旭ダンケの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に合わせた勤務時間となるため、朝は早いです。また、現場が休日も動けば、出勤はあります。基本的に人手不足であるた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていたイメージはあります。家賃補助は道内企業としては手厚く、企業年金制度もありました。最近では奨学金制度も作られたような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
向上心がある方はやりがいを感じられるかもしれません。ものづくりの基礎から、管理まで学ぶことができ、コミュニケーション力や知識や経験を身につける...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多かれ少なかれ転勤はあります。ただ、希望転勤が通ることはなかなかありません。私は転勤したくなかったために退職いたし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
しっかりと働いていれば評価され、役職もついていきます。昇給は早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業代が月額3万...続きを読む(全129文字)

【良い点】
自分のやりたい事に挑戦しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義です、問題が起きた時に上司が対応してくれ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収も昇給も年功序列で進みます、言われたに対処してれば評価も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の年齢が詰まって...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に資格を取らせようとしてきます、取得出来てこない場合厳しい言葉で非難してくるため習得する気持ちも落ちる社員が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦することを嫌うため新しい事に挑戦する場合厳しいと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風なため、飲み会文化とモラハラに近い状況がみられます。当事者たちが理解していないため改善も厳しいと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
休日出勤、残業が苦にならなければ平均以上は稼げる
有給は理由聞かれるが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントを...続きを読む(全141文字)

【良い点】
何も考えず脳筋で仕事ができます。
たぶん配属部署によりますが
現場も事務所もどちらの人間に話を聞いても仕事が楽と言います。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給が取得しやすいです。
社員同士、さんづけで呼び合い、堅苦しさがないです。
昼食は毎日無料の仕出し弁当が出されます。
残業手当は、きっちりと...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人が多い反面、ぶら下がり人材も一定数いる。ぶら下がり人材のせいで、優秀な人間の士気もさがる。労働者に安心感...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ発言がものすごくあった。今はだいぶ改善されたが人によってはまだまだ認識の薄さを感じます続きを読む(全72文字)

【良い点】
あまり美味しくないですが昼飯代がタダのところ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というものがあまりなく現場で叩き上げながらの原始的なところ続きを読む(全80文字)

【良い点】
初めは、何でもやらせてくれたし、挑戦できる空気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の役員になってから、とにかく新しいことをする...続きを読む(全101文字)

【良い点】
きらきらした営業というよりは、どちらかというと、泥くさいイメージです。
現場にもいくことは、多いです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
面談で1人1人の話をよく聞いてくれた印象があり社員の雰囲気の良さを感じた。実際に入社してからもギャップはなく、良い人間関係の中で仕事ができている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
能力の有無に限らず全体的に面倒を見てくれるところに好感が持てる。
労務関係が徹底して管理されているので、不当に労働を強いられるなどはない環境で...続きを読む(全122文字)