ヰセキ関東甲信越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
無駄な残業はしない。
会社の休日は休む。
ありがたい方針です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針を守ったうえで、業績アップす...続きを読む(全97文字)

【良い点】
井の中の蛙大海を知らず。
いいことも悪いことも含めて、異動によってしることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までどおり仕...続きを読む(全154文字)

【良い点】
結果と給料が平行だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果をだす方法は、アドバイスをくれますが、そのアドバイスが正しいのか間...続きを読む(全132文字)

【良い点】
得意、不得意、経験値の差によってアドバイスをいただく人はかえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特化レベルの話ではないので、社員...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社の方針、無駄な残業はしない。会社が休みの日は休み。
取引先との連絡手段は、会社が持たせてくれている携帯電話。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業に携わる職業である特性上、春と秋はただでさえ少ない休みである日曜日も休みが消滅し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
各部署に女性社員が配置される為、様々な部門で活躍したい！という面ではなくはない・・・か？また、各営業所にも女性は配置される為働きやすい営業所で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コミュニケ-ションスキルはつくかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップに関しては疑問が残るので自分自身で見つける必要がある続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社直後の導入研修があったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の導入研修はありますが、それ以降は基本OJT形式になりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし。体で覚えろという文化。中途入社の方は座学数営業日で、その後はOJTの名のもと、先輩社員と同行することになる。アプローチ方法がクロージング...続きを読む(全350文字)

【良い点】
スキル資格は、頑張って合格すれば手当てが上がります、何個ご段階がありますがドコモとかがスキルアップ資格を用意してくれているので頑張りしだいです続きを読む(全77文字)