東京フードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産地づくりから製造、販売までの過程に関わることができる。中小企業で、発言や実行がしやすくフットワークの良い社風です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できます。能力があれば、営業で担当する取引先がいくつか持てたり、現場のチームリーダーにもなれる可能性があります
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ジョブローテーションで経験値が上がります。どんな仕事でも意欲的に取り組み、実績を出せば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

【良い点】
研修や勉強会に多く参加する為、自分次第でスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の勉強会や、早朝の製造、朝の清掃...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が全体メールに登録する為、休日でも何度も業務連絡が入る他、クレーム時には休日に出勤する事もあります。体力...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は事前にほぼ取れません。体調不良で休んだ時にだけ有給休暇が使えます。住宅補助は無し。3年以上勤めても退職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ジョブローテーションにより、多方面の分野で経験値が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者側のパワハラ、モラハラには注意。自...続きを読む(全126文字)

【良い点】
仕事中心の人はとてもいいと思う。社員同士でご飯を食べにいくことも多く、プライベートと仕事を分けない人にはとても良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
家から近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張る人とサボる人で差が大きい。
サボる人の方が評価が高い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「昇進＝責任の押し付け」であるため、社員がやりがいを持って働けていない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職は中国人社長に染まっているので非常にドライな反面、一般社員は仲がいいです。事務所の雰囲気は暗いですが、事務所を出れば普通です。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは多く、若手同士や上司との食事会もあるため風通しは良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席者は古い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的まともな人が多いと思います。
もちろん合う合わないはありますが、仕事をやりやすい人は多いと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
能力は別にして、社員の人柄は良い人が多い。ゆったりとしているので、ガツガツやりたい人以外には働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
場所によるが働く人は人柄がいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職で上の役職になればなるほど家族経営の会社の為主任を超え...続きを読む(全160文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく、かと思います。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職移動、所属部署の移動がそれなりにある会社かと思います。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
管理職は必ずと言って良いほどプレイングマネージャーになる。
自分の数字とユニットの数字、販促メーカーや自社製品の無茶な数字を追いかけるなど正...続きを読む(全102文字)

【良い点】
体育会系で明るく元気な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は人が売りだと言っているが、かなり気が強く、協調制がない人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部下に対して、それぞれ分け隔てなく正当に評価している点
面談を通して、本人の特性や仕事のやり方等気になってるところを見つけ今後の改善にしっか...続きを読む(全114文字)

【良い点】
たまに視察に来られる社員さんや，店長は気さくな方が多かったように感じられる．また相談に乗ってもらったり，仕事終わりに一緒にご飯に行くこともあ...続きを読む(全93文字)