旭ダンケのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に合わせた勤務時間となるため、朝は早いです。また、現場が休日も動けば、出勤はあります。基本的に人手不足であるた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていたイメージはあります。家賃補助は道内企業としては手厚く、企業年金制度もありました。最近では奨学金制度も作られたような...続きを読む(全120文字)

【良い点】
向上心がある方はやりがいを感じられるかもしれません。ものづくりの基礎から、管理まで学ぶことができ、コミュニケーション力や知識や経験を身につける...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多かれ少なかれ転勤はあります。ただ、希望転勤が通ることはなかなかありません。私は転勤したくなかったために退職いたし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
しっかりと働いていれば評価され、役職もついていきます。昇給は早い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業代が月額3万...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収も昇給も年功序列で進みます、言われたに対処してれば評価も上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の年齢が詰まって...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分のやりたい事に挑戦しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義です、問題が起きた時に上司が対応してくれ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦することを嫌うため新しい事に挑戦する場合厳しいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請が旧時代的に風習があり、早い時間に出さなければ却下されます。かと言って定時後に仕事を振...続きを読む(全121文字)

【良い点】
放任主義です、やることさえ出来るなら自由に動けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰宅しないと帰れない状況が多く、先に帰る場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社1年目から責任のある業務を任せてもらえる。新人では人脈不足で困難な内容もあるが、上司からのサポートも手厚い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
キッチンスペシャリストの資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンスペシャリストの試験まで、研修を無料で受けれます。ただ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の教育はありません自分で覚えるしかないです
教育資料もありません、会社の取り組みとして作るよう言っても受け入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員全員にスマートフォンが支給され、eラーニングで研修が行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
期中面談等がまともに行われていま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男性社員はライン外作業者として色々な業務に関わることができ、スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のライン外...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)