東京フードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産地づくりから製造、販売までの過程に関わることができる。中小企業で、発言や実行がしやすくフットワークの良い社風です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ジョブローテーションで経験値が上がります。どんな仕事でも意欲的に取り組み、実績を出せば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

【良い点】
優しく面倒見の良い社員やパートさんが多いです。仕事においても団結力があり、チームワークが良い。長く勤める方は頑張る人を応援、サポートしてくれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できます。能力があれば、営業で担当する取引先がいくつか持てたり、現場のチームリーダーにもなれる可能性があります
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は事前にほぼ取れません。体調不良で休んだ時にだけ有給休暇が使えます。住宅補助は無し。3年以上勤めても退職...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修や勉強会に多く参加する為、自分次第でスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の勉強会や、早朝の製造、朝の清掃...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ジョブローテーションにより、多方面の分野で経験値が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者側のパワハラ、モラハラには注意。自...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員同士は仲がいいので、コミュニケーションが活発で楽しい。他部署とも交流が盛んで、いい人が多い。助け合い文化が根付いている。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
家から近かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張る人とサボる人で差が大きい。
サボる人の方が評価が高い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
すぐに昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「昇進＝責任の押し付け」であるため、社員がやりがいを持って働けていない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
大手グループ会社なので安定していた。正直、部署によるとは思うが、残業も少なく、有給も部署への事前確認は必要だが取得できた。
【気になること・...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休みは希望休暇が通りやすく主婦や主夫にとって働きゆすい環境であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でも会社から問...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客様へのお届けは基本同じくらいの時間が多いので終わる時間も大体同じになること
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくいところ続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業手当30時間分がついていたが、これにより30時間の残業が強制されていたので定時で帰ることができません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト希望も調整してくれて出してくれたり、にんずうが足りない日は、何人足りない・何時から何時などスタッフのシフト希望を考えてくれながら少しで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事の目処がつけば有給は取りやすかったように思う。時短勤務者もちらほらいたが、いつもバタバタと帰られていた印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
完全週休２日なので休みは必ずある。
賞与も未払いなどなく年2回もらえる。

休日出勤などは今のところなく、休みの日に仕事は一切ない。
【気に...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間や有給休暇の取りやすさが全く違う。
リモートワークはほとんど取り入れられていない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は希望通り取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によって差がおおきい。
リモートワークや時差出勤がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業があまりないため早く帰ろうと思えば定時退社も問題ない。それに関して何か言われるようなこともないため罪悪感などもなく帰ることができる。
【...続きを読む(全134文字)