この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)
住友電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電気工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が少ないが意見は聞こうとする姿勢はある。(それが実行に移されるかは別として)
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の女性がほとん...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属部署によりますが女性社員は働きやすそうな印象でした。
女性社員で管理職の方も複数名いらっしゃいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出産育児休暇は取得出来るので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での作業ですと力作業が多いためかなりしんどいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休・育休取得後も復帰することが当たり前となっている点では働きやすいと思われる。管理職になると子供がいても業務量は変わらないため、如何に部下に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に働きづらさはないと感じる。女性は配属先の場所・職種が希望通りになることが多い。最近では管理職に上がる女性も増えている。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
問題なく活躍されているようにうかがえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等の制度がどこまで運用されているかはよくわからなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
・職種にもよるが、女性にとって比較的働きやすい方だと感じる。事務職の方は休みを多くとれているし、出勤・退勤時間も融通が効く。
・男性でも女性で...続きを読む(全207文字)
住友電気工業株式会社は、女性の働き方を積極的にサポートし、具体的な取り組みを提供しています。まず、フレキシブルな労働条件を導入し、女性従業員が仕事と家庭の...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
出産や配偶者の転勤に伴うライフステージの変化にはとても柔軟に対応しているように見受けられる。例えば、育休を取った社員でも他の社員と同じタイミン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内制度は充実している。働き方の選択肢も多い。
仕事を続ける女性は昇進面で優遇される。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とは別の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性はむしろ優遇されている感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は新しいがおじさん文化の会社なので居心地が良いとは言い難い。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】育休から戻ってきて働いている女性が多いと聞いた。出産の際もある程度勤務地は考慮してくれそうで、地元に帰って出産も可能であるかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業部にもよるところはあると思うが、若手の女性というだけで高い評価をもらえることが多い。年功序列なので、昇進しやすいかはまた別問題でもあるが、...続きを読む(全182文字)
【イベントや選考を通して感じた】結婚してからも、パートナーにあわせた柔軟な働き方ができる制度が他の企業よりも整っているように感じた。職場の近くに託児所など...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別による昇進の差別などは少ないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ると勤務年数に加算されないため、昇進や昇給が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
周りの女性はほとんどの方が育児休暇や時短勤務をされており、子育てとの両立はしやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
育休産休も十分にとれる環境
パワハラセクハラを気にしているのか特に男性は優しい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいと感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境づくりを進めており、産休育休の取得はもちろん、時短勤務や時間単位年休の取得といったオプションが用意されている。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社を上げて女性社員を定着させようと支援している。
研修や人事面談などのサポートも手厚い。
在宅勤務や、育休も積極推奨されており、会社がかなり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は優遇され、そこまで優秀でなくとも研究に配属される。とても働きやすいと感じるので、女性にはおすすめだが、男性は不満を持っている人が複数いる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職増加を目標としている。そのため、女性は出世が早いのではないかと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は努力をしてい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
むしろ女性優遇とも思える位働きやすいのではないか。最近の新入女性社員の比率がとても高い。女性採用人数の目標があるので入社時点で女性の方が倍率が...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
業界のリーディングカンパニーということもあり、同業他社と比べると高い水準の年収。同規模のメーカーと比較した場合には同水準~やや低いレベル。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助は独身であれば3万円/月、結婚していると6万円/月が支給される。
最近では削減される企業も多い中で維持しており、他メーカーと比較しても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全社的には残業時間25h/月程度と公表しており、特にコーポレート部門の働き方を見ていると、実感ベースでもその程度に収まっているように感じる。
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【良い点】
真面目な方が多く、会社の方針によく従う人が多いと思う。数字に強く論理的に考えられる人が多い。昇進論文や報告会があり負担は大きいと思うが論理的思...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
海外への展開もしており、国内の事業に頼らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質で、あまり新しい制度や改革は好まない。今ある...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
安全に関する研修はかなり多く、安全意識はかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人事が実施する研修はありきたりな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも真面目な人が多い。型破りなことは嫌う人も多く、上層部にいる人の意見ばか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な企業並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、評価は不透明。頑張っても同期とは差はほとんどつかない。昇進のために...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事をわけて考えられる人であればやりくりはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないが部署によりまった...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタント的な業務ばかりで、主体性のある業務やその立場の機会がなかなか与えてもらえていないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私がいた時は若い女の子は女性なだけでも大事にされて、年配の女性は営業さん達のお母さん的な感じで大事にされていた。
女性が少ないので大事にされる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の方でも20〜50代の方が働いており、みなさん優しい人だった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中には17時〜25時までの交代制...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育児休暇は積極的にとれる環境になっている。出産後の復帰率も高い。時短勤務も希望すれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種からとてもじゃないですが女性が働きやすい環境であるとは感じませんでした。そもそも需要が無いので考える必要はない...続きを読む(全85文字)
会社名 | 住友電気工業株式会社 |
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フリガナ | スミトモデンキコウギョウ |
設立日 | 1911年8月 |
資本金 | 997億3700万円 |
従業員数 | 288,663人 |
売上高 | 4兆55億6100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上治 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目5番33号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 779万円 |
電話番号 | 06-6220-4141 |
URL | https://sumitomoelectric.com/jp/ |
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