この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
可もなく不可もないといったところでしょう。上を目指すなら違うところにしたほうがいいと考えます。
特に、人と接するのが好きならいと思います。私は苦手なので...続きを読む(全150文字)
株式会社ナシオ 報酬UP
株式会社ナシオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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可もなく不可もないといったところでしょう。上を目指すなら違うところにしたほうがいいと考えます。
特に、人と接するのが好きならいと思います。私は苦手なので...続きを読む(全150文字)
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・育児休暇は存在しなかった。女性は結婚したり、妊娠したら辞めるのが当たり前。有給・振替も取れない環境だったので、長く働くには厳しい会社
だった。
・企...続きを読む(全164文字)
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・休暇制度、労働時間に満足している点はまったくなかった。有給・振替は取れない環境で、夜の0・1時まで残業も当たり前だった。体や精神を壊して辞めていく人も多...続きを読む(全152文字)
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あんまり休暇についてはよくなかったです。
自分で休み希望がとれwないのでこればっかりは会社が言っている日に
自分の休みを合わせるといった感じです。
...続きを読む(全168文字)
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仕事のやりがいは本当に自分がどれだけできるかによってかわってきます。
なにも仕事ができない人にはやはりなにもありません、
モチベーションについてはこれ...続きを読む(全163文字)
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社員は総じて穏やかでお人好しな方が多いと思います。
営業職も事務職もです。
そのため、社内の人間関係でもめることはあまりありませんでした。
上下関係...続きを読む(全171文字)
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女性でもセールスとしてバリバリ活躍している人が沢山います。
仕事がきっちりできれば女性だからと言って不当な扱いをされることはないように思いました。
男...続きを読む(全231文字)
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やりがいは非常にあります。努力すればする分だけ得られるものはあると思います。
風通しもよく、オフの日も交流があるので親しい先輩後輩も持つことができると思...続きを読む(全153文字)
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欄がないのでこちらに記入させていただきます。
4年程在籍しておりました。
社員数が150人なのに毎年のように15人採用があり毎年20人が退職されていま...続きを読む(全152文字)
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社内は若手社員が多く、横のつながりはいい方が多かったので仕事はしやすい環境だと思いました。社員同士での飲み会やプライベートの付き合いは多かったと思います。...続きを読む(全152文字)
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私は営業職でしたが、自分の時間を作るのは非常に難しかったと感じます。というのも
物流や経理の業務など全て営業自身がチェックし、処理しなければいけない状況...続きを読む(全196文字)
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新入社員は入社から2ヶ月間の間研修があり、社内制度や、ビジネスマナー、礼儀作法当、一部の開発言語の教習が受けることが可能で、その後も定期的に勉強会当も開催...続きを読む(全154文字)
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まだ小さい会社ではあるが、新しいことにチャレンジしていてベンチャー気質がある。また、技術者を大切にする会社である。社内は比較的風通しの良い環境であり、社員...続きを読む(全154文字)
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産休育休は実績がない。一般職の方で、戻られた方でパートになるくらい。
問屋行は女性が活躍というのは難しいかもしれません。
大手のYとかMだと開発や、マ...続きを読む(全177文字)
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正直言って給料はあまり多くはありませんので、贅沢はできませんが、最低限の生活は出来るといった感じです。ですのでバリバリ働いてたくさん稼ぎたいという人にとっ...続きを読む(全182文字)
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上司はフレンドリーで、仕事もそんなにきつくはありません。 その代わりに給料は高くないと思います。基本的にオーナーが常識のある人なので、あまりきつくなり過ぎ...続きを読む(全150文字)
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最近では、女性もいやすい会社が多いと思います。
そのひとつも弊社です。
女性は少ないほうですが、産休はあたりまえに取れますし、
それに対し協力もしてく...続きを読む(全156文字)
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やりがいについては、日々成長できるところ。
モチベーションを高めるため、面談が頻繁にあるところです。
あとは社長の距離が近いため、いろいろ相談ができると...続きを読む(全155文字)
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全国展開を始めたので、採算がとれるかどうかが分かれ目だと思います。久しぶりにHPを見ると事業所が残っているので、成功したのではないでしょうか。ただし、以前...続きを読む(全171文字)
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入社時8割がたまともな方ですが、OJT教育が充実しているため感覚が麻痺します。それも、だらだらと作業するのが苦にならない頭の足りない社員ばかりです。そ中で...続きを読む(全131文字)
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休暇制度、休暇なんてほとんどありませんでした。労働時間、午前様が週3~4でした。住宅補助食事補助出産育児支援レクリエーション支援なし。なんもなし。むしろ携...続きを読む(全199文字)
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バランスなし。最悪。サービス残業で毎日午前、土日出勤あたりまえ。実質年休は50日ってところ。出産育児介護むり。企業の取り組み、社長「残業をなくす取り組みを...続きを読む(全251文字)
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社風・・・体育会系地獄/待遇・・・同じ業界で比べると高給と見せかけて自給にすると500~800円程度、携帯代自腹w社宅なしw残業代支給なしw/業績・・・超...続きを読む(全285文字)
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会社が、独自の時短勤務などの制度を整えてくれているおかげで、急な予定にも対処しやすかったです。また、有給なども神聖しやすく、プライベートに大して理解のある...続きを読む(全164文字)
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若い社員が多く、雰囲気はよい。だたワンマン社長のため、ツルの一声ですべてが決まる。気に入られてる人と、そうでない人が一目瞭然。気に入られないと、切られるこ...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ナシオ |
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フリガナ | ナシオ |
設立日 | 1911年9月 |
資本金 | 5600万円 |
従業員数 | 211人 |
売上高 | 488億9800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平公夫 |
本社所在地 | 〒063-0849 北海道札幌市西区八軒九条西10丁目448番地9 |
電話番号 | 011-642-5155 |
URL | https://www.nasio.co.jp/ |
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