北海道イノアックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
部署によってミスに寛容である
ミスばかりでも主任になれたりする
大した責任も持たされないので役職がついた方が手当がある分得
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は機能していない。
指揮系統が守られていないので　上司として尊敬もされない。いわゆるひとをみる目がない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
俗に言う取り入る人は昇給します。
私だけが？断然に昇給幅が低かったと思います。
若手社員が育たないです。もう少し仕事のやり方を、教えて...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与は安く　残業もほとんどないので稼げない。
定年退職した人が多く　パートを大事にして(給与　待遇等)
若手社員が育たない。育てられない。
...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に確認していた転勤の有無、賞与・昇給が入社後に大幅に違った。
子会社採用の為、転勤は無しと聞いていたが、慢...続きを読む(全220文字)

【良い点】
賞与は個人の営業成績では無く、営業所・工場の目標に対して決定される為、個人の業績が不振でも1.3〜1.5ヶ月分程は支給される。
昇給は年に1...続きを読む(全726文字)

【良い点】
長時間の残業はなく、休日出勤も稀である。北海道では未だに土曜日出勤が当たり前の企業が多いが、この会社は愛知県の本社のスケジュールに基本的に合...続きを読む(全205文字)

給与水準があまりにも低すぎるので、全ての社員のやりがいは低い。イノアックコーポレーション(本社:愛知県安城市)の子会社だが、赤字の場合は本社に助けてもら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性にとても優しい職場です。産休・育休も取得しやすく、働き方も非常に自由です。子どもが急に体調を崩した場合でも、臨時で休みを取りやすく、同僚...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務は分業されているためあまりチームで動いておらず、場合によっては自分がいないと回らないという状況になるため、辞...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業以外は割と休めている印象。時短勤務や部署異動など働きやすい環境作りはしていた。入る部署によっては女性の方働きやすいと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場現場では力仕事もあるため、しんどい面は多いと思う。あまりオススメは出来ないが、体力に自信がある、体を動かした...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務はできますが、結局すぐには帰れないため時短勤務と言いながら残業をしています。女性は、産休育休を取っていま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
重いものを持つこともあるが、重くても20キロくらいなので慣れてる人は問題ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は働きやすいが、出世は出来にくい。トイレ掃除は、女性社員で持ち回り
【気になること・改善したほうがいい点】
不公平はある。改善される方向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シーボンは社員の約9割以上が女性で、女性が中心となって活躍している会社です。
そのため、女性のライフスタイルを考えた職場づくりが進められてい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい
子どもの行事で有給とりやすい
女性の管理職もいる
復職後も同じ部署へ配属されるので
無理のない程度で仕事ができる
子育...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研究所は女性が多く働いており、産休育休制度は男女共に整っている。子どもが熱を出した時など、急な休みも取りやすい。続きを読む(全62文字)