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公益財団法人甲南会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人甲南会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人甲南会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人甲南会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人甲南会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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公益財団法人甲南会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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公益財団法人甲南会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人甲南会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 医師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸大学と提携しており地域の中ではかなり大きな規模の病院になったので将来的にさらに重要な基点の病院となりそうな気がします、
【気になること・...続きを読む(全141文字)

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    公益財団法人甲南会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の中核的な病院であるため今後も潰れることはないと思う。利益のために病院体制が変わることは多かった。続きを読む(全57文字)

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    公益財団法人甲南会の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人甲南会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 医師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日に普通に出勤させられる、それに対する残業代が支給されない、早朝や深夜の謎のカンファレンスに参加させられる。続きを読む(全75文字)

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    公益財団法人甲南会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 医師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にスキルアップを望める職場ではありません、休日に謎のセミナーや勉強会に参加させられたり休日出勤を強いられます。続きを読む(全76文字)

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    公益財団法人甲南会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 医師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    額面だけ見ると一般的に他の病院と比較して悪くはない。先輩が年俸制なのに2年目の給与が一年目の給与と同じにされていて事務と揉めていた。
    【気に...続きを読む(全113文字)

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    公益財団法人甲南会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 医師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    そもそもやりがいを求めていませんのでドライにやれるところはいいと思います。特に出世も求めていないければやりやすいです。続きを読む(全65文字)

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    公益財団法人甲南会の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 医師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフは良い人が多い、医師も常識的な人もいます。未だに繋がりがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事件で報道されている通り...続きを読む(全110文字)

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    公益財団法人甲南会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えている理由としては、職場の環境です。役職ついている上の方達のやり方や、雰囲気、考え方が苦手だからです。...続きを読む(全208文字)

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    公益財団法人甲南会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みはかなり取りやすく女性が働きやすい環境です。妊娠中も周りの方ががサポートしてくれます。また時短制度もある為育児との両立がしやすい環境に思...続きを読む(全214文字)

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    公益財団法人甲南会の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 理学療法士(PT) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年間休日も多く、残業も自分次第ですがほとんどなく働きやすい環境で、年収も悪くはありません。賞与も年間で4.0ヶ月分でます。
    【気になること・...続きを読む(全136文字)

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    公益財団法人甲南会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットがありました。
    総合病院なので、福利厚生については特に不満はなかったです。
    食堂があり、補助もついつました。続きを読む(全66文字)

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    公益財団法人甲南会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量がかなり多かったです。日々業務に追われ、患者さんとしっかり関われる時間が少なかったです。前残業、後残業も多...続きを読む(全82文字)

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    医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

    医療法人徳洲会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 理学療法士(PT) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本最大の医療法人であり、どんどん合併などもしているらしいが、経営面は少々難はありそう。病院によっては業績の悪いところもあり、なんとも言えな...続きを読む(全140文字)

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    医療法人健和会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 医療事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年働いていた職員の退職が続いており、どの部署も人不足。1人あたりの業務量が増えてきて手が回っていない状態。業務...続きを読む(全106文字)

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    シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界の3番手以内には入るのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代と逆行した企業方針戦略もところどころあるため、新規参入や...続きを読む(全95文字)

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    医療法人豊田会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    西三河の医療圏を幅広く支えています。
    市民病院のない市町村もあるため、今後も地域に必要とされる病院だと思います。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

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    独立行政法人国立病院機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    国立病院機構で事務職として勤務して感じるのは、組織としての基盤がしっかりしており、業務の進め方やルールが一定水準で整備されている点です。医療...続きを読む(全486文字)

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    地方独立行政法人神戸市民病院機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【良い点】
    急性きの病院は赤字が多いので、これからどうなるのかわからない。ボーナスは40万くらいもらってた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気...続きを読む(全85文字)

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    医療法人徳洲会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    大きなグループなので安心感がある
    他のグループへの異動も申し出たらできるようだ
    大きなグループのため、いろいろな事業に挑戦している印象続きを読む(全73文字)

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    社会医療法人正和会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 看護師・准看護師・看護助手 その他 正社員

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    【良い点】
    いろいろな場所に関連施設などが新設されるなど業績はいいのだろうと思いました。そのおかげで異動先の選択肢も増えたのではないかと思います。続きを読む(全73文字)

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    医療法人社団協友会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    町の中核病院のため救急が充実している印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近くに新しい病院もできてきて、競合は増えてきている。
    こ...続きを読む(全105文字)

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    学校法人東邦大学の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大田区唯一の大学病院のため潰れることはない。赤字だが、他の2院が伸びが良くないので給料が上がることはないと思う。
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    公益財団法人甲南会の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人甲南会
    フリガナ コウナンカイ
    従業員数 1,523人
    売上高 221億2300万円
    決算月 3月
    本社所在地 〒658-0064 兵庫県神戸市東灘区鴨子ケ原1丁目5番16号
    NOKIZAL ID: 2236769

    公益財団法人甲南会の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。