ＳＰＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特にありません。たまにしか社員が来ないし、あまり現場のしごとも教えてくれません
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックが多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。取れなかったことがありません。また、内勤者は基本土日休みですが土日に勤務があった場合には平日に振り休をとれます。
平日に...続きを読む(全251文字)

【良い点】
隊員さんから感謝されることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
効率が悪いと感じることが多いです。上司は部下に自分のミスの謝罪...続きを読む(全165文字)

【良い点】
急な子供の体調不良などには理解を得られているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは全く築けず、まず、係長までの役職...続きを読む(全116文字)

【良い点】
検定費用や講習会費などは全額負担してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、子供手当など一切ないです。福利厚生は全然...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はほぼないので、プライベートは充実させられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日出勤があります。休みの日に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休みの自由が結構ききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内社員の贔屓がすごいです。人を大切にとホームページに記載しているが、全く...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的には去る者は追わず。比較的さっぱりと退職できます。
その点はいい点か？？
【気になること・改善したほうがいい点】
他項目でも記載したが不...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望に応えられない点において将来性を疑わざるを得ない。
社員が働き続けたいと思える会社にすること、顧客にまた...続きを読む(全120文字)

【良い点】
内勤業務の場合、担当現場管理を含めて自身の業務配分、計画は基本自身で決定できるため自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
昇給は年に1回必ずある。在籍10年で昇給しなかったことは無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が不明。施工管理としてゼ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大抵の会社に言えることですが、
昇給については、面接の段階で細かく確認した方が安全だと思います。
入社後に｢あれ？...続きを読む(全183文字)

【良い点】
当時はインセンティブが非常に高く、やればやるだけ給与に反映された。契約社員から正社員になるためには安定していい成績を抑える必要があった。チーム...続きを読む(全190文字)

【良い点】
売り上げを作れれば賞与100万円以上はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり必要になるため、買えるのは22時とかに...続きを読む(全120文字)

【良い点】
商業施設の受付としては、月給は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給賞与がないため、頑張りが反映されない。
リーダーになれ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいでとりあえず感で昇給されるため、頑張っていてもそれが反映されるとは言えない。また相談しずらい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に8つ目標を立てなければならず、負担が多すぎる。達成に近づかないと上司との面談で尋問のように詰められるのでい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
同業種の初任給にしてはちょっと多いかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は給料が優遇される。整備士は技術があっても専門卒と...続きを読む(全133文字)

【良い点】
同業他社に比べると年収がとにかく低い。営業やCA（キャリアアドバイザー）はインセンティブがあるが、基本給が低いのでインセンティブがないときつい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価に応じた年収を頂けます。
同年代と比較したときに、頂いている年収は高いです。
賞与も年によってはかなりいただけました。
最高で6か月程度頂...続きを読む(全188文字)