ストレンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数のため、明確くな評価制度がない。会社としての目標設定も不明瞭な為、給料も上がりにくいと考える。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社なのに、社長と社員間の温度差があるように感じた。社員の集まりでは、ほとんど社長の悪口になっていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
早い時期から動画レンタルサーバのサービス提供を開始した目の付け所はよい。ストックビジネス＆大手の顧客もいたので収入面では安定していた。
【気...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ストックビジネスの為か、ほぼ定時に帰宅できます。ワークライフバランスは、珍しくかなりライフよりだと感じました。担当によっては、サーバメンテナ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートとワークバランスは良い。基本的に残業はないです。もちろん休日出金出勤もありません。社員数は少ないですが、オフィスは広めです。
【...続きを読む(全131文字)

当時、インターネット上で流行りかけていた動画を扱っていたので、
「流行り」に乗っているという面白さはありました。
本社は広島でしたが、サーバは東京に...続きを読む(全158文字)

自社サービスを扱っていたため、無理な残業が発生しませんでした。
また、少人数の為、急な休暇については難しいですが、事前に話を通していれば、有給を取るこ...続きを読む(全155文字)

少人数のベンチャー企業の為、サーバーの設計・開発・構築・ラッキング・運用・トラブル対応・ユーザーサポート等、なんでも自分でやる必要が出てくるため、色々な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若いうちから成長を遂げたい人にとっては、非常に恵まれた環境であると言えます。若手から大きな裁量が与えられ、手を挙げれば社歴に関わらず重要なプ...続きを読む(全604文字)

【良い点】
完全リモートワークである点はいいと思った。居住地を問わず、家庭との両立もしやすい環境であった。
ESGの分野は完全未経験で入社をしたが、他社...続きを読む(全519文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社長のワンマン経営だった為、急に昨日までの方針と異なることを言い出したり、社長の気分、好き嫌いで物事がひっ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は長時間労働が常態化しており、業務量と人員のバランスが明らかに取れていない状態でした。日々の業務は常に逼...続きを読む(全520文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インディードリクルートパートナーズの営業として勤務。だいぶインディードの血が濃く流れており、当初のリクルートの良...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職の手続きは非常にスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料への不満があり転職した。
給料が上がりにくい評価制度と感...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアのキャリア支援をより明確にし、案件の選定やスキルアップの方向性について社員と丁寧にすり合わせる仕組みを...続きを読む(全128文字)

【良い点】
時代の流れ的にAIの台頭から、別のキャリアを歩むのが自分のためになると感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全134文字)

【良い点】
技術力の高い社員が多く在籍しており、短期間でスキルアップすることができた。
また自己研鑽には手厚い手当があり、特に資格取得における報奨金は他...続きを読む(全506文字)

【良い点】
裁量が大きく挑戦機会も豊富な環境の中で、幅広い業務を経験でき成長実感を得られている点に高い満足を感じている。一方で、業務量や兼務による負担の...続きを読む(全167文字)