近江屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
雑貨店やアパレル、呉服、寝具等といった多岐に渡る事業展開でした。
外回りの営業の方からよく電話がかかってくるので、それに対応できた時はやりがい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
入社当初は先輩方から細かく仕事を教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育には全く無関心の男性社員や年配の先輩もい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
働くスタッフの年齢層が幅広くベテランの支えがあるので着物の知識がなくてもしっかり教えてくださる。
会社の規模は狭い分意見が通りやすいのでやりた...続きを読む(全528文字)

【良い点】
社員の方は、基本的には良い人が多いです。雑談も気軽にしてくれますし、業務でわからないことがあった時もしっかり答えてくれます。また、ベテランの方...続きを読む(全240文字)

【良い点】
小さい企業であるため、上層部の人が頻繁にお店に来るので、頑張っているところを直接見てもらうことができる。また、どの年代の方がきても、年齢による...続きを読む(全222文字)

【良い点】
事細かなマニュアル重視ではなく、現場営業員の裁量による部分が多い。ある程度自分自身で営業計画をたてられるので、ノウハウを持っていたら働きやすい...続きを読む(全210文字)

スキルは基本的に見て盗め。
男尊女卑的で男女不平等な考えの会社のため
若手男性研修(意味がほとんどない)を行っているようです。この業界(呉服)にいる人...続きを読む(全161文字)

労働時間はほぼ定時制ですが残業、休日出勤手当てなどは直轄の上司により異なりますきちんと出してくれる上司もいれば、経費を削ることによって上からいい目で見ても...続きを読む(全210文字)

給与はとても低いです。賞与は事業部によって
異なりますが私の在籍しているところでは
賞与はありませんしインセンティブも
一切なしです。同族会社のため...続きを読む(全173文字)

さまざまなお客様とお話出来ること。
お着物を買っていただいたあと
あなたに選んでもらってよかった
とても素敵と周りの人に褒められたのよと
言われる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)

【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。女性が働きやすいかどうかの以前に人間が働きやすい環境ではありません。パワハラで育った人間な...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でも述べましたが、社員になりたいといってもそういった機会を頂ける訳でもなく本当に報われない。
キャリアを考えるな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)