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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストレンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストレンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストレンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ストレンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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ストレンの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ストレンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ストレンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数のベンチャー企業の為、サーバーの設計・開発・構築・ラッキング・運用・トラブル対応・ユーザーサポート等、なんでも自分でやる必要が出てくるため、色々な経...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ストレンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ストレンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数のため、明確くな評価制度がない。会社としての目標設定も不明瞭な為、給料も上がりにくいと考える。続きを読む(全70文字)

株式会社ストレンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少人数の会社なのに、社長と社員間の温度差があるように感じた。社員の集まりでは、ほとんど社長の悪口になっていた。続きを読む(全75文字)

株式会社ストレンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OEMでサービスを仕入れて、再販しているビジネスモデルのため、技術力がほとんどない。競争の激しい業界において、先々...続きを読む(全87文字)

株式会社ストレンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い時期から動画レンタルサーバのサービス提供を開始した目の付け所はよい。ストックビジネス&大手の顧客もいたので収入面では安定していた。
【気に...続きを読む(全209文字)

株式会社ストレンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ストックビジネスの為か、ほぼ定時に帰宅できます。ワークライフバランスは、珍しくかなりライフよりだと感じました。担当によっては、サーバメンテナン...続きを読む(全181文字)

株式会社ストレンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとワークバランスは良い。基本的に残業はないです。もちろん休日出金出勤もありません。社員数は少ないですが、オフィスは広めです。
【気...続きを読む(全131文字)

株式会社ストレンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、インターネット上で流行りかけていた動画を扱っていたので、
「流行り」に乗っているという面白さはありました。
本社は広島でしたが、サーバは東京にあ...続きを読む(全158文字)

株式会社ストレンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社サービスを扱っていたため、無理な残業が発生しませんでした。
また、少人数の為、急な休暇については難しいですが、事前に話を通していれば、有給を取ること...続きを読む(全155文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるサイトの方針や人手の充足具合にもよると思うが、基本的な研修スタンスがOJTかつ時間をかけないものになるた...続きを読む(全170文字)

ミツバチワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
女性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を大切にしてゆったり働きたい人には向いている会社だが、スキルアップやキャリア形成を望む場合は厳しい環境。...続きを読む(全187文字)

グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額1~2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)

合同会社DMM.comの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)

株式会社fundbookの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時の学習支援が厚かった。すごく勉強になった。ただ、その教育部署が閉鎖になったので、その後の新人には同じことが言えない。続きを読む(全67文字)

ラクスル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は基本的にOJTで早くから実践的な内容を学ぶことができる、キャリア開発についてもエンジニアについてはメンバー一人一人コストをかけてレビュー...続きを読む(全184文字)

フリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修は充実してきていると思う。ただその後は現場のマネージャーや組織によるところが大きく、自身で必要な学びを取りに行く姿勢が必要。
【気にな...続きを読む(全204文字)

iYell株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな研修が多いと感じます。
業務外に自主的に参加できるものもあり、意欲的な人にとってはしげきかおおいかも続きを読む(全61文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進がとにかく早い。もちろん人によるがやる気さえあれば上がっていける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングコンテン...続きを読む(全148文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成績で左右されるため、成績維持できる人は向いていると思う
自分で学習するため自分のペースで進めることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

ストレンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ストレン
フリガナ ストレン
設立日 2000年7月
資本金 1000万円
従業員数 1人
代表者 佃直毅
本社所在地 〒733-0003 広島県広島市西区三篠町2丁目12番7号
URL https://strenweb.com/
NOKIZAL ID: 1368318

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