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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされてきたが(労基が入ったため)平気で月100時間のサービス残業をしていた。
その手打ちが3万円だった時は...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフルエーケー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルエーケーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルエーケーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされてきたが(労基が入ったため)平気で月100時間のサービス残業をしていた。
その手打ちが3万円だった時は...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので平日は休みやすい。休み希望も通りやすい。予めまわりと相談しておくと連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
休みが取れないということはまずないかと思う。
少なくとも休日出勤を強いられることはないだろう。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特に良いところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを潰して休日出勤している方がいました。特に手当等はな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員は残業が横行している。休みでも電話が掛かってくるので客の対応をしないといけない。休みでも仕事の事を考え...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんて考える余裕がないくらい残業ばかりでした。
朝晩1時間はサービス残業を強制されており、特...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みはキッチリ貰える。希望休に関しては寛大な傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第で、忙しさ人員不足が異なる。
有給取得も...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事の責任が曖昧。新卒にとっては楽な環境。暇な部署なら楽。従業員同士の雑談が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるも...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせを受けてて、上司に相談しても何もしてくれなかった
なので、体調くずして退職しま...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
部署によるが、私はいい人が多かった。
話しかけやすくも言い合える。
しかしもっと上の立場の人や他部署は本当になんでこんな人がいるのだろうか、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
途中からポイントカードができ、社員はポイント10倍となるのでそれはお得だった。
生活用品はとりあえず自店舗で買う。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はSまであるが非常に厳しく、仮にSになったとしても何の昇給もない。
ほんの少し賞与が増...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上司や社員同士の距離は近いので相談でも何でも話しやすいです。別の部門の方ともコミュニケーション取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
接客業・販売業でしたが、お客様に喜んでいただいた時はやりがいを感じました。後日声をかけていただいたり、接客スキルなど日々成長を実感できます。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
接客、販売業に携わりたかった為入社。何でもやりたい事があれば、挑戦させてくれる。年齢層も広く、先輩後輩誰とでも会話しやすい。風通しが良い。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
商品管理という仕事があります。本当にヤバイ。働いている人間がヤバイ。何人辞めていった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有休は部署差はあるが比較的取りやすい。繁忙期や緊急対応はあるものの、全体としては安定した働き方が可能だと感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイト、パートは希望の休みが取れて、有給もあるので好きな時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はシフトに自由...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給は取れる、役職が上がると裁量権はまぁまぁ広がるので自分のやりたいようにできる部分は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ひと月に3.4日ほど休日希望がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の為、店舗ごとの人員状況により満足に休日を得られなか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年間120日に増えたことによる毎月土日は休日になっている、自分で勤務計画を立案するので平日にも休日の取得が可能であり、有給休暇も業務の負荷が...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点:配属された店舗によるが、休みの日にお店に出る社員も多い。競合店舗の調査も休みの日にやっている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みの日はあまりでることはないが、お客さんとの関係ができてくるとどうしてもでなければならない日がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年間のスケジュールが出るので予定を立てやすいです。
年間106日の休みはしっかり守られていました。
昔に比べて随分と残業も少なくなりました。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制なので、5連勤はほとんどない。平日休めるため、どこに行っても混んでいないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの都...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本休憩時間が2時間となるため、拘束時間が長かった。早番の場合も閉店まで残業することが多かった。もう少し拘束時間...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフルエーケー |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフルエーケー |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 9億8000万円 |
| 従業員数 | 209人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村勇介 |
| 本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
| 電話番号 | 011-752-2901 |
| URL | https://www.joyful-ak.com/ |
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