シルバーホクソンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
急でも休みは取りやすい印象です。休んだことに対し嫌な空気になることも無いですし、過剰に気を使う必要はありません。多少薄給でも近所で腰を据えて...続きを読む(全269文字)

【良い点】
面接官の雰囲気の良さと、職員さんの雰囲気の良さを感じて、この職場で働きたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接...続きを読む(全133文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、女性も働きやすい職場かと思います。
女性が多いですし、女性の管理職の方も居ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やる気があれば、色々と挑戦する機会をくれる職場かと思います。
役割によっては裁量を持って業務ができるので、そういった働き方がしたい方には良い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界の中で日勤勤務のみでしたら、給与は高い方じゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験や能力に差があっても、給与には...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大はしていないかと思います。消極的な運営の仕方になってきているなあと感じるところがあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
公休日数はやや少ないと感じますが、有休は使いやすいです。
残業もほとんどありませんので、ワークライフバランスは取りやすい方かと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
業務に必要な資格については会社持ちで研修や資格取得させて貰えます。あまり個人のスキルアップ、キャリア開発には力を入れている印象はありませんが...続きを読む(全300文字)

【良い点】
時間の融通はきくのである程度要望を聞いてもらえます。育児休暇等もしっかり使えました。相談の余地はある環境。早退等も柔軟です。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
聞き伝えること、感覚で行うように言われるので自分の目指したいものがあれば、自己成長や変化に貢献できると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職手当が1万円〜でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（主任以上）になると残業も多く、夜間や早朝の対応も必要になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様ファーストで、そう言った意味では一貫している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様ファースト故に、職員への企業努力が求めら...続きを読む(全101文字)

【良い点】
素敵な職員の方が多いと思います。尊敬できる先輩に出会えると思います。優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全122文字)

【良い点】
言ったもん勝ちの世界です。
ストレートに申し上げますと、「立ち振る舞い(口が上手い)人が得をする」世界です。ですので、福祉の視点よりはビジネ...続きを読む(全455文字)

【良い点】
シフト作成やイベントを考えるのは楽しい。人を支えたりする役割が多いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々管理者の椅子が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも職員でも福祉職である自覚が欠けている人が多かった。
それが言動に出てしまうという感じ。
一応資格は持っ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員は優秀な方が多い。管理職のポジションは限られているため、昇進したければその部署ごとに求められるパフォーマンスを上回るよう立ち振る舞った方...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できないゴマスリがホーム長をやっていたり、S等級で最悪だった
真面目に努力してても評価もされなくて悲しかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
神奈川の地域は責任者が変更すると退職してから聞いた。退職する前にかわって欲しかった。今は経験あり教えてくれる人が異動されていると聞いた。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司や先輩方は皆さん親身になって相談に乗ってくれます。
フラットな関係性で意見を言いやすく新人の提案も真剣に聞いてもらえる風土があります。
...続きを読む(全124文字)