イデアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
快く送り出してくれた点。厳しい社長も最後は笑顔で送り出してくれたのは嬉しかったし、感謝の気持ちが生まれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社長は成果に対して鬼のように厳しいが、かなり優秀な人間だと思う。なによりも数字やお金に強く、見通しや計画を立てることに優れている。
その厳し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性だからと言って、何かしら仕事のハンデになることはないです。売れれば、関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日を休むのに社長許可が必要で、年2回だけ。
休日出勤も普通で、代休といった制度もない。世...続きを読む(全87文字)

【良い点】
頭はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
登記簿を取ってみたら、取締役は社長１人。誰も止めることが出来ない。社長の考えが全て...続きを読む(全97文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の頭の中に福利厚生という言葉はあるのか疑問。
自社が扱う車を安く買えるというのがあっ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては拘束時間が長くプライベートの時間が全く取れない。休日でも場合によっては、出社しなければならない...続きを読む(全143文字)

【良い点】
輸入車が好きであればいろいろな車が扱え多種多様の知識を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多すぎるため、物事にじっ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては拘束時間が長く、みなし残業として手当てが支給されるが、基本みなし時間内では業務が終わることはなく、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすい。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で適正に評価されているか分からない。本部へ回っていった後、どうなっているかがすごく不透明続きを読む(全71文字)

【良い点】
数字重視、金額達成していればボーナスもそれなりに増えるが金額にならない仕事を割り切る事が大事だと思う続きを読む(全56文字)

【良い点】
社内資格を取って上に上がりたいという意欲を買われたら昇進できる。ポストに空きが出ればだが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良し人事続きを読む(全79文字)

【良い点】
まわりの同年代よりも年収は高いと思う。年2回の賞与も高く、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
軽自動車がたくさん売れたとしても...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は月5000以上は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で1番の売上をあげたところで半年で3万円しか貰えない。仕事を...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員さんはすごく高くはないが、拘束時間が長い分みなし残業込みで普通の給料みたい。年に2回の賞与は1ヶ月分位の人が多い。パートもほんの気持ちだ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
17年務めて退職時の手取りが15万円程度でした。年収にすると350万円です。給料が安すぎて生活できません。バイト...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インセンティブはしっかりと入るので、努力次第で給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は中々しない。その年の会社の利...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ひとつひとつに目標があり、達成すればお金に変わる遣り甲斐のある体系かと思います。私は中途入社でしたが、前職よりかなり収入は増えましたし、収入...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の量に対して給料が低い
全然売っていない営業マンよりエンジニアの方が体力的にも残業...続きを読む(全155文字)