森ビルの新卒採用・就職・企業情報

森ビル株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数348件)。ESや本選考体験記は516件あります。基本情報のほか、森ビル株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

森ビルの 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した森ビル株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した森ビル株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

森ビルの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

森ビル株式会社

総合職
通過
Q. 大学入学以降、最も力を入れた経験を教えてください。
A.

長期インターンとして、スタートアップでエンジニアインターンに参加しました。Reactを用いたフロントエンド開発が主な業務で、当初はタスクをこなすことに全力を注いでいました。ある日、自分が数週間かけて実装した推薦機能のクリック率が0.3%以下であることに気づき、技術...続きを読む(全375文字)

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公開日:2026年8月31日
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森ビル株式会社

総合職
通過
Q. □ あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えて下さい。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。) • あなたはどんな人ですか。(50文字以内)
A.

逆境でも主体的に行動し、データと対話で周囲と...続きを読む(全51文字)

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公開日:2026年8月18日
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森ビル株式会社

総合職
通過
Q. あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降におけるこれまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 (設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。) ・あなたはどんな人ですか(50文字以内) ・タイトル(30文字以内) ・経験や具体的なエピソード(500文字以内)
A.

・人に寄り添い多様な価値観を束ねる、チームの接着剤のような人間
・文化の壁を越え多様性を束ねた、留学生との設計経験
・学部3年次、初めて留学生とグループで設計課題に取り組みました。英語でのコミュニケーション経験が乏しいうえ、文化的背景や設計に対する価値観も大き...
続きを読む(全564文字)

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公開日:2026年7月17日
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森ビル株式会社

総合職
通過
Q. 大学入学以降の経験・エピソード①
A.

大学3年次、地方自治体と連携した廃校舎活用プロジェクトに学生チームの一員として参加した。対象は築50年超の木造校舎で、自治体側は「地域の記憶を残したい」、地元住民側は「使いやすい施設にしてほしい」と要望が噛み合わない状況だった。私はまず双方へのヒアリングを重ね、保...続きを読む(全423文字)

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公開日:2026年7月16日
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森ビル株式会社

総合職
通過
Q. あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降におけるこれまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。 ◆あなたはどんな人ですか(50文字以内) ◆タイトル(30文字以内) ◆経験や具体的なエピソード(500文字以内)
A.

◆あなたはどんな人ですか(50文字以内)
現状に満足せず、高い理想の実現に向けて周囲を巻き込み、泥臭く変革を成し遂げる人間
◆タイトル(30文字以内)
○○店の意識改革。「やらされ仕事」からの脱却
◆経験や具体的なエピソード(500文字以内)
○○とし...
続きを読む(全593文字)

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公開日:2026年7月15日
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森ビル株式会社

総合職
通過
Q. あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降におけるこれまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。
A.

◆タイトル
異なる価値観を一つに~60人で挑んだイベント成功への道~
◆経験や具体的なエピソード
大学の学生団体で約60人の運営メンバーをまとめ、大規模イベントの成功に挑戦した。当初は活動への温度差が大きく、一部のメンバーに負担が集中していた。私は、組織...
続きを読む(全385文字)

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公開日:2026年7月10日
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森ビルの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

森ビル株式会社

総合職夏季インターンシップ / 総合職
通過
Q. あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。
A.

私はチームのために何ができるかを常に考え、主体的に行動する力があります。所属する部活動において、目標としていた上位リーグへの昇格に向けて活動しました。当時、私は選手を支える立場に回ることが多かったため、自身にできる役割を模索しました。そこで、大会前に全部員が意見を...続きを読む(全305文字)

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公開日:2026年7月27日
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森ビル株式会社

総合職夏季インターンシップ / 総合職
通過
Q. あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)
A.

私は高い目標を掲げ、達成のために主体的に行動する人間だ。目標である人気の研究室(〇〇系)に所属出来るよう、2、3年次の設計課題に力を注いだ。そのために人よりも一歩進んだことをすることが重要だと考え、実際の敷地に出向きリサーチを行い、アプリで模型やプレゼンボードの画...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年7月30日
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森ビル株式会社

総合職夏季インターンシップ
通過
Q. あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)
A.

高い目標にもひるまず周囲を巻き込みながら前向きに挑戦できる。○○を変革し、他○○名と○○か月で○○をすべて契約させた。契約の○○割が○○から短期の契約増加には早急な○○増加が必須と考え、○○を提案する従来方針を見直した。○○から○○を提案する新方針を考案・試行し、...続きを読む(全153文字)

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公開日:2026年7月22日
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森ビル株式会社

総合職夏季インターンシップ / 総合職
通過
Q. あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)
A.

どんな立場の人にも協力を仰ぎ、前例のない企画を実現に導く人間です。女子大の閉鎖的な環境に危機感を抱く友人が多く、幅広く視野を広げる場を作るため「〇〇」というキャリアを考える授業を立ち上げました。学科の友人や教授、他大学教授、附属校教員らに声をかけ、消極的な方に対し...続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年7月29日
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森ビル株式会社

総合職夏季インターンシップ / 総合職
通過
Q. あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)
A.

私は、相手の立場に立って考え、目標達成に向けて伴走できる人間である。大学入学後、塾講師として生徒一人ひとりに向き合い、学習状況や性格に合わせた指導を行った。成績向上には一方的に教えるのではなく、生徒自身が課題を認識し主体的に取り組むことが重要だと考え、対話を重視し...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年7月22日
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森ビル株式会社

総合職夏季インターンシップ / 総合職
通過
Q. あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。
A.

私は「立場の違う人の声を空間に翻訳する人間」です。学部3年次、地方自治体と連携した廃校舎活用プロジェクトに参加しました。住民は記憶の保存を、行政はコスト削減を求め対立していたが、双方へのヒアリングを重ね、両立できる設計案を提示。最終的に自治体の基本計画に一部採用さ...続きを読む(全181文字)

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公開日:2026年7月9日
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森ビル株式会社

総合職夏季インターンシップ / 総合職
通過
Q. あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内) ※設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは学業のことを中心に書いてください。
A.

私は「誠実に、根気強く取り組む」人間だ。居心地の良い空間に関心を持ち、卒業論文では「図書館の空間計画と利用行動」に着目した。調査では、関係者に直接話を聞き、現状を正確に捉えることに努めた。3つの中央図書館の設計者・館長へのインタビュー、利用行動別のプロット図の作成...続きを読む(全188文字)

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公開日:2026年7月29日
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森ビル株式会社

総合職夏季インターンシップ / 総合職
通過
Q. あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。
A.

私は、悔しさをバネに泥臭く挑み続ける人間だ。未経験でダンスサークルに入り、最初の公演では後列ばかり。恥ずかしくて友人も呼べなかったが、次は絶対にセンターに立つと誓った。それからは誰よりも早くスタジオに入り、食事中も動画で振付を覚えるなど努力を重ねた。その結果、次の...続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年7月8日
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森ビル株式会社

総合職夏季インターンシップ / 総合職
通過
Q. あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。(200字以内)
A.

私は【○○な人間】である。飲食店でのバイトリーダーとして、○○という課題に直面した。業務効率化のために新たなマニュアルを作成したが、ベテランスタッフの反発に遭った。私は一方的に説得するのではなく、相手の意見に耳を傾け、対話を重ねて合意形成を図った。その結果、協力体...続きを読む(全165文字)

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公開日:2026年7月10日
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森ビル株式会社

総合職夏季インターンシップ / 総合職
通過
Q. あなたはどんな人ですか。また、あなたを知る上で欠かせない、大学入学以降における経験や具体的なエピソードを教えてください。
A.

私は組織の性質に応じてリーダーシップとフォロワーシップを柔軟に使い分け、組織を前進させる人間である。学園祭のミスコン運営では候補者担当として候補者と運営の橋渡し役を担い、フォロワーシップを発揮した。候補者からの要望や不安、運営からの要求や懸念を収集し、両者の認識を...続きを読む(全200文字)

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公開日:2026年7月9日
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森ビルの みんなの就活速報

森ビルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森ビルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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4.3
おすすめ度
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4.0

森ビルの 社員の口コミ・評判

森ビル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年8月22日
回答者:

【良い点】
森ビルで働いてみて感じたのは、会社としての安定感があり、長く働きたい人には向いている環境だということです。福利厚生や休暇制度もしっかりしており...
続きを読む(全574文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日:2026年8月19日
回答者:

【良い点】
昇給や賞与も実力や数字で判断される
給与水準は大手並みに良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発のロードマップを若...
続きを読む(全85文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日:2026年8月19日
回答者:

【良い点】
退職後も人間関係が継続される
先輩後輩とも気さくに付き合える
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用については難しい
女性の活用が少な...
続きを読む(全81文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月24日
回答者:

【良い点】
都心の一等地に優良アセットを保有しており、事業基盤は非常に安定している。不動産市況の変動リスクはあるものの、中長期的な競争力には大きな不安を感...
続きを読む(全81文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月24日
回答者:

【良い点】
安定した経営基盤のもと、長期的な視点でまちづくりに取り組んでいる点に魅力を感じています。公共性と事業性の両立を図りながら、地域や街の価値向上に...
続きを読む(全196文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや人材育成の面では課題を感じた。入社時に宅建取得を推奨されるが、その後の体系的な研修や専門性向上の機会...
続きを読む(全289文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年5月4日
回答者:

【良い点】
森ビル株式会社への就職の良い点は、都市開発を通じて社会に大きな価値を提供できる点にある。森ビル株式会社は「都市を創り、育てる」という理念のもと...
続きを読む(全375文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月1日
回答者:

【良い点】
残業時間は人にもよるが40時間もない。スーパーフレックス制度のため、出社時間も自由に調整可能。お咎めの雰囲気もなく、自由な働き方ができる。有休...
続きを読む(全171文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森ビルの 学生の口コミ・評判

森ビル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年08月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

非上場・垂直統合体制のため、竣工後も運営データをもとに街の使われ方を継続的に改善し続けられる点が、他の大手デベロッパーにはない魅力だと感じました。一度作っ...続きを読む(全200文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年08月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

六本木・虎ノ門・麻布台という3拠点をさらに面的につなぐ構想には大きなポテンシャルを感じます。一方で、これらの巨大プロジェクトが一巡した後の次の成長エンジン...続きを読む(全167文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年08月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

選考で伺った限り、若手のうちはタウンマネジメントや管理事業部といった現場の運営業務からキャリアを積み、その後徐々に企画や開発の上流工程に関わっていく構造の...続きを読む(全146文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年08月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

面接を通して感じたのは、良くも悪くも「森ビルらしさ」への一体感が強い会社だということです。非上場ゆえの独自路線への誇りは随所に感じられましたが、他社と比較...続きを読む(全148文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年08月20日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

最終面接で対応いただいた役員クラスの方からは、地権者との合意形成に何年もかかった過去の開発の話を伺いました。結果が出るまでの時間が長い分、意思決定にも相応...続きを読む(全147文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年07月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

1週間で3名の社員にOB訪問し、街づくりを通じて人の生活や人の流れそのものをデザインする仕事だと感じた。単体の建物ではなく面で街をつくる発想に大きなやりが...続きを読む(全83文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年07月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

森ビル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年07月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

森ビル株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年07月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

OB訪問で複数の社員が街づくりへの明確なビジョンと強い当事者意識を...続きを読む(全73文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年07月17日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

森ビルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

森ビルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

森ビルの 会社情報

基本データ
会社名 森ビル株式会社
フリガナ モリビル
設立日 1959年6月
資本金 895億円
従業員数 1,548人
売上高 3858億7400万円
決算月 3月
代表者 辻慎吾
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 977万2000円
電話番号 03-6406-6617
URL https://www.mori.co.jp/
採用URL https://www.mori.co.jp/recruit/student/
NOKIZAL ID: 1130659

森ビルの 業績データの推移

森ビル株式会社の2025年3月期
売上高
3858億7400万円
営業利益
842億9600万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
2兆2809億9400万 2兆3670億6200万 2兆6074億5300万 2兆8048億9500万 2兆7428億800万
純資産
(円)
5694億4300万 6276億2300万 6851億700万 7660億3100万 7764億8200万
売上高
(円)
2300億8200万 2453億600万 2855億8200万 3604億8500万 3858億7400万
営業利益
(円)
509億2000万 527億5900万 628億2700万 781億9100万 842億9600万
経常利益
(円)
485億5800万 537億5500万 599億5100万 717億6200万 785億8300万
当期純利益
(円)
314億1700万 422億4100万 437億7700万 589億7000万 504億7900万
利益余剰金
(円)
----
----
----
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売上伸び率
(%)
- 8.05 6.62 16.42 26.23 7.04
営業利益率
(%)
22.13 21.51 22.0 21.69 21.85
経常利益率
(%)
21.1 21.91 20.99 19.91 20.36

※参照元:NOKIZAL

森ビルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。