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株式会社ジョイフルエーケー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョイフルエーケーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルエーケーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルエーケーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジョイフルエーケーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.7

ジョイフルエーケーの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジョイフルエーケーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされてきたが(労基が入ったため)平気で月100時間のサービス残業をしていた。
その手打ちが3万円だった時は...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので平日は休みやすい。休み希望も通りやすい。予めまわりと相談しておくと連休も取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取れないということはまずないかと思う。
    少なくとも休日出勤を強いられることはないだろう。続きを読む(全53文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良いところはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを潰して休日出勤している方がいました。特に手当等はな...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の社員は残業が横行している。休みでも電話が掛かってくるので客の対応をしないといけない。休みでも仕事の事を考え...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスなんて考える余裕がないくらい残業ばかりでした。
    朝晩1時間はサービス残業を強制されており、特...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはキッチリ貰える。希望休に関しては寛大な傾向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署次第で、忙しさ人員不足が異なる。
    有給取得も...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジョイフルエーケーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の責任が曖昧。新卒にとっては楽な環境。暇な部署なら楽。従業員同士の雑談が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあるも...続きを読む(全495文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    嫌がらせを受けてて、上司に相談しても何もしてくれなかった

    なので、体調くずして退職しま...続きを読む(全510文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが、私はいい人が多かった。
    話しかけやすくも言い合える。
    しかしもっと上の立場の人や他部署は本当になんでこんな人がいるのだろうか、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中からポイントカードができ、社員はポイント10倍となるのでそれはお得だった。
    生活用品はとりあえず自店舗で買う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はSまであるが非常に厳しく、仮にSになったとしても何の昇給もない。
    ほんの少し賞与が増...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や社員同士の距離は近いので相談でも何でも話しやすいです。別の部門の方ともコミュニケーション取りやすい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客業・販売業でしたが、お客様に喜んでいただいた時はやりがいを感じました。後日声をかけていただいたり、接客スキルなど日々成長を実感できます。...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客、販売業に携わりたかった為入社。何でもやりたい事があれば、挑戦させてくれる。年齢層も広く、先輩後輩誰とでも会話しやすい。風通しが良い。
    ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ジョイフルエーケーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品管理という仕事があります。本当にヤバイ。働いている人間がヤバイ。何人辞めていった...続きを読む(全187文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)のワークライフバランスの口コミ

    イワタニ近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は部署差はあるが比較的取りやすい。繁忙期や緊急対応はあるものの、全体としては安定した働き方が可能だと感じる。続きを読む(全62文字)

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    コーナン商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイト、パートは希望の休みが取れて、有給もあるので好きな時に休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の方はシフトに自由...続きを読む(全95文字)

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    株式会社カインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取れる、役職が上がると裁量権はまぁまぁ広がるので自分のやりたいようにできる部分は増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種...続きを読む(全102文字)

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    丸栄石油株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ひと月に3.4日ほど休日希望がとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制の為、店舗ごとの人員状況により満足に休日を得られなか...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コメリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年間120日に増えたことによる毎月土日は休日になっている、自分で勤務計画を立案するので平日にも休日の取得が可能であり、有給休暇も業務の負荷が...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナフコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善した方がいい点:配属された店舗によるが、休みの日にお店に出る社員も多い。競合店舗の調査も休みの日にやっている...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    山文商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みの日はあまりでることはないが、お客さんとの関係ができてくるとどうしてもでなければならない日がある。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社マエダガスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間のスケジュールが出るので予定を立てやすいです。
    年間106日の休みはしっかり守られていました。
    昔に比べて随分と残業も少なくなりました。...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので、5連勤はほとんどない。平日休めるため、どこに行っても混んでいないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフトの都...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナフコの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本休憩時間が2時間となるため、拘束時間が長かった。早番の場合も閉店まで残業することが多かった。もう少し拘束時間...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ジョイフルエーケーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジョイフルエーケー
    フリガナ ジョイフルエーケー
    設立日 2001年8月
    資本金 9億8000万円
    従業員数 209人
    決算月 2月
    代表者 木村勇介
    本社所在地 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7
    電話番号 011-752-2901
    URL https://www.joyful-ak.com/
    NOKIZAL ID: 1667507

    ジョイフルエーケーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。