日本製鉄の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全114件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いま偉くなってる人はパワハラをゴリゴリやっている世代なので、結構やばい感じがする。辞めていった人は結構いた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・部署によって様相は異なるが、本社勤務における会議・報告等についてはきちんと論点整理、ロジックが伴ってさえいれば理解を得られる風土はある
・何...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとる激務。早朝や深夜に上司からメールが入ってることがほとんど。そのため、管理職になりたくない社員が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員の性格として、熱く、優しく、時に厳しい理想の先輩や上司が多い。
関わりの少ない後輩にも積極的に話しかけてくれる人が多いので比較的リラック...続きを読む(全89文字)

【良い点】
自己管理能力はとても身につく。管理職になると年収がとても上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でもピンキリ。出来ない人は本当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によりけりだとは思いますが、社員同士のコミュニケーションは比較的活発なほうなのではないか思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
教育制度がきちんとしているので、仕事は覚えやすい。いい工場に当たれば、一生安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のいない職場が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親身になり話を聞いてくれる上司もいます。管理職になっても現場を気にかけてくれて深夜、早朝に現場に出てくる課長もいます。ありがたいことに土日祝日...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事に対して誠実な人が多いと思う。あまり理不尽に叱責されることはなく、理論的に指導をしてくれていると感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的には年功序列で出世していくため、ゆるく働いていてもある程度の役職には出世する。
また、上司も同じような仕事をしてきているため、現場目線に...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社員であるうちは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休日出勤や遅くまで毎日残業している。

有給は取りやすいとは思うが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
定期的に管理者層との面談が行われている。続きを読む(全26文字)

【良い点】
OJT制度があり新入社員にはコーチャーが付くため良い先輩だと優しく教えてくれる。
私も先輩は優しく教えてくれて頼り甲斐があった。
【気になるこ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
部署によっては比較的若い社員が多く、年齢層が近ければコミュニケーションがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キツイ性格の人が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
役職手当に見合わない業務量。
一つ役職が上がっても仕事量と残業がかなり増える割に給与は見合わない。
なのでみんな班長へは上がりたがらない。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
とても優秀な社員が多く、基本的に論理的思考を持っている方しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多い続きを読む(全69文字)

【良い点】
面倒見の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの社員が辞める傾向がある。続きを読む(全54文字)

【良い点】
人によりけりと思われる。管理職でありながらもマネジメントスキルが欠落しているような人はいるように見える。そういった人はどちらかというとプレイヤ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上のマネジメント職は会議に追われる様です。続きを読む(全44文字)

【良い点】
性格に難のある人は採用ではじかれいる認識続きを読む(全26文字)

【良い点】
かなりの大企業なため給料もそれなりに安定していて会社が潰れる心配もないためその点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全130文字)

【良い点】
基本的には良識的な人が多い。ただし男性同士でも不仲があり、班内でのもめごとが頻繁にあった。現場の方はいい人が多く、気持ちよく仕事ができていた。続きを読む(全77文字)