この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体はすぐに覚えられるほど簡単だった
また基本的に社員の人は丁寧な対応だった
簡単に辞められたこと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全494文字)
SPD株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事自体はすぐに覚えられるほど簡単だった
また基本的に社員の人は丁寧な対応だった
簡単に辞められたこと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はとにかく不明瞭。手当の金額や支給対象も明確な基準はないように感じられる。よって上席に逆らわず良好な関係を構築できれば、また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くもフランクな社風で上司の指示に逆らわずじっと耐え続ければ実力のいかんにかかわらず昇進できます。逆にどんなに無茶苦茶でも上司に逆らえば...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は100%支給。ただし、必要とされる残業内容で無いと上司から残業の認可が降りない可能性がある。
担当現場によってはどうしても現場の人数が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。取れなかったことがありません。また、内勤者は基本土日休みですが土日に勤務があった場合には平日に振り休をとれます。
平日に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本的には去る者は追わず。比較的さっぱりと退職できます。
その点はいい点か??
【気になること・改善したほうがいい点】
他項目でも記載したが不...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員やスタッフの教育は型通りのものしかないため常にクライアントからは品質に対しての意見やクレームが絶えず現場担当者...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
内勤業務の場合、担当現場管理を含めて自身の業務配分、計画は基本自身で決定できるため自由に行動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良くも悪くもフランクな会社なので会社側の目指す社員像に合致できれば実績以上の評価を得られる。通常時は細かな制約もなく比較的自由な裁量で勤務でき...続きを読む(全547文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の要望に応えられない点において将来性を疑わざるを得ない。
社員が働き続けたいと思える会社にすること、顧客にまた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
施設警備は交通誘導に比べて人気がある為か人の補充は早くしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場任せなところがあり、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事内容は難しいことはないので、給料にそこまでこだわりがないのならば続けられる方は、長く勤められている方もいらっしゃいます。
【気になること・...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
どの時間帯にでも寝ることができる人や、短時間睡眠でも問題ない人は適職ではないかと思います。次の日は非番で休みのような気分になりますので、その辺...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
渋谷や新宿のビルで働く事が多いため、受付に来るテナント従業員の質が高いと感じる。施設警備の場合だと自営消防技術試験と防災センター要員講習を受講...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現場によるが、休みの希望が通りやすい。他は何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの現場が人で不足の為、人によっては30日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的給は20万程度と非常に安いが、48時間勤務や36時間勤務をすれば28万程度は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
警備員という職業なだけあって、高齢の方が多くいらっしゃいますが、若い人も少ないですがいます。
40代や50代くらいのベテランの人も多く、みんな...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
勤務数を重ねれば重ねるだけ給料は増えます。24時間勤務は2勤務扱いになるので、出勤日数をオーバーすることがほぼ確実になるので、公出手当がもらえ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
機動(交通誘導等の雑踏警備)では様々な現場を回ることが出来るため、駐車場内や出入り口での誘導、交通規制エリア入口での誘導など様々な場面での誘導...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
出勤は当務日が月11回、遅番が月10回程。基本的に当務、遅番、休みの流れ。現場にもよるが1回の当務で24時間出勤、その後に明けの日は無く業務が...続きを読む(全340文字)
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研修体制が全く整っていない。すぐに現場に出される。救命の講習は必ず受けるが不安が多い。
本社の人間、トレーナーの人手不足があり現場の機器の扱い等はほぼ教...続きを読む(全153文字)
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浦和レッズの試合があるときの埼玉スタジアムの最寄り駅の警備をしていました。
試合前はまばらにお客様が試合会場に向かいますが、試合後はそのお客様方が一気に...続きを読む(全317文字)
会社名 | SPD株式会社 |
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フリガナ | エスピーディー |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2,111人 |
代表者 | 樋口長英 |
本社所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂1丁目1番1号 |
電話番号 | 048-834-0005 |
URL | https://www.spd-security.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。