署に配属になれば上に上がれるチャンスは多いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を抜け出すのはかなり難しい。本...続きを読む(全112文字)

株式会社パルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNS手当が充実しており、やる気次第ではベースアップ可能。目立てば引き抜かれるのでその点はやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

株式会社パルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が話しやすい人が多く、上に意見を提案しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司以外の方と話す機会がほとんどない。続きを読む(全79文字)

株式会社パルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員登用や店長・副店長へのキャリアップのタイミングで研修がある。
社内の教育システム用の動画なども備わっており、店舗でのアルバイトスタッフへの...続きを読む(全164文字)

株式会社パルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べると収入はいい方だと思います。
賞与は店舗の売上予算達成により変わるので自分の努力次第でもありますが、売れる店舗かどうかも多少関...続きを読む(全135文字)

株式会社パルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの社員で産休に入られた方も基本育休を終え復帰している人が多かった。
女性ばかりの環境なので女性特有の休みには寛容なように感じます。
【気に...続きを読む(全154文字)

株式会社パルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属店舗の人員不足があると連休が取りづらく、有休消化も厳しくなっていた。続きを読む(全79文字)

株式会社パルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・賞与は年2回夏季と冬季で約4ヶ月分。コロナ禍でもボーナスは出た。店長だと個人ではなくお店の予算達成率でボーナス上乗せあり。
・採用地域外への...続きを読む(全386文字)

株式会社パルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・シフトの希望が通りやすく、ほぼシフト通りに働ける
・残業が少ない
・昔は取得し辛かったが、現在は年間5日以上有給休暇が義務付けられ有給休暇が...続きを読む(全308文字)

株式会社パルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で服が買える
好きなブランドであれば最新の物を見て買える
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん欲しいものが買えるのは嬉しいが、...続きを読む(全188文字)

株式会社パルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売員の場合は店舗勤務のため、商業施設の営業時間に準じてシフト勤務となる。早番、中番、遅番など、店舗によってシフトの時間帯は様々である。店舗に...続きを読む(全184文字)

株式会社パルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準があって、どんどん売上を
あげられるスタッフには
インセンティブがあるのがいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全103文字)

株式会社パルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休取得率はかなり高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが時短勤務でも
労働時間は長くなってしまうので
そのあた...続きを読む(全89文字)

株式会社パルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤になる際は社宅制度があるので
比較的異動者には優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が現時点で許されていない。
洋服...続きを読む(全121文字)

株式会社パルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトからの社員登用も多く
店長になる道はすごく開かれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトに対する研修
フォ...続きを読む(全147文字)

株式会社パルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日お休みが苦にならない方はすごくいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は仕事、プライベートはプライベート
と切り分けること...続きを読む(全100文字)

株式会社パルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルだけではなくスリーコインズなどの売上の取れる業態をきちんと持っており、そこを強化している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

107件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

パルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パル
フリガナ パル
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 2,842人
売上高 1720億5000万円
代表者 小路順一
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
電話番号 06-6227-0308
URL https://www.palgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 2766638

パルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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