この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが高く、稼げる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に使うパソコンが自腹だった。そんな説明を一切受けていなか...続きを読む(全222文字)
株式会社イデアル 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが高く、稼げる人は稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に使うパソコンが自腹だった。そんな説明を一切受けていなか...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日で好きなように休みが取れる点のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は特別な理由(慶弔休暇、子供の行事など)がないと休むこ...続きを読む(全379文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は身近な存在、ある意味直接意見を言うことができる環境はなかなか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と店長の会話を聞く限り、...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
インセンティブで売れる人は本当にたくさんもらえる。逆にインセンティブが無いと、時給換算で、最低時給を下回ってしまう。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
販売すれば販売したでけインセンティブが増えます。業界水準では高い水準ですが、販売車両の利益は輸入車は少ない為、販売台数を稼ぐことが大事です。配...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社イデアル |
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フリガナ | イデアル |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 北田哲次郎 |
本社所在地 | 〒984-0011 宮城県仙台市若林区六丁の目西町8番61号 |
電話番号 | 022-287-1259 |
URL | https://www.ideal-hp.com/ |
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