北海道イノアックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
部署によってミスに寛容である
ミスばかりでも主任になれたりする
大した責任も持たされないので役職がついた方が手当がある分得
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性は事務方しか正社員にはなれない
工場は準社員かパート　アルバイトのみ
働く意欲を削いでいるので女性にも定期的に正社員になる道を考えてもい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は機能していない。
指揮系統が守られていないので　上司として尊敬もされない。いわゆるひとをみる目がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
俗に言う取り入る人は昇給します。
私だけが？断然に昇給幅が低かったと思います。
若手社員が育たないです。もう少し仕事のやり方を、教えて...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に確認していた転勤の有無、賞与・昇給が入社後に大幅に違った。
子会社採用の為、転勤は無しと聞いていたが、慢...続きを読む(全220文字)

【良い点】
長時間の残業はなく、休日出勤も稀である。北海道では未だに土曜日出勤が当たり前の企業が多いが、この会社は愛知県の本社のスケジュールに基本的に合...続きを読む(全205文字)

給与水準があまりにも低すぎるので、全ての社員のやりがいは低い。イノアックコーポレーション(本社:愛知県安城市)の子会社だが、赤字の場合は本社に助けてもら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
課長代理になれば給料な
上がる為、生活には苦労しないと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がらあいまいで
モチベーション...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、経営陣3人との評価面談が実施される。評価が低い社員は二度目の呼び出しがあり、実績が伴わない場合には厳...続きを読む(全90文字)

【良い点】
30歳で500万は超えるような給与水準です。
仕事量や内容的にはもっと貰わないと割に合わないなと思いますが。
そして全国転勤の有無で100万...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大阪に本社のある会社なので、年収や賞与の条件が良い。通勤手当、家族手当もしっかり出る。祝い金の制度もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給与は固定残業代込みで、超過分は別途支給となっています。ここはルールが明確です。賞与は年2回で会社業績と本人の業務内容により評価される形です...続きを読む(全140文字)

【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)