この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
途中からポイントカードができ、社員はポイント10倍となるのでそれはお得だった。
生活用品はとりあえず自店舗で買う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
株式会社ジョイフルエーケー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルエーケーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルエーケーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
途中からポイントカードができ、社員はポイント10倍となるのでそれはお得だった。
生活用品はとりあえず自店舗で買う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョイフルエーケーで使えるポイントカードのエゾカカードが従業員の福利厚生として常に10倍になります。組合としては健康診断の時期になるとインフル...続きを読む(全226文字)
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朝礼前にラジオ体操があり、朝礼後ハイタッチするというのがありました、また月一回、自己啓発の雑誌の感想文を提出もしくは感想文の発表会があり、参加は自由ですが...続きを読む(全163文字)
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残業手当は制度として存在するが、現実はほとんどつかない。棚卸しやスタッフの急な休み等の通し勤務では残業申請出来るが、残務作業処理や事務・伝票処理などでは申...続きを読む(全186文字)
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福利厚生はほとんど無し。
退職金も無し、年末年始・夏季休暇なんて当然無し。
住宅補助は転勤者のみ多少あり。食事補助などもなし。
社員割引制度も無し。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によるが、私はいい人が多かった。
話しかけやすくも言い合える。
しかしもっと上の立場の人や他部署は本当になんでこんな人がいるのだろうか、と...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はSまであるが非常に厳しく、仮にSになったとしても何の昇給もない。
ほんの少し賞与が増え...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされてきたが(労基が入ったため)平気で月100時間のサービス残業をしていた。
その手打ちが3万円だった時は笑った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
接客、販売業に携わりたかった為入社。何でもやりたい事があれば、挑戦させてくれる。年齢層も広く、先輩後輩誰とでも会話しやすい。風通しが良い。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司や社員同士の距離は近いので相談でも何でも話しやすいです。別の部門の方ともコミュニケーション取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など中...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制なので平日は休みやすい。休み希望も通りやすい。予めまわりと相談しておくと連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
接客業・販売業でしたが、お客様に喜んでいただいた時はやりがいを感じました。後日声をかけていただいたり、接客スキルなど日々成長を実感できます。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
商品管理という仕事があります。本当にヤバイ。働いている人間がヤバイ。何人辞めていったか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員になればボーナスも出て小売業としてはそれなりの給料が貰えると思う。ボーナスは年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れますが、賞与がとにかく少ないです。馬鹿にされてるかと思った程です。高卒は特にです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助については世帯持ちは比較的優遇されます。単身赴任手当や旅費交通費も毎月支払われます
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、内容...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない分、副業を許可してもらいたい。
資格試験の取得を促すな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ジョイフルエーケー |
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フリガナ | ジョイフルエーケー |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 9億8000万円 |
従業員数 | 209人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村勇介 |
本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
電話番号 | 011-752-2901 |
URL | https://www.joyful-ak.com/ |
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