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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発の一環として毎朝フィロソフィーを朗読し、読んで感じたことを発表する時間がある。苦手な人もいると思う。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフルエーケー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルエーケーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルエーケーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自己啓発の一環として毎朝フィロソフィーを朗読し、読んで感じたことを発表する時間がある。苦手な人もいると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
従業員への資格取得について、頻繁に連絡があり挑戦したい意欲があれば勧めてくれる社風だった。売り場も比較的自由に変えたりアイディアを出せること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勉強会がよく開かれており、メーカーの方も丁寧に教えてくださるのでとても勉強になります。商品の数も多いので確実にスキルアップし成長できると思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育体制がよくない。入ってもすぐ辞めたくなるような会社。なのでい...続きを読む(全194文字)
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社内研修 社外研修等研修には力を入れている。
BGW研修で大声を出しガラガラ声になるまで叫んでいる。
声が小さい人には非常に辛い研修。
社内木鶏があ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事の責任が曖昧。新卒にとっては楽な環境。暇な部署なら楽。従業員同士の雑談が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるも...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌がらせを受けてて、上司に相談しても何もしてくれなかった
なので、体調くずして退職しま...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
途中からポイントカードができ、社員はポイント10倍となるのでそれはお得だった。
生活用品はとりあえず自店舗で買う。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はSまであるが非常に厳しく、仮にSになったとしても何の昇給もない。
ほんの少し賞与が増...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善はされてきたが(労基が入ったため)平気で月100時間のサービス残業をしていた。
その手打ちが3万円だった時は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、私はいい人が多かった。
話しかけやすくも言い合える。
しかしもっと上の立場の人や他部署は本当になんでこんな人がいるのだろうか、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上司や社員同士の距離は近いので相談でも何でも話しやすいです。別の部門の方ともコミュニケーション取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職を伝えたところ、無理な引き留めは無くすぐに通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが常にある。リーダーや先輩など...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフト制なので平日は休みやすい。休み希望も通りやすい。予めまわりと相談しておくと連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
接客業・販売業でしたが、お客様に喜んでいただいた時はやりがいを感じました。後日声をかけていただいたり、接客スキルなど日々成長を実感できます。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
しっかりと教える環境が整っていると思う。
危険な物を取り合うことも、もちろんあるので、そこらへんの教育はしっかりとなされている。また、危険物...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得には研修などサポートあり。新入社員には一年間毎月研修あり。店舗に長年務めるパートが多いので、パートの方が経験も知識も豊富...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
色々な事に早い段階から挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、とにかく人が足りないので新入社員の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフルエーケー |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフルエーケー |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 9億8000万円 |
| 従業員数 | 209人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木村勇介 |
| 本社所在地 | 〒060-0906 北海道札幌市東区北六条東4丁目1番地7 |
| 電話番号 | 011-752-2901 |
| URL | https://www.joyful-ak.com/ |
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