
森ビル株式会社
- Q. あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。
-
A.
あなたはどんな人ですか(50文字以内)
視点を変えて物事を楽しむ工夫が得意で、柔軟な姿勢で困難に向き合う人間。 タイトル(30文字以内)
個別指導塾で培った柔軟な対応力
経験や具体的なエピソード(500文字以内)
私は大学在学中、個別指導塾でア...続きを読む(全602文字)
森ビル株式会社
森ビル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数301件)。ESや本選考体験記は406件あります。基本情報のほか、森ビル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した森ビル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した森ビル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
あなたはどんな人ですか(50文字以内)
視点を変えて物事を楽しむ工夫が得意で、柔軟な姿勢で困難に向き合う人間。
タイトル(30文字以内)
個別指導塾で培った柔軟な対応力
経験や具体的なエピソード(500文字以内)
私は大学在学中、個別指導塾でア...続きを読む(全602文字)
・強い好奇心で様々なことに挑戦する行動力と高い共感力があり、「人の心を動かす」ことにやりがいを感じる人 ・スターバックスで「地域の人に愛される店舗づくり」に挑戦 ・私は地元のスターバックスでアルバイトを3年間続けており、時間帯責任者として店舗を統括し「...続きを読む(全590文字)
チーム力を高められる人間だ。大学〇年時、○○渡航にて渡航統括リーダーを務めた。準備段階では、業務の進捗にばらつきがあり、メンバー間で仕事の比重が偏る状況が発生した。私は、該当のメンバーがSNSの通知を確認しない傾向があり、また各々の渡航への熱意がバラバラであったこ...続きを読む(全290文字)
高いモチベーションを保ちなが...続きを読む(全34文字)
周りを動かし、集...続きを読む(全22文字)
高校時代、吹奏楽部の部長として、部員の結束のために練習体制を変えた経験だ。全体目標である、「吹奏楽コンクールでの県大会金賞獲得」に向け練習していた期間に、一部の部員から「勉強時間の確保のため練習を減らしてほしい」との意見があった。しかし多くの部員は反対しており、意...続きを読む(全484文字)
私は、大学のゼミ活動で「小中高生の居場所づくり」への取り組みを通じて、周囲と協力しながら環境をつくることの重要性を学んだ。大学の所在する横浜市金沢区にある団地の商店街で、小中高生が自由に過ごせる地域の居場所を運営した。当初は子どもが自由に過ごせる空間を重視するあま...続きを読む(全500文字)
あなたはどんな人ですか:計画を立て、それに従って行動するのが好きな人であり、また探求心が強い人です。
タイトル:フランスとスペインの歩き方~効率重視編~
具体的な経験やエピソード:大学2年生の2月に、所属していたゼミのショートビジットで2週間ほどフランスとスペ...続きを読む(全507文字)
環境の変化にも柔軟に対応し...続きを読む(全33文字)
アートとテクノロジーの融合に強い関心を抱き、工学からデザインへの進路変更に挑戦しました。
学部では光工学を専攻し、ホログラムの研究に注力していました。その過程で、技術が芸術表現に新たな可能性をもたらすことに気づき、デザイン分野を深く学びたいという思いが芽生えまし...続きを読む(全510文字)
私は自分のアイディアをもとに課題解決をすることにやりがいを感じている.私は現在,金属材料の特性向上を目的とした最適な加工方法を検討する研究を行っている.研究を進めるにつれて,新しい疑問や課題が見つかるが一つ一つ手順を踏んで解決していく過程で思考力や忍耐力を培ってい...続きを読む(全199文字)
私は行動力にあふれる人間だ。ゼミで〇〇〇〇〇〇〇の活性化に取り組んだ。訪問者数の減少が問題になっていることを知り、〇〇〇が大好きな私は学生に魅力を伝えるために〇〇〇の食品を学内で販売する企画を立案した。当初は飲食店からの協力が得られず苦労したが何度も交渉し思いを伝...続きを読む(全189文字)
挑戦を恐れない人間である。未経験でバレーボール部のマネージャーを始め、昇格という目標達成のためにインスタグラムを利用した人数不足の克服に尽力した。特に試合結果は目に留まりやすさを重視し、部員紹介はあえて顔写真を表紙に載せないなど「気になる」投稿作りを行った。その結...続きを読む(全199文字)
相手に寄り添い課題を解決できる人間だ。大学祭で90人規模のダンスサークル○○の○○を務めた。その中で、メンバー間の○○への温度差が課題だった。ダンス技術への不安、就職活動との両立など個人の抱える課題が異なったため、メンバーと面談を行い相談に乗ること、練習に対する意...続きを読む(全188文字)
私は所属するサークルにおいて「新歓期に週○日ペースでメンバーが活動を開催する」という目標を立て、達成した。
弊サークルは各回の活動をメンバー各人が独自に主催する。メンバーは活動主催に消極的で活動頻度の維持が難しい状態にあった。解決策として、対話を通じて行動のき...続きを読む(全198文字)
私は興味があることには徹底的に追求する姿勢を持っており、街づくりに対する関心も深いです。これまで様々な街歩きを行い、その中で新たな発見や魅力に触れることで、自らの知見を広げてきました。また、様々な都市の街歩きを重ねることで、異なる文化や価値観に触れ、現地の人々との...続きを読む(全182文字)
潤滑油のような人だ。大学院2年時に初めて挑んだ建築コンペで、留学生3人と共に取り組んだ。優勝を目標にチームを結成したが、初対面かつ出身国も違うチームだったため意見がまとまらない状態であった。そこで相手の意見の良さに気付けるよう意見をローテーションして個々の意見に焦...続きを読む(全195文字)
私は、自ら主体的に取り組む実行力のある人です。サークルを0から立ち上げ、会長として運営を行いました。既存のサークルではできない活動をするサークルを作りたいと思ったのがきっかけです。イベントの内容をチーム対抗のゲーム形式に変更、共通点のある団員同士を引き合せるなどの...続きを読む(全179文字)
私は、高い目標を掲げ挑戦し続ける人だ。
私は長期インターンシップとして、大学受験のコンサルタント業務を行っていた。全国の高校3年生10人をオンライン上でコーチング指導をし、「全員第一志望合格」を目標に掲げた。生徒と1対1で向き合い、週に1回のオンラインミーティン...続きを読む(全200文字)
私は好奇心とチャレンジ精神に溢れた人間である。大学入学後も新しいことに挑戦したいと思い、様々な活動に取り組んだが、その一つが******での一年間の交換留学である。海外での生活は長年挑戦したかったことであった。イベントやボランティアに参加し、各国からの留学生や**...続きを読む(全174文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
かなりヒエラルキー組織になるので、課長・部長が決済者であるものの、実際はその上に各役員がおり、全員の承認が降りないと進まないケースが多いため、...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年5月10日【良い点】
森ビルの給与制度は、業績に応じた評価制度や充実した福利厚生が魅力。社員の成長を支え、安定した報酬を提供する点が優れています。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月19日【良い点】
研修がしっかりしている。VIP対応もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナがあり賞与が少なかった。残業がすごく多いので、ワー...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月19日【良い点】
いいとおもう。男女関係なく評価してくれる。
【気になること...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月19日【良い点】
研修がしっかりしている。英語研修などもありスキルアップするチ...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月19日【良い点】
シフト制なので休みたい日に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが出るのが遅く予定がたてにくい。サービス業なのでまとま...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
社内で部署異動できると聞いていたが...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月19日【良い点】
ハイアットのホテルが無料でとまれるのはめちゃくちゃいい。休みは取りに行くが旅行の費用は抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月19日【良い点】
多くの業務を担当できるので、自分のスキルはあがる。英語を使う機会が非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので、覚...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年3月19日【良い点】
上司と頻繁にコミュニケーションをとるのでチー...続きを読む(全63文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月02日
東京港区を中心に開発する独自路線のデベ...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年06月02日
港区に物件が集中しているリスクは大きい...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年06月02日
他の大手デベロッパーと遜...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2025年06月02日
東京都心にも関わらず住宅...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年06月02日
とてもスマートな雰囲気であ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2025年05月25日
事業規模が大き...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年05月25日
ヒルズは六本木を最後に...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年05月25日
他のデベロッパ...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年05月25日
六本木の社宅は...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2025年05月25日
女性の社員も働きやすいと...続きを読む(全30文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 森ビル株式会社 |
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フリガナ | モリビル |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 895億円 |
従業員数 | 1,568人 |
売上高 | 3604億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻慎吾 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 955万6000円 |
電話番号 | 03-6406-6617 |
URL | https://www.mori.co.jp/ |
採用URL | https://www.mori.co.jp/recruit/student/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
2兆2003億7800万 | 2兆2809億9400万 | 2兆3670億6200万 | 2兆6074億5300万 | 2兆8048億9500万 |
純資産
(円)
|
5345億8300万 | 5694億4300万 | 6276億2300万 | 6851億700万 | 7660億3100万 |
売上高
(円)
|
2502億2200万 | 2300億8200万 | 2453億600万 | 2855億8200万 | 3604億8500万 |
営業利益
(円)
|
657億4900万 | 509億2000万 | 527億5900万 | 628億2700万 | 781億9100万 |
経常利益
(円)
|
607億2400万 | 485億5800万 | 537億5500万 | 599億5100万 | 717億6200万 |
当期純利益
(円)
|
319億9000万 | 314億1700万 | 422億4100万 | 437億7700万 | 589億7000万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
1.66 | - 8.05 | 6.62 | 16.42 | 26.23 |
営業利益率
(%)
|
26.28 | 22.13 | 21.51 | 22.0 | 21.69 |
経常利益率
(%)
|
24.27 | 21.1 | 21.91 | 20.99 | 19.91 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。