拓進物流のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理職で入社したものの、やることないよね？との社長の一声で1ヶ月後には現場へ回される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現在の社長に変わり、パートの社会保険（希望制）や、パートの有給休暇を整備した。社員も、仕事の状況にもよるが、急遽平日に午後休を取ったり、土曜日...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業所によっては、女性が中心となって運営されており、事務職においては男女差はない。繁忙期以外では、事務職の人は定時でささっと帰ります。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ファッションセンターしまむらへの出荷がメインなので、業績は順調に伸びている。営業所も六ヶ所に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時にはなかった社員の社会保険が整備され、最近ではパートも社会保険に入れるようになった。
社長も代替りし、以前のような社長のワンマンではなく...続きを読む(全326文字)

【良い点】
ボーナスはないものの基本給が同業他社と比べ高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は担当者の持っている企業の売上で決まります。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ヒマな時期は定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は現場の作業が終わるまで、帰れません。事務職であっても自分の仕事をし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休など福利厚生はなし。重い荷物を持ったりの重労働で男性でもキツイと思う。もっと人を...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時から夜は21時過ぎまで、事務職との職種名と異なり、倉庫内の体力仕事でこってりしぼられます。近所に住んでいるの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自宅から近い、ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長との口頭面接で採用にはなったが契約書がない。何人か他の人にも聞いたが...続きを読む(全612文字)

【良い点】
上にあがる気があればすぐあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないのに1人でやらされたり、押しつけがけっこうあるのでできな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
嫌いなヤツは、複数同じ事を役職面談で言えば辞めさせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事しないヤツが正義で、少数の仕事するヤ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。毎日やることをやるだけ。リフトの経験、運転の経験を積んでみんな辞めてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップ出来る空気だと思います。逆にやる気がなくても教育制度があるのである一定のところまでは上がれると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
教育しやすい社員は育っていく。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事を聞かない社員には、逆に顔色を見るような態度で当たり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
導入研修はもちろん、折に触れ新製品の説明研修が有り、学ぶ機会は他の会社に比べても多かったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得の補助などは制度としてはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務で得られるスキルや成長はほぼない。
自分で個人的に成...続きを読む(全893文字)

【良い点】
慢性的に人手が不足していて、業務をどんどん振られるのでこなしていくだけで精一杯。しかし経験値は上がっていきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは良くて総合班長まででモチベーションが上がらない。事務職の人は良くて係長止まり。また事務職の役職持ちはド...続きを読む(全102文字)