東京フードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産地づくりから製造、販売までの過程に関わることができる。中小企業で、発言や実行がしやすくフットワークの良い社風です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ジョブローテーションで経験値が上がります。どんな仕事でも意欲的に取り組み、実績を出せば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

【良い点】
優しく面倒見の良い社員やパートさんが多いです。仕事においても団結力があり、チームワークが良い。長く勤める方は頑張る人を応援、サポートしてくれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できます。能力があれば、営業で担当する取引先がいくつか持てたり、現場のチームリーダーにもなれる可能性があります
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は事前にほぼ取れません。体調不良で休んだ時にだけ有給休暇が使えます。住宅補助は無し。3年以上勤めても退職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修や勉強会に多く参加する為、自分次第でスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の勉強会や、早朝の製造、朝の清掃...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が全体メールに登録する為、休日でも何度も業務連絡が入る他、クレーム時には休日に出勤する事もあります。体力...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事中心の人はとてもいいと思う。社員同士でご飯を食べにいくことも多く、プライベートと仕事を分けない人にはとても良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
家から近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張る人とサボる人で差が大きい。
サボる人の方が評価が高い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「昇進＝責任の押し付け」であるため、社員がやりがいを持って働けていない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
小さい子供がいる人は周りの理解が浸透しているので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の元へ訪問する職業なので有給は取りにくい続きを読む(全79文字)

【良い点】
中国人的思想で去る者追わずなのでスムーズに退職できますが、中国人社長のお気に入りに場合は半年以上辞めさせてくれません。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、管理職層からおしかりを受けることが多いが具体的な改善方法などは投げられることがおおくへきえきした続きを読む(全76文字)

【良い点】
水産商社・メーカー・物流まで幅広い領域に触れ、商流や原価、需給、品質、物流制約を踏まえて提案する力は身につきました。一方で、より自分の強みを...続きを読む(全495文字)

【良い点】
人は基本的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスが進んでいない為、在宅での業務が厳しいなど勤務形態が古い。
営業職で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップのため退職しました。
別の会社で仕事をしてみると、恵まれた環境に身を置いていたことがよくわかります。
反面、恵まれた環境であった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低くなおかつ将来給料あげたいとなった時に役職をあげないといけないけれど上がっていくと激務...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時に、スーパーの店長をやりたいとはおもわなかった。
自分のキャリアを考えた選択をした方がいいと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
部署により離職率は大きく変わる会社かと思います。営業であれば厳しい分、しっかり評価ででます。自由ですが、酒屋が相手なので夜の拘束時間も発生し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
厳しい仕事であった分、周りの方への申し訳無さや情が最後まで決断できなかった理由。
ただし、先々の人生や家庭を考えるとこの業界は厳しいと考え決...続きを読む(全80文字)