ヰセキ関東甲信越の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
業務に必要な最低限の資格は取得できますので、無資格でスキルがないという方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
無駄な残業はしない。
会社の休日は休む。
ありがたい方針です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針を守ったうえで、業績アップす...続きを読む(全97文字)

【良い点】
井の中の蛙大海を知らず。
いいことも悪いことも含めて、異動によってしることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までどおり仕...続きを読む(全154文字)

【良い点】
得意、不得意、経験値の差によってアドバイスをいただく人はかえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特化レベルの話ではないので、社員...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社の方針、無駄な残業はしない。会社が休みの日は休み。
取引先との連絡手段は、会社が持たせてくれている携帯電話。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各部署に女性社員が配置される為、様々な部門で活躍したい！という面ではなくはない・・・か？また、各営業所にも女性は配置される為働きやすい営業所で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
何もありません。
国からの湯水のような税金投入が唯一の救いですが、それも終わりが見えているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アルバイトにも評価制度はあり、ランクが上がるにつれて時給が少しだけ上がるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業など頼まれることがあるが、苦でなければ、承諾すれば社内評価に反映されると思う。パートは大体５万円前後続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時は評価制度がころころ変わっていたので
収入もころころ変わっていました。
基本はインセンティブベースで考えた方がいいと思います。
インセンテ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
道内ではマシな方だが、プライム上場企業にしては情けない給与水準である。
人材獲得競争が激化している中、こんな水準で...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前（創業初）は組織体制、企業文化ともに良い噂は聞いたことがありませんでしたが、自分が入社したころには、その企業文...続きを読む(全393文字)

【良い点】
コロナの影響が大きく、売上が下がったがパートやアルバイトで出勤できないスタッフにも60%くらいの給料を支払っていた。
金額は少ないが1ヶ月分く...続きを読む(全171文字)

【良い点】
初任給は他の会社に比べても高いと思います。お客さんとの対応なので、無理な人はとことん無理だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半年に1回、手取りで貰えるお金が増えていく。その代わり賞与はなし
とにかく数字という現場だったのでしっかり頑張った分は評価して昇給に繋げてくれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成績を上げれば早くて半年で役職に就くことができ、それなりの収入は得ることができた。また、上層部も年功序列型でなく若い層が多いのでコミュニケーシ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給料に関しては元々同じ業界の水準よりも高い方ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが入社してから給料がだんだん下がり給...続きを読む(全92文字)