この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしていて、スキルアップの為の資格等も取得させてもらえます。
アルバイト、社員関係無く会社・店舗運営の改善点等発信しやすい。
...続きを読む(全189文字)
株式会社わらわら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わらわらのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社わらわらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりしていて、スキルアップの為の資格等も取得させてもらえます。
アルバイト、社員関係無く会社・店舗運営の改善点等発信しやすい。
...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日も自己啓発のために様々な資格を取れるようにしている。アルバイトであっても社員であっても同様の機会がある。そのため自己啓発に熱心な場合はとて...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前のため、現在は改善されているかと思うが長時間労働が続いたこと、お客様を退会させないという目標管理やチェ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
主婦の方も多く、女性が行うプログラムに人気もあり、女性だからこそ活躍されている方も多かったため働きやすいかと思います続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
連勤の方が多い。締め作業後の業務も多く帰宅時間も日々遅いため、ワークライフバランスの充実は難しかった続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性がほとんどであり、コミュニケーションも取りやすい
女性同士のギスギスした感じは全くなく、すぐに相談事があれば聞いてくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
接客スキルが上がる
社員一人一人の壁が無く働きやすい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い、長く勤務していても給料が上がらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
施設が全て使い放題
マシンジム以外にも、サウナや露天風呂、プールもあり施設が充実している所は良い。またスタジオレッスンも参加可。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
フィットネスクラブでは、スタッフ同士やメンバーとの協力が不可欠です。チームとして協力し合い、メンバーの目標達成やクラブの成功に貢献することで、...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
入社理由:運動が好きだから、フィットネスクラブでは、日々多くの人々と接する機会があります。人と関わることや人々の生活にプラスの影響を与えること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に強く止められることもなかった。面談も設けているため、話すタイミングはいつでもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休館日があるため固定で休めたのはよかった。代わりに出勤ということもほぼ無し。
月一でレクレーションなどもあり親睦が深めて良かった。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネットカフェでの仕事は一見するとPC系のスキルが身につきそうに思えるけど、実際にはそういった専門的なスキルを学べる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実しておりほぼ強制参加である。他業種でも通用する基本的な研修からパーク運営ならではの研修まで幅広い
英語講座や手話講座もあり従業員の参...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どんどん意欲的に動いていけばキャリアアップが可能であること。
早ければ入社半年でキャリアアップのための研修に行ける場合もあります。
【気になる...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながるような研修などはない。キャリアアップしたいのであればみずから他社の研修を受けにいく必要がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社わらわら |
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フリガナ | ワラワラ |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 関口良太郎 |
本社所在地 | 〒356-0056 埼玉県ふじみ野市うれし野2丁目10番35号 |
電話番号 | 049-261-9558 |
URL | https://www.waterwater.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。