回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、特にありませんが、自社ブランドの商品を安く買える制度があります。
退職金があるので、安心です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は、特にありませんが、自社ブランドの商品を安く買える制度があります。
退職金があるので、安心です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
面談があり、相談を聞いていただき、解決してくれようと動いていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、希望休を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
給与は、いい方だと思います。
インセンティブもあるので売れば売るほど月給は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
顧客様の接客で仲が良くなると、沢山購入してくれたり、人柄を褒められると自分のモチベーションにも繋がりやりがいが感じられました。
お客様も幅広...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私が働いていた時は夏冬の長期休暇を頂いていたので、旅行や予定も立てやすいと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
夏季冬季休暇が別で支給されるので休みはかなり多い。但し店長によって長期休暇の取得のしやすさは変わってくる印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新入社員には東京の本社にて1週間ほど研修があり、商品知識や歴史などを知ることが出きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や歴...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
賞与などは無いが販売員の場合はインセンティブが貰えるので、給料は比較的高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いがみ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様にご紹介した商品が決定した時やリピーターが増えるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけでなく裏の業務など...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
公休も多く、夏季冬季休暇に有給も貰えるので休み自体はかなり多い方。社員割引もありかなり充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
今はインバウンドのお客様が多いので売り上げも高いがインバウンドだよりりなのは否めない。またmiumiuも人気が出てきたので暫くは続きそう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、上司が管理してくれていた。休みも販売職にしては多く、有給なども申請が通りやすくほとんど希望通り。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルを伸ばすためのトレーニングなどはなく、個人のスキルにすべてかかっていたため個人差が大きい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は業績が振るわず、元いるスタッフのポジションは据え置きで外部から管理職を入れるスタイルに納得がいかないと感...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
売れば売るほど、インセンティブが付くので、販売に強い人には良いと思います。ただし、他のブランドの方がインセンティブのパーセンテージは高いです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
最初のスタッフや店長の態度はよかったですが、それからは良い点は特に思った部分はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
元々女性が多いということもあるが、店舗もオフィスも女性でも役職ある方が多いので、意欲やスキルがあれば昇格できる環境ではあると思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に入れ替わりがあるため合わない上長に当たっても運が良ければすぐに体制は変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と表裏一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
さまざまなファストファッションブランドがデザインを真似するくらい、デザイナーが手掛けるアイテムは色んな方から注目され、トレンドを作っていると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金は比較的貰える方だと思う。有給も全て消化することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入った時の給料からなかなか上がらな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
販売で、売上が安定したり、
VIPな顧客が出来、イベントに呼ぶことができたり、実績が出ると評価してもらえる。世界的に知名度が高いブランドのた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当時からカテゴリーマネージャーを任されてやりがいを感じている。
給料面も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社時の交渉にもよるが、比較的希望通りで安定している。
スタッフは個人売上。
役職者は店の売上により、インセンティブもあがる。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブが大きく、
売上の分の報酬がある。
カテゴリーごとにチーム分をして、
仕事をするため、動きやすい。
マネージメントもしやすい。...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | プラダジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プラダジャパン |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 488億6608万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | アレッサンドラ・マルシコラ |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
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