この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容は「①得意先(小売店)から発注を受ける→②それをまとめて各メーカーに発注→③倉庫に連絡して納品」本当にただこの繰り返しです。
誰でもできる単純業...続きを読む(全300文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
株式会社ナシオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容は「①得意先(小売店)から発注を受ける→②それをまとめて各メーカーに発注→③倉庫に連絡して納品」本当にただこの繰り返しです。
誰でもできる単純業...続きを読む(全300文字)
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若手の社員に、自由度が高く色々な事業を自由にやらせてもらえた時にやりがいを感じた。またモチベーションを高めるため、研修制度や自主的な取り組みを支援する時間...続きを読む(全157文字)
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私は非正規社員でしたが、正規の社員の方や上司からはとても良く対応してもらえました。お昼になるとたまに上司がランチをご馳走してくれるようなとても和やかな雰囲...続きを読む(全177文字)
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やりがいは、ひとえに売り上げが伸びたとき。だが、メーカーと小売りとの板挟みになるのでも思うように仕事ができなかったことも多々ある。
年に1回海外研修があ...続きを読む(全183文字)
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研修は頻繁に行われるので、一定のスキルの上昇は期待できる。だが、個人の裁量に任されている部分が大きいので模索して自分自身で身につけている人が多い。また、ナ...続きを読む(全167文字)
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早い段階で仕事を任せてもらえるので、非常に商品を売っているという実感がある。
また、メーカーや得意先と商談も様々、いろいろな話を聞けるのは◎と思う。
...続きを読む(全166文字)
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社内研修がしっかりしている。年に何回か、東京や札幌にて研修が入る。
新入社員時もしっかりしたフォロー研修制度があり、役立つ事も多い。
ただし、本当にや...続きを読む(全178文字)
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営業は、土日関係なく会社にきている。最近時短に取り組むようになったので以前よりは改善されてきているように思う。しかし、ナシオで一生働くという意識がとても低...続きを読む(全216文字)
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有給休暇を気軽にとらせてくれる関係にあるところです。もし、何か用事があってはずせない場合には気軽に上司に相談できます。そして、おおくの社員は実際に休暇をと...続きを読む(全155文字)
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あまりよくないですね
具体的なことは難しいです。
それと今後は何においても努力があれば成功するはずですが、それが難しいと思います。
新人はいいと思いま...続きを読む(全150文字)
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休暇制度に関しては、振替休日や有給休暇を取ることが殆どできない状況です。労働時間も朝早く、夜遅くなることも多い状態で、満足している点はあまりありません。
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管理職は若く実績を残した人がなれるもの。年功序列はまったく関係ないのは良いが、たまたま成功してしまった若い30代前半の人がなったら大変。
管理も出来ないし...続きを読む(全161文字)
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フレックス出勤や有給制度が充実していた。フレックスで出勤してくる人が結構多かったが、事前に深刻しなければならず、遅刻の代用としての使用は不可能だった。
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スキルアップは社内でも積極的に取り組んでいた。資格を取得すれば報奨金が出る。資格の難易度によって報奨金の金額が異なってくる。しかし、上層部の人たちの判断で...続きを読む(全156文字)
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在職当時の話でいえば、新規参入が多い分野だったので、価格競争にさらされることが結構多かった。しかし、社内教育や会議を経て、何回も差別化を図る努力をしたため...続きを読む(全151文字)
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僕のやりたい業種と違ったのですが、とりあえず入社した感じです。
社会人としてのマナーをしっかり学ぶ事が出来、取引先とのコミュニケーションだけでなく社内で...続きを読む(全172文字)
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とてもやりがいがあり、面白みがあったためとても良かったです。責任ある仕事を任されたり、大変な中でやっていく中で成長性を感じ、実際に成長することができたので...続きを読む(全151文字)
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飲み会がおおい。非常にみんな、おおやかでたのしい。若いうちからさまざまなしごとに、たずさわれるのでやりがいです。みんなわらわかしてくれます。この会社は本当...続きを読む(全150文字)
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やったらやっただけ自分に帰ってくるのでやりがいはあった。とにかく仕事の面白みを早くに見つけることが大事。仕事が苦痛とか、日曜日が憂鬱とか言う人がいるみたい...続きを読む(全152文字)
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給与のうちわけとして、努力手当てなるものが存在する。仕事を頑張れば、最高3万円が努力手当てとして加算される。昇進については、この努力手当てを目安に頑張って...続きを読む(全160文字)
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全国展開をして北海道から全国の企業として展開すべく頑張っております。
他社との差別化を図るべく営業が試行錯誤しながら提案を続けておりますが、少ないパイを...続きを読む(全161文字)
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参入市場、およびライバル企業の動向については、やはり昨今の厳しい経済情勢の中で、かなり厳しさを増してしまっているのは、紛れもない事実だと思う。ただし既存事...続きを読む(全160文字)
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仕事のやりがい、面白みについては人それぞれ。 特に会社に対するイメージなどもない、明るくて雰囲気は良さそう。 正直、会社については詳しいことはよくわかって...続きを読む(全153文字)
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社員への給料は低いですが、ボーナスはいいとも思います。残業代が日頃つかないけれども、ボーナスでマイナスがなくなる感じです。しかし業績によるので、よくないと...続きを読む(全151文字)
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労働時間は女性でも20時くらいまでは働いております。また朝7時から来て仕事をしている人もおりました。強制ではありませんが職場の空気が、なんでも強制みたいな...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 488億9800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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