拓進物流の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいはない。
淡々とこなす。
整理整頓は上達する
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様次第で求めてくるものが違う。そこを売上次...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しい社長に期待
事なかれ主義だから、どうかな！！
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ気質が多い。
指導者による。
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
慣れれば定時17時に帰れる
有給も取りやすい。
月曜日の祝日は休めないが、出荷予定がない週末なら祝日も休める。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みやすい。
融通がきく。
保育園迎えの出入り自由
髪型、髪色、ピアス、ネイル、自由
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は難しい
...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。
報償金という名のおこずかい
退職金もない。
昭和な会社そのもの。
その代わり給料が高いはず続きを読む(全74文字)

【良い点】
最近はフォーク免許とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
空いた時間にこっそり勉強する時間はある(笑)暇な時間はあるから、プライベ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業所の上司とメンバー次第で環境は変わる。

パワハラ気質の人が多いが、仕事以外には優しい上司もいる。

全て俺がいちばん！っていう上司もい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理職で入社したものの、やることないよね？との社長の一声で1ヶ月後には現場へ回され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現在の社長に変わり、パートの社会保険（希望制）や、パートの有給休暇を整備した。社員も、仕事の状況にもよるが、急遽平日に午後休を取ったり、土曜...続きを読む(全198文字)

【良い点】
営業所によっては、女性が中心となって運営されており、事務職においては男女差はない。繁忙期以外では、事務職の人は定時でささっと帰ります。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一見すると職人気質で強面な方もいらっしゃいますが、実際に話をしてみると温厚で情に厚い人が多い印象です。管理職の方々は、現場の意見を非常に尊重...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ドライバーは最低限の事が出来ていれば、
問題ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になる試験の科目が多すぎる
２〜３年位...続きを読む(全89文字)

【良い点】
前所長が銀行員からのヘッドハンティングでした。積極的に人材確保してるし、殆どが人格的に優れた人たちでした。定期的に社員研修もありましたが、楽...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、管理職になると短いスパンで転勤があるため、管理職側はスキルアップできるかもしれないが、現場側はかなり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
職場の方は本当に心優しい方ばかりです。比較的同年代（20代30代）の方が多いため、コミュニケーションも取りやすいと感じている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)