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株式会社ジョイフルエーケー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイフルエーケーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルエーケーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルエーケーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョイフルエーケーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.7

ジョイフルエーケーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジョイフルエーケーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客、販売業に携わりたかった為入社。何でもやりたい事があれば、挑戦させてくれる。年齢層も広く、先輩後輩誰とでも会話しやすい。風通しが良い。
...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働に賃金が比例しない。かなり退職者が多いが会社は気にしてない。残りの人達で頑張ろう!と言うだけで手立てをしない...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年以上前の話だが、社内でいじめなどが蔓延していた印象。
    パートさんの中でも正社員の中でもいじめがあり女の職場...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方は部署次第では楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署により、良し悪し激しい。
    直属の上司の出来による。悪い上司だと、休...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジョイフルエーケーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の責任が曖昧。新卒にとっては楽な環境。暇な部署なら楽。従業員同士の雑談が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるも...続きを読む(全495文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    嫌がらせを受けてて、上司に相談しても何もしてくれなかった

    なので、体調くずして退職しま...続きを読む(全510文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善はされてきたが(労基が入ったため)平気で月100時間のサービス残業をしていた。
    その手打ちが3万円だった時は...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、私はいい人が多かった。
    話しかけやすくも言い合える。
    しかしもっと上の立場の人や他部署は本当になんでこんな人がいるのだろうか、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    途中からポイントカードができ、社員はポイント10倍となるのでそれはお得だった。
    生活用品はとりあえず自店舗で買う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はSまであるが非常に厳しく、仮にSになったとしても何の昇給もない。
    ほんの少し賞与が増...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や社員同士の距離は近いので相談でも何でも話しやすいです。別の部門の方ともコミュニケーション取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので平日は休みやすい。休み希望も通りやすい。予めまわりと相談しておくと連休も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業・販売業でしたが、お客様に喜んでいただいた時はやりがいを感じました。後日声をかけていただいたり、接客スキルなど日々成長を実感できます。...続きを読む(全153文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社カインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務内容に興味があったことのほかに、入社の決め手として、社内は広く清潔で、都内にあるような建物だったからです。
    エントランスに入ってすぐにカ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社津田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車の整備やカー用品店として地域貢献を重視した経営理念が良く、お客様の為に仕事ができる環境で、車が好きな人が集まり切磋琢磨しながら仕事を覚え、...続きを読む(全243文字)

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    京葉ガスリキッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラ系で探していたので安定していると思った為入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には他社との価格競争が激しく取っ...続きを読む(全92文字)

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    アークランズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人に喜んで頂く仕事がしたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売場で活きる研修や社会人としてのマナーなどの導入研修をしっかりとおこ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    売り場もとても広くて植物の種類がとても多くていろんな品種が覚えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エアコンはあるが夏は暑くて冬...続きを読む(全83文字)

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    DCMカーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元で知名度もあり、安定している点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員の足りない点、ローコストオペレーションに振り切り過ぎている点続きを読む(全77文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アルバイトで入社してから社員になったので、ある程度の経験を積んでから社員になれるのがいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社平田ナーセリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他農林水産関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く気にしないで入ると男性などは多少力仕事あり少し監視されている感じがして働きづらい。
    環境整備と言って社長が毎...続きを読む(全94文字)

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    株式会社立石コーポレーシヨンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時社長より家庭の事情を優先して良いと言われたが現場では上司によっては家庭の都合で希望休が出しづらいことがある続きを読む(全76文字)

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    株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員 インターン

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    【良い点】
    面接時に人柄が良さそうだった。みなさん気さくにはなしかけてくれるかたでとても仕事がしやすいかんじ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全77文字)

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    ジョイフルエーケーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジョイフルエーケー
    フリガナ ジョイフルエーケー
    設立日 2001年8月
    資本金 9億8000万円
    従業員数 209人
    決算月 2月
    代表者 木村勇介
    本社所在地 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7
    電話番号 011-752-2901
    URL https://www.joyful-ak.com/
    NOKIZAL ID: 1667507

    ジョイフルエーケーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。