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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・比較的真面目でまともな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司ガチャは存在し、上司によって仕事の量と強度は変わっ...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日本製鉄株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製鉄株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・比較的真面目でまともな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司ガチャは存在し、上司によって仕事の量と強度は変わっ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は収入が高い。
また福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はやることも多く、求められるレベルも高い。残業も...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚、上司ともに人柄がとてもよく、オンとオフをしっかり分けており働きやすい環境だったと思う。
チームワークを良くしようと取り組まなくても、チ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほどつらい
きゅうりゃうにみあっていない
しごとができるどうかではない上司の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり昔からある大手企業のため各製鉄所は地方の田舎にあることが多いが、地銀でのローンの審査の通りやすさは流石といえる。住宅ローンを気にしてい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員はみな視座が高く、また地頭が良いので当たり前のレベルは高かったです。転職後はその社員のレベル差に愕然としました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
自分の上司は優しくて、話しやすい人だった。気さくに話しかけてくれたり、飲み会でも理不尽なことは言わない人だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
人はみんなよいです。
男性社会なので、女性は正直浮きます。ただかわいがられることも多いです。
人間関係重視ならいいです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員・・・私が所属していた部署の話ではあるが、40代以上の方たちは職人気質な方が多く仕事にプライドを持っている。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業文化は、コンプライアンス、安全、環境、防災、品質を本気で遵守しようとしていた。マラソン大会は、記憶に残っている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給料はそれなりに貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、管理職の人が夜遅くまで残業していた。しかし、月の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一般社員は、大きな緊迫感はないが、指揮者は全責任をとることになる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、日勤で24時間みるので大...続きを読む(全80文字)
カーボンニュートラルという壮大な目標に向けてリーダーシップを発揮し変革を推進されている印象を受けました。
社員の働きがい向上にも注力していて現場の声を吸...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
現場職の場合、人によって差が大きい。
後輩思いの先輩、上司に当たれば順風満帆に業務遂行できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
経営陣・管理職は狭き門で、マネジメント力のある優秀な方々が多い。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことでせいいっぱいという社員が多い。ハラスメントの問題が頻繁にありコミュニケーションを推進しているが、面着...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますって上に上がった人ばかりなのでいい上司がいない
親身に話を聞いてくれる上司がいない
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同期、先輩後輩の繋がりを非常に大事にする文化が良い意味でも悪い意味でも残っている。人柄は真面目でとても素直な方が多い印象。全体的には安定志向...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、業務と関係ない場面での人格否定や暴力が頻繁にある。
会社としてパワハラや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
係長や班長など高卒叩き上げの方は面白い方がおおく、勉強もしているため設備に関する造形が深い。自分が技術面で悩んでいることでも気軽に相談できる...続きを読む(全153文字)
usスチールの買収の件や自動車メーカーTOYOTAと強気な交渉をするなど会社の利益最大化を目指している。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を育てる教育方針は立てるが、実際に指導してもらうことがほとんどなかった。上司からのパワハラがあるにも関わらず...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
信頼できる上司や同僚が多い。
当社の一番の利点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は1日ほぼ会議で埋まっている人も多く...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いま偉くなってる人はパワハラをゴリゴリやっている世代なので、結構やばい感じがする。辞めていった人は結構いた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・部署によって様相は異なるが、本社勤務における会議・報告等についてはきちんと論点整理、ロジックが伴ってさえいれば理解を得られる風土はある
・...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)
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【良い点】
・交通費は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社宅および寮の制度だが立地は悪く、補助などもない。
・車通勤が前提にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
・大型案件や技術開発を主導して行うことができるため、達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務系は数年おきの部署異動が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・鉄の需要が低迷気味であり、今後の成長が見込めないため。
・海外設備投資を行っているが、収益化方針があいまいなため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークも可能であり、ライフプランに合わせて柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・全国転勤が前提なの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料が良く残業代もちゃんと出る。福利厚生がちゃんとしておりさすが大企業だなと思う。合う人にとってはかなりいい職場。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
日本の産業を支える「鉄」を造る誇りが最大のやりがいと言える。ダイナミックな高炉の熱気の中、仲間と連携して巨大な設備を動かす達成感は格別。自分...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
周りに聞きやすい。みなほがらかで聞きにくいという雰囲気はないが職場ガチャ。場所によってかなり変わるようで、同期間でも空気感に差があった。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結果を出せれば若くても管理職にあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に上がった瞬間残業を一切しなくなる人がいる、元々は生活...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
タバコを吸う人が多く喫煙者なのでコミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多い。社員旅行も年1...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士かなり仲が良いです。
気性の荒い人は辞めていきかなり職場環境は良くなりました。
上司もパワハラ等を気にしてあまり怒ったりもありません...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分は中途での入社でしたが、割と早い段階から受け入れてもらえてる感は感じており、会社の人たちの人柄の良さは感じられました。仕事に関しては先輩...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は各部署間で仲が悪いこともあれば仲がいいこともあります。
要するに人間関係ですがどこかしら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ゆるいといえば緩い職場なためのびのびと仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人自体の受け皿としてはかなり広いため本当に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤続年数が長い社員だけでなく、若い社員も多くいるので幅広い年齢層の人達と仕事ができる環境だったのがよかったと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
多種多様な人が多いが、基本的には全員よくしたいという改善意欲が高い。ある程度の裁量を個人に任せるスタイル。各部署で改善できる予算や内容に差は...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所・グループにもよるが、あまりよくない。
製造現場の実態や製品を詳しくない・知ろうともしない人が上に立ってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ざっくばらんとした役職者が多いので、かなりフランクに話ができます。ただし、取締役以上になるとかなり圧が強いので近づきにくいと思います。
【気...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイテツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 4197億9900万円 |
| 従業員数 | 32,440人 |
| 売上高 | 8兆6955億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 正 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6867-4111 |
| URL | https://www.nipponsteel.com/ |
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