北海道イノアックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によってミスに寛容である
ミスばかりでも主任になれたりする
大した責任も持たされないので役職がついた方が手当がある分得
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は機能していない。
指揮系統が守られていないので　上司として尊敬もされない。いわゆるひとをみる目がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
俗に言う取り入る人は昇給します。
私だけが？断然に昇給幅が低かったと思います。
若手社員が育たないです。もう少し仕事のやり方を、教えて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与は安く　残業もほとんどないので稼げない。
定年退職した人が多く　パートを大事にして(給与　待遇等)
若手社員が育たない。育てられない。
...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に確認していた転勤の有無、賞与・昇給が入社後に大幅に違った。
子会社採用の為、転勤は無しと聞いていたが、慢...続きを読む(全220文字)

【良い点】
賞与は個人の営業成績では無く、営業所・工場の目標に対して決定される為、個人の業績が不振でも1.3〜1.5ヶ月分程は支給される。
昇給は年に1...続きを読む(全726文字)

【良い点】
長時間の残業はなく、休日出勤も稀である。北海道では未だに土曜日出勤が当たり前の企業が多いが、この会社は愛知県の本社のスケジュールに基本的に合...続きを読む(全205文字)

給与水準があまりにも低すぎるので、全ての社員のやりがいは低い。イノアックコーポレーション(本社:愛知県安城市)の子会社だが、赤字の場合は本社に助けてもら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性の人だけが台所掃除があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
今時、昭和な文化が少し残っている会社であった。少しだけ男尊女...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休・育休の取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後は時短勤務が可能だが、時短に見合った業務量の割り振りがされず残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休·育休は取得しやすそうです。様々な場面で女性に優しい会社だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種は異なるからかもし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性ばかりですし、家庭の急な事情でのお休みには理解していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが欠勤回数が増えていくと、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ワークライフバランス取りやすいのでその点では良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はとても少ないのでその点では
人によ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暗くどんよりした雰囲気が流れており居心地はとても悪かったです。会話がなくとても静かで、新人は馴染むのに苦労してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全234文字)