ナシオの評判・口コミ一覧（全540件） 17ページ目

入社前と入社後のギャップですか・・・。非常に難しい問題ですね。正直ほとんどありませんでした。強いてゆうなら、思っていた以上に社内・社員の雰囲気が良かったこ...続きを読む(全156文字)

私が働いていた職場では女性も生き生きと働いていられました。
私自身も女性ではなく、男性ですが、生き生きと働いていることができていたと思います。
社長自...続きを読む(全153文字)

福利厚生、社内制度共にたいへん充実している会社だと思います。
育児休暇や産休を気軽に取ることができ、女性にとってもたいへんはたらきやすい環境であると言え...続きを読む(全153文字)

なかなか働きやすい会社です。
8年ほど働いていますが、社内での風通しがよく、自分のkどもに将来進めたい会社です。
女性にとっても働きやすい環境なのではな...続きを読む(全164文字)

風通しはあまり良くない様に感じた。上司の問題かもしれないが、職場の皆がいる前で、部下を2時間以上にわたって叱り続けることもありました。そのため、かなりうつ...続きを読む(全157文字)

入社後1～3ヶ月は東京本社か、その他地域本部でのSV研修となります。SVとして各FCで必要とされる基本技術や営業力を習得します。その後支店に戻り、直営店と...続きを読む(全188文字)

社員間のコミュニケーションは良好で、仕事が終わった後も飲みに行くことも。私は始め加盟店を支援するSVとして入社しました。しかし、会社から適性を見出され加盟...続きを読む(全175文字)

時間に関しては遅くまで仕事をすることは無かったのはよかった。
しかし、年功序列がはっきりしているので、何か新しい事をしようと思っても意見を聞いて変えていこ...続きを読む(全153文字)

既存事業(卸売)に関しては個人的にも会社的にも限界を感じているところだと思う。
だから、メーカー化を推し進めるという話があり現在はそちらに力を入れようと...続きを読む(全158文字)

道内大手だと聞いていたので、もうすこし福利厚生がしっかりしているものだと思っていた。100年つづいている会社ではあるが、昔の悪い慣習を引き継いでいるため長...続きを読む(全177文字)

非正社員でしたが、あまり自分の意見が通らない会社だと感じました。
上司の言うことは絶対みたいなところです。
やる気がない社員もいて、勤務時間中に居眠り...続きを読む(全155文字)

ワンマンな人が多く、話があまり通りません。
結構一方的に話され、こちらの言い分をきいてくれません。
人にもよりますが、わきあいあいとしている人を上司に...続きを読む(全156文字)

保険などはしっかりしていました。また、住宅手当、食事補助、出産育児支援、レクリエーションなどが充実しており、とても良い環境だと思います。また、ジョブローテ...続きを読む(全173文字)

研修は入社して1ヶ月間おこないました。社会人のマナーや業界についての講義など充実していたと思います。さらに、最初の3カ月は先輩と同行して営業先に行くので、...続きを読む(全153文字)

わたしは、入社2年目で辞めてしまったので、昇進昇給やキャリアパス、評価制度などについて実際なところはあまり分かりません。しかし、先輩などは、営業実績などで...続きを読む(全158文字)

仕事はきついです。なんども営業先に通い営業する必要があります。しかし、契約件数が多ければ多いほど、お給料はあがるのでやりがいはあります。営業先の方とコミュ...続きを読む(全164文字)

社員の方はきゅうつも出勤しており、なかなか大変そうだったとみていて思いました。
自分は非正規社員でパートタイムだったので、ワークライフバランスに関しては...続きを読む(全168文字)

社員のヤル気が全く感じられない企業でした。
就業時間中に居眠りをしている人もしょっちゅういました。
こんな企業はすぐ無くなると思い、早さん年。セクハラ...続きを読む(全156文字)

事務職でしたが、きちんと土日祝は休むことができましたし、休日出勤があった際も、振替は取れました。が有給に関しては全くと言っていいほど取れません。毎年毎年有...続きを読む(全161文字)

給与は北海道水準にしたらもらっている方だが、上がりが少ない。
部長クラスになると給料が跳ね上がるらしいので、ある程度まで昇格すると満足できる給料はもらえ...続きを読む(全181文字)

給料の上がりが少ない。社長のワンマン経営。将来性が見いだせない。有給が取れない。休みが取れない。など理由は沢山余る。
唯一人間関係だけはいい。悩んだこと...続きを読む(全177文字)

本社の北海道に関してはライバル企業はありません。他社を寄せ付けないシェアを獲得しています。現在卸以外にメーカーとしても活動しているようです。今後はその方面...続きを読む(全153文字)

退職理由は雇用契約書が最終的に無意味だった点にあります。
率直に書くとパワハラです。(内容がパワハラに該当するものであったかどうかは公的機関で確認しまし...続きを読む(全264文字)

社員と管理職との風通しはよくない。そのため社員同士のつながりが強く仲はいい。
社長の独断経営で、気分とりに管理職ははいはいいっているだけ。
とにかく理...続きを読む(全172文字)

出産・育児に関して満足している点はありません。理由といたしまして、出産後
正社員として復帰された方がひとりもいないという点にあります。もちろん制度はあり...続きを読む(全186文字)