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株式会社ヰセキ関東甲信越 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヰセキ関東甲信越のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヰセキ関東甲信越のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヰセキ関東甲信越で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヰセキ関東甲信越の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.7

ヰセキ関東甲信越の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヰセキ関東甲信越の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な最低限の資格は取得できますので、無資格でスキルがないという方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によ...続きを読む(全289文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヰセキ関東甲信越の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄な残業はしない。
会社の休日は休む。
ありがたい方針です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針を守ったうえで、業績アップす...続きを読む(全97文字)

株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
井の中の蛙大海を知らず。
いいことも悪いことも含めて、異動によってしることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までどおり仕...続きを読む(全154文字)

株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果と給料が平行だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果をだす方法は、アドバイスをくれますが、そのアドバイスが正しいのか間...続きを読む(全132文字)

株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得意、不得意、経験値の差によってアドバイスをいただく人はかえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特化レベルの話ではないので、社員...続きを読む(全104文字)

株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の方針、無駄な残業はしない。会社が休みの日は休み。
取引先との連絡手段は、会社が持たせてくれている携帯電話。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】女性の社員の数は少なく、管理職の人もおらずキャリアアップは難しそうだと感じた。

【本・サイトで調べた】口コミサイトには女性の人数が...続きを読む(全202文字)

株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】農業に関する事業である為田植え・稲刈りがある農家の繁忙期である春・秋にはほぼ休みがない事は説明会と面接の段階で強調された。

【本・...続きを読む(全181文字)

株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】口コミサイトからは、農業がある限り需要はあり、世の中の景気には左右されにくいと思うが、農業自体が衰退し高齢化が進み、他社商品と競争で...続きを読む(全170文字)

株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業に携わる職業である特性上、春と秋はただでさえ少ない休みである日曜日も休みが消滅し...続きを読む(全207文字)

株式会社ヰセキ関東甲信越の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署に女性社員が配置される為、様々な部門で活躍したい!という面ではなくはない・・・か?また、各営業所にも女性は配置される為働きやすい営業所で...続きを読む(全195文字)

小売り(機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの方と関わることになるので、顧客に限らず、対応力が身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員を使い捨ての駒として考...続きを読む(全198文字)

アイコミュニケーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シスター制度で、慣れるまでは特定の先輩とペアで手続きをして覚えていく。どの先輩社員もすごく面倒を見てくれた。ペアの先輩が人間的に合わない場合で...続きを読む(全95文字)

株式会社ノジマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ラーニング環境が充実しており、場所や時間を問わず学習が可能です。講義動画や資料が整備され、復習や自習に最適なサポート体制が整っています。こ...続きを読む(全214文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務中に覚えていくので、盗んで覚えていくスタイルが多いです。分からない事はなんでも最初に聞いてしまいましょう、続きを読む(全61文字)

株式会社ハイコムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業ですので人と話すことが苦手な人も得意になっていきます。様々なお客様がいらっしゃるので共感力を養えます、続きを読む(全60文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

株式会社ハードオフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と元気で店長にはなれますが、その後の会社としての育成はないと思います。
各自で打開する必要があります。続きを読む(全60文字)

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどほぼほぼ皆無ですしトレーナーがいてもその熱量はまちまちなのでトレーナーに後輩を教える気がなければ自分で吸...続きを読む(全119文字)

株式会社マリエッタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力次第ではスキルアップ、キャリアアップのチャンスは多く用意されている。使用している技術がモダンなので、スキルアップのしがいがある。続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヰセキ関東甲信越の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヰセキ関東甲信越
フリガナ イセキカントウコウシンエツ
設立日 2001年3月
資本金 9000万円
従業員数 420人
売上高 191億4400万円
代表者 瀧澤雅彦
本社所在地 〒300-0331 茨城県稲敷郡阿見町大字阿見4818番地
電話番号 029-887-6131
URL http://www.iseki-kkse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1406567

ヰセキ関東甲信越の 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。