この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数のため、明確くな評価制度がない。会社としての目標設定も不明瞭な為、給料も上がりにくいと考える。続きを読む(全70文字)
株式会社ストレン 報酬UP
株式会社ストレンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数のため、明確くな評価制度がない。会社としての目標設定も不明瞭な為、給料も上がりにくいと考える。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社なのに、社長と社員間の温度差があるように感じた。社員の集まりでは、ほとんど社長の悪口になっていた。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OEMでサービスを仕入れて、再販しているビジネスモデルのため、技術力がほとんどない。競争の激しい業界において、先々...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早い時期から動画レンタルサーバのサービス提供を開始した目の付け所はよい。ストックビジネス&大手の顧客もいたので収入面では安定していた。
【気に...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストックビジネスの為か、ほぼ定時に帰宅できます。ワークライフバランスは、珍しくかなりライフよりだと感じました。担当によっては、サーバメンテナン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートとワークバランスは良い。基本的に残業はないです。もちろん休日出金出勤もありません。社員数は少ないですが、オフィスは広めです。
【気...続きを読む(全131文字)
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当時、インターネット上で流行りかけていた動画を扱っていたので、
「流行り」に乗っているという面白さはありました。
本社は広島でしたが、サーバは東京にあ...続きを読む(全158文字)
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自社サービスを扱っていたため、無理な残業が発生しませんでした。
また、少人数の為、急な休暇については難しいですが、事前に話を通していれば、有給を取ること...続きを読む(全155文字)
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少人数のベンチャー企業の為、サーバーの設計・開発・構築・ラッキング・運用・トラブル対応・ユーザーサポート等、なんでも自分でやる必要が出てくるため、色々な経...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社ストレン |
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フリガナ | ストレン |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 佃直毅 |
本社所在地 | 〒733-0003 広島県広島市西区三篠町2丁目12番7号 |
URL | https://strenweb.com/ |
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