東京フードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産地づくりから製造、販売までの過程に関わることができる。中小企業で、発言や実行がしやすくフットワークの良い社風です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ジョブローテーションで経験値が上がります。どんな仕事でも意欲的に取り組み、実績を出せば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

【良い点】
優しく面倒見の良い社員やパートさんが多いです。仕事においても団結力があり、チームワークが良い。長く勤める方は頑張る人を応援、サポートしてくれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修や勉強会に多く参加する為、自分次第でスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の勉強会や、早朝の製造、朝の清掃...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員が全体メールに登録する為、休日でも何度も業務連絡が入る他、クレーム時には休日に出勤する事もあります。体力...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は事前にほぼ取れません。体調不良で休んだ時にだけ有給休暇が使えます。住宅補助は無し。3年以上勤めても退職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ジョブローテーションにより、多方面の分野で経験値が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者側のパワハラ、モラハラには注意。自...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいので、コミュニケーションが活発で楽しい。他部署とも交流が盛んで、いい人が多い。助け合い文化が根付いている。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事中心の人はとてもいいと思う。社員同士でご飯を食べにいくことも多く、プライベートと仕事を分けない人にはとても良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
家から近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張る人とサボる人で差が大きい。
サボる人の方が評価が高い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休・育休を取得して、復帰する女性社員は多い。復帰後も特に問題なく働けている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就く女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社として女性の管理職起用を積極的に推進しています。バリバリ働きたい、上昇志向のある方にとってはチャンスが多いと言えます。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、頑張れば上にいける。上司次第のところもあるが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のドロドロとした...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性がほとんどのため、産育休は取りやすいし戻りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなに女性がいるのだから、保育所があったら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさがあり、むしろ出産を考えていたり妊婦さんへの対応の方が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子育てをしている方も働いており、育児休暇もたくさんとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業拠点では飲み会なども多いため、自...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修では、女性はお茶汲み訓練というものをさせられていた。おなじ女性の先輩社員からそれぞれお茶の運び方など...続きを読む(全175文字)

【良い点】
良くも悪くも会社にいる時間が長いので、みんな家族の様な感覚になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、深く入り込んで、私情...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休を取っている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は男性に比べると評価され辛い傾向にあると思います。辞めていく人も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事の調整はしやすいので比較的働きやすい会社なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしてい...続きを読む(全133文字)