この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は育児休暇が認められており何人か育休散って復帰された人を見ました。
ただ、戻ってきたときに同じポジションにいられるかはわからないので、...続きを読む(全205文字)
AGCエレクトロニクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員は育児休暇が認められており何人か育休散って復帰された人を見ました。
ただ、戻ってきたときに同じポジションにいられるかはわからないので、...続きを読む(全205文字)
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いろいろな資料からデータ作成になるのでEXCELの知識があると効率よく仕事ができます。
関数や、マクロの知識があると重宝されます。
電話応対は取引先や...続きを読む(全165文字)
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単純に派遣切り。工場なので需要がなくなるとあっさり切られます。
また一般事務じゃないので長く入れる場合もあるがよほどでないと正社員にはなれず
派遣のま...続きを読む(全175文字)
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当時事業拡大で増員があり派遣登録会社からのオファーがあり面接
もともと工場事務派遣をしていたので雰囲気は問題なかったため入社
派遣含め人数が多く女性も...続きを読む(全369文字)
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残業は比較的少ないです。しかし一部の部署は大変多く、部署間で凸凹があるようです。36協定の厳守は厳しく、月で超える部署があると、課長が呼び出され理由と翌月...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はベネフットと会社が契約しており、ベネフットのカタログのようなものから、自分で選択するような制度です。その中に住宅補助などもあるため、ほとんどの方...続きを読む(全156文字)
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AGC本社からの出向者以外は管理職になれる可能性は0に近いです。出向者が30%近くおり、その方々は全てに近いくらい管理職です。そもそも管理職といいながらマ...続きを読む(全152文字)
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仕事内容も社風も労働環境も最悪です。管理職にあるAGC本社からの出向者が3年ごとにかわり、その度に仕事の能率が下がるという最悪の環境。また現場の経験のない...続きを読む(全214文字)
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成長性は無いと思われます。会社自体で開発をしておらずAGC本社で取り扱っている製品をただただ作るだけです。生産技術のスキルも大してないため、本社よりの試作...続きを読む(全162文字)
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ただただ忙しいから~の対応のみで、会社自体がどこに行くのか方向性のベクトルが全然わかりません。仕事自体に「やりがい」「面白み」を感じている従業員は果たして...続きを読む(全163文字)
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スキルアップ?そんなことは何故必要なの?との社風です。全然力を入れてませんし、そもそも、そんなことを考えている管理職は一人もいません。従業員のやる気も感じ...続きを読む(全154文字)
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年収は評価制度でクラスが決められてますが・・・評価自体がいい加減です。目標管理制度を導入しておりながら、その内容が反映されていません。賃金は年功序列に近い...続きを読む(全168文字)
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人間関係は最悪です。
さらに派遣会社の対応も悪いです。
たいして働いていない人が月の給料で30万とかもらっているのを見るととても気分がわるくなります。...続きを読む(全167文字)
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派遣への差別が激しい。
派遣の前で堂々とボーナスの話をする。
各工程リーダーは自分の管轄の事しか考えておらず、改善は考えず、責任の所在ばかりに力を注い...続きを読む(全317文字)
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教育体制は適当です。
新人教育は最悪の部類に入ると思います。
忙しいからという理由で見て覚えろ、なんで出来ないんだとめちゃくちゃです。
辞めていく人...続きを読む(全156文字)
会社名 | AGCエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | エイジーシーエレクトロニクス |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 283億3900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 橋本重人 |
本社所在地 | 〒963-0215 福島県郡山市待池台1丁目8番地 |
電話番号 | 024-959-1890 |
URL | https://www.agcel.co.jp/ |
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