この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
覚えることがたくさんあり過ぎて、覚えるまではだいぶ辛く、何回も辞めようと思ってましたが、覚えてから仕事が楽しくてなんだかんだ学生の間は就職先の研修が始まる...続きを読む(全327文字)
株式会社コシダカ 報酬UP
株式会社コシダカの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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覚えることがたくさんあり過ぎて、覚えるまではだいぶ辛く、何回も辞めようと思ってましたが、覚えてから仕事が楽しくてなんだかんだ学生の間は就職先の研修が始まる...続きを読む(全327文字)
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店舗運営において高いスキルを身につけられる。店舗内部環境の評価がとても細分化しており、一つ一つ、自己の評価とされる。なので直属の上司による抽象的な評価では...続きを読む(全195文字)
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カラオケボックスは、若年層の人口減で、市場は縮小傾向に突入しました。今後は、資本力の大きな会社が市場シェア―を広げていく事が考えられます。その点コシダカは...続きを読む(全151文字)
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平社員レベルでは達人研修時と新年会、全社員会議時が社長に会うことのできる機会です。一番距離の近いのは研修時で、社長が目の前で自社の歴史等講義してくれます、...続きを読む(全184文字)
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年齢、学歴、性別 一切 関係無しの評価主義。給与も年齢給はないので、20歳も50歳もスタート時の給与は同じ。管理職になれば、頻繁に転勤があり、単身赴任者も...続きを読む(全165文字)
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有給は取りづらいです。基本退職の時にやっと消化できる程度で、
辞めない限り、ほとんど取れない環境・雰囲気です。
労働時間も、残業は基本サービス残業とな...続きを読む(全173文字)
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配属先の店舗の店長の当たり、外れの差が激しいが当たりの店長だったら作業もやりやすく店長になる為、勉強の時間ももらえるので最速で店長になれます。
しかし、...続きを読む(全224文字)
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昇格は、実力よりも上司との関係次第。
また経営者からの評価が非常に重要。
経営者からの評価が低いと、昇格試験に合格していても辞令はおりない。
したが...続きを読む(全199文字)
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接客が好きなら。
カラオケ屋は意外と常連も多いし、コミュニケーションが取れれば楽しい。
料金施策などは店舗で設定できるのでやりがいもそこそこ。
イン...続きを読む(全154文字)
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最悪。
月の休みは5日以下。一か月間休み無しなんてこともザラ。
サービス残業も多く、独身ならともかく家庭を持っている人間がやる仕事ではない。
仕事が...続きを読む(全167文字)
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研修は一応あるが、基本的には放置。
悪名高い一人シフトなどもあり、ワークライフバランスは最悪。
何も考えずに業務をこなすだけならそこそこだが、
特に...続きを読む(全179文字)
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若くてコシダカしか知らない人間にとっては洗脳されて、責任持った仕事ができる。他社を経験している者にとっては、部下への指導をできない上司と管理職の教育ができ...続きを読む(全160文字)
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比較的飲食接客にしては時間が多いのでプライベートな時間は取れると思います。ですがシフトによってライフスタイルは崩れるかもしれません。深夜の勤務など店舗の寄...続きを読む(全152文字)
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上司のご機嫌とりに疲弊する。仕事内容も責任が重い。警察沙汰になった事件があり、お客様との交渉をバイトに責任が押し付けられていた。事務所での圧迫された雰囲気...続きを読む(全623文字)
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社会勉強、人生のスキルアップを目指した会社なので手厚く教えます、というスタンスから罵倒されて仕事を覚える日々が始まる。1人でこなせるようになった後、事務所...続きを読む(全161文字)
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女性の深夜勤務1人シフト当たり前にある。プライベートに関しては、後輩の尻拭いをすればするほど評価される。つまり、社員にあがるなら頭の中は常に24時間働いて...続きを読む(全157文字)
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いや、きっぱりいってないです。上の者は下の者の揚げ足とるのが仕事だとはっきり断言してもおかしくない。社員になるような場所ではない。上司の業績評価のために、...続きを読む(全151文字)
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立地条件によるので、倒産することはないと思います。何より売上金がどこにいってるかはわからないのでアルバイトには把握できません。しいていうなら、店長らが店舗...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はしっかりしている。労働時間は不安定でお店の雇用状態による。休暇は繁忙期にとれることはない。社員志望の人に関しては、やる気に応じて正社員に昇格する...続きを読む(全164文字)
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業務内容が多様なので、人によって様々である。私は、接客がメインである。お客様への気配り、言葉遣い、気の利いたサービスの提供などを学んだ。店長の接客を尊敬し...続きを読む(全184文字)
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ミドル、学生バイト、準社員によって出勤日数の条件あり。基本的に能力給。他店舗では、なかなか時給が上がらないなどの噂があるがこちらは能力に応じて昇級した。客...続きを読む(全183文字)
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店舗による。大型店舗で勤務している私は、達成項目を提示され、評価を受けることができた。教育係もきちんと決められていて学びやすい環境である。その教育係にも、...続きを読む(全156文字)
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基本的に社員として入社し、各店舗に配属されるとシフト制での勤務になると思います。店舗によると思いますが、私の在籍していた店舗での休みは月に5~6日程度であ...続きを読む(全161文字)
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上場企業の社長ということもあり、やはり威厳とオーラは持っていると思います。そこまで上までいってないので実際のところはわかりかねますが、よくいる経営者ではな...続きを読む(全156文字)
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上司によって環境ががらりと変わります。良い上司、悪い上司にあたるかは運となりますね。担当店舗によって売上、評価も大きく左右され、ワンオペを強いられる店舗も...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社コシダカ |
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フリガナ | コシダカ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 598人 |
売上高 | 530億8019万4000円 |
代表者 | 腰髙博 |
本社所在地 | 〒371-0847 群馬県前橋市大友町1丁目5番地1 |
電話番号 | 027-280-3371 |
URL | http://www.koshidaka.co.jp/ |
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