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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近江屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近江屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近江屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近江屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

近江屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

近江屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社近江屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
28年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑貨店やアパレル、呉服、寝具等といった多岐に渡る事業展開でした。
外回りの営業の方からよく電話がかかってくるので、それに対応できた時はやりがい...続きを読む(全245文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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近江屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社近江屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は特定の時期を除けば相談をできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1〜2回ある催事イベントには絶対参加。正確には...続きを読む(全115文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のシステムが不明瞭。上司に不満を言った人間が昇給し、文句を言わない社員は一向に上がらない。新卒社員のうちは年々...続きを読む(全159文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内の企画立案については店長の裁量に任されているため、ある程度自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の協力体制はほぼ...続きを読む(全257文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
28年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性専用の更衣室は、私が新卒で入った時に初めてできたそうです。

公休は希望日をシフト制で申請だったと思います。続きを読む(全62文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
28年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は先輩方から細かく仕事を教えてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育には全く無関心の男性社員や年配の先輩もい...続きを読む(全130文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くスタッフの年齢層が幅広くベテランの支えがあるので着物の知識がなくてもしっかり教えてくださる。
会社の規模は狭い分意見が通りやすいのでやりた...続きを読む(全528文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は、基本的には良い人が多いです。雑談も気軽にしてくれますし、業務でわからないことがあった時もしっかり答えてくれます。また、ベテランの方...続きを読む(全240文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げを作っているのが、ほとんど女性であるため、女性ファーストな面が大きい会社です。そのため、ある程度の融通が効きやすい。少なくとも男性より...続きを読む(全218文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい企業であるため、上層部の人が頻繁にお店に来るので、頑張っているところを直接見てもらうことができる。また、どの年代の方がきても、年齢による...続きを読む(全222文字)

株式会社近江屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事細かなマニュアル重視ではなく、現場営業員の裁量による部分が多い。ある程度自分自身で営業計画をたてられるので、ノウハウを持っていたら働きやすい...続きを読む(全210文字)

小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ユザワヤ商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
32年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに重要な案件も任せてもらえた。
商売を学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生意気な意見となりますが、社風に合わ...続きを読む(全131文字)

株式会社ロフトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトが自由です。しかも2週間1回出してて結構自由とか高いです。なので学生や主婦などで調整しやすいと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社パルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルで働きたかったので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇、冬季休暇は基本閑散期で有給を使う形になるので、一般...続きを読む(全179文字)

株式会社AOKIの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人売り上げは、そんなにうるさくいわれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い、一日中働く日もあります
冠婚葬祭も休みづらい続きを読む(全79文字)

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い、業績によってはいつでも給与を減らせるような仕組みだと思う。
教育熱心だと聞いていたが、この会...続きを読む(全104文字)

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に描いていたアパレルのイメージ通りだった。富裕層をターゲットにしたブランドなどではバブリーなお客様もいらっしゃるため、キラキラした世界に...続きを読む(全253文字)

株式会社キャンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から店舗の雰囲気などを見て感じ取らことができ、入社後も印象は変わらず本部の人も店舗スタッフも穏やかで「セカンドファミリー」というのが感じ...続きを読む(全180文字)

株式会社グッズカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗自体はキレイに見えるが、キッチンは非常に汚く、衛生面も非常によくない
真夏なのに生クリー...続きを読む(全108文字)

株式会社綿新商店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度経験を積めば、自分の裁量で商品を取り扱える。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ることで正当な評価を与えられ、それに伴う給料...続きを読む(全122文字)

株式会社ソラオブトウキョウの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客側から見たブランドイメージと会社がとらえているイメージが食い違っている。
かなり甘めなブランドだが店長・マネージ...続きを読む(全233文字)

近江屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近江屋
フリガナ オオミヤ
設立日 1914年11月
従業員数 96人
代表者 北條栄作
本社所在地 〒753-0047 山口県山口市道場門前1丁目3番13号
URL http://www.omiya.co.jp
NOKIZAL ID: 2369533

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