旭ダンケの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に合わせた勤務時間となるため、朝は早いです。また、現場が休日も動けば、出勤はあります。基本的に人手不足であるた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていたイメージはあります。家賃補助は道内企業としては手厚く、企業年金制度もありました。最近では奨学金制度も作られたような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
向上心がある方はやりがいを感じられるかもしれません。ものづくりの基礎から、管理まで学ぶことができ、コミュニケーション力や知識や経験を身につける...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多かれ少なかれ転勤はあります。ただ、希望転勤が通ることはなかなかありません。私は転勤したくなかったために退職いたし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
しっかりと働いていれば評価され、役職もついていきます。昇給は早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業代が月額3万...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のやりたい事に挑戦しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義です、問題が起きた時に上司が対応してくれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収も昇給も年功序列で進みます、言われたに対処してれば評価も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の年齢が詰まって...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に資格を取らせようとしてきます、取得出来てこない場合厳しい言葉で非難してくるため習得する気持ちも落ちる社員が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦することを嫌うため新しい事に挑戦する場合厳しいと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風なため、飲み会文化とモラハラに近い状況がみられます。当事者たちが理解していないため改善も厳しいと思います続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)