旭ダンケの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に合わせた勤務時間となるため、朝は早いです。また、現場が休日も動けば、出勤はあります。基本的に人手不足であるた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていたイメージはあります。家賃補助は道内企業としては手厚く、企業年金制度もありました。最近では奨学金制度も作られたような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
向上心がある方はやりがいを感じられるかもしれません。ものづくりの基礎から、管理まで学ぶことができ、コミュニケーション力や知識や経験を身につける...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多かれ少なかれ転勤はあります。ただ、希望転勤が通ることはなかなかありません。私は転勤したくなかったために退職いたし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
しっかりと働いていれば評価され、役職もついていきます。昇給は早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業代が月額3万...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収も昇給も年功序列で進みます、言われたに対処してれば評価も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の年齢が詰まって...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分のやりたい事に挑戦しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義です、問題が起きた時に上司が対応してくれ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に資格を取らせようとしてきます、取得出来てこない場合厳しい言葉で非難してくるため習得する気持ちも落ちる社員が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請が旧時代的に風習があり、早い時間に出さなければ却下されます。かと言って定時後に仕事を振...続きを読む(全121文字)

【良い点】
放任主義です、やることさえ出来るなら自由に動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰宅しないと帰れない状況が多く、先に帰る場...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとる激務。早朝や深夜に上司からメールが入ってることがほとんど。そのため、管理職になりたくない社員が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人の意見を聞きません
言っても、これはうちのやり方じゃない、と言われて改善する気もありま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士とても仲が良く、コミュニケーションをとって仕事を進めるので人間関係に不満は特にないです。ハラスメントなども特にないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
実力主義。ボーナスは今のところ多いが、忙しいため、よし悪し。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定ができてから、タイムカードの管理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。役職者の方もそこまで肩肘張らずに話せる雰囲気の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても仕事...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職や役員だからといって特別気を遣わなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数はアジア系の外国人でパイが大きくなった。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
従業員同士が仲良くコミュニケーションが取りやすい所は良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士が仲良くコミュニケ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い人が多く、和気あいあいとした環境である
先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない、上に上がれば仕事もせず人にごちゃごちゃ指示をだすだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料もいい、上に上がって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なあなあな管理職が多いため、管理職の知らない技術等を披露すれば、雰囲気だけで優秀扱いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学物質...続きを読む(全146文字)