この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生や社内制度はとにかく不明瞭。手当の金額や支給対象も明確な基準はないように感じられる。よって上席に逆らわず良好な関係を構築できれば、また...続きを読む(全190文字)
SPD株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生や社内制度はとにかく不明瞭。手当の金額や支給対象も明確な基準はないように感じられる。よって上席に逆らわず良好な関係を構築できれば、また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
価格が安いため新規の仕事は増え続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
価格が安いが品質は悪いため将来性があるかといわれると何とも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社会保険は入れる。たとえバイトでも。健康診断は受けれる。(強制的だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあってないようなものと考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人ほど大変な現場・仕事量が増える。みんな体がもたなくなってやめていく。なので実際は魅...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明と話が違いすぎてびっくりした。面接のときとも違ったので話半分に聞いておかないと失敗します続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。時間をこなす・シフトをうまく作る。この二点をおさえていればそんなに厳しくはないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業代は出るので、100時間以上残業して給料を稼いでる人もいた。
やりたくてやってる人と、やりたくないけどさせられている人が存在していた。
【...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤として入社しても、現場の数・現場の人数が足りないため現場に回さるる。現場の人は高齢や癖のある人が多いためすぐに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料はいい。残業代が多い。昇格も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性同様の働き方が求められる。休みが取れなくてもいい人でないと厳しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くもフランクな社風で上司の指示に逆らわずじっと耐え続ければ実力のいかんにかかわらず昇進できます。逆にどんなに無茶苦茶でも上司に逆らえば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は100%支給。ただし、必要とされる残業内容で無いと上司から残業の認可が降りない可能性がある。
担当現場によってはどうしても現場の人数が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。取れなかったことがありません。また、内勤者は基本土日休みですが土日に勤務があった場合には平日に振り休をとれます。
平日に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
急な子供の体調不良などには理解を得られているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは全く築けず、まず、係長までの役職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
隊員さんから感謝されることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率が悪いと感じることが多いです。上司は部下に自分のミスの謝罪...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休みの自由が結構ききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内社員の贔屓がすごいです。人を大切にとホームページに記載しているが、全く...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
昇給は年に1回面談があり、決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり少ないです。正社員であるメリットはほぼないと感じま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はほぼないので、プライベートは充実させられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出勤があります。休みの日に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
検定費用や講習会費などは全額負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、子供手当など一切ないです。福利厚生は全然...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的には去る者は追わず。比較的さっぱりと退職できます。
その点はいい点か??
【気になること・改善したほうがいい点】
他項目でも記載したが不...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員やスタッフの教育は型通りのものしかないため常にクライアントからは品質に対しての意見やクレームが絶えず現場担当者...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内勤業務の場合、担当現場管理を含めて自身の業務配分、計画は基本自身で決定できるため自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもフランクな会社なので会社側の目指す社員像に合致できれば実績以上の評価を得られる。通常時は細かな制約もなく比較的自由な裁量で勤務でき...続きを読む(全547文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望に応えられない点において将来性を疑わざるを得ない。
社員が働き続けたいと思える会社にすること、顧客にまた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
施設警備は交通誘導に比べて人気がある為か人の補充は早くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場任せなところがあり、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役員クラスの面接の敷居が低く、いわゆる一般常識が身についた社会人ならば、そうそう落とされることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
会社名 | SPD株式会社 |
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フリガナ | エスピーディー |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2,111人 |
代表者 | 樋口長英 |
本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目1番1号 |
電話番号 | 048-834-0005 |
URL | https://www.spd-security.com/ |
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