ケーズホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
一般社員はパートと同じ事をやってるだけでパートより給料が遥かにいいこと。店長は新店なら一から作っていくことが出来ること。自分が作った仕組みが上...続きを読む(全321文字)

【良い点】
一般社員の残業は少ない。というかさせないのが社の方針。仕事はそこそこ、同じ事の繰り返しで家電が大好きなら楽しいかもしれない。給与はお察しですが...続きを読む(全277文字)

【良い点】
一般社員は表向き残業はなく結果が出なくてもそう下がる事はない。特に目標もなく上も見ずだらだら仕事したい人には合っているかもしれない。ただし、仕...続きを読む(全301文字)

【良い点】
会社として働く従業員を大切にしている会社です。同業種で他の企業と比較しても働いている人がピリピリするような雰囲気ではなく安心して働くことの出来...続きを読む(全185文字)

【良い点】
販売営業としてガツガツするよりも、しっかりと業務やお客様に向き合い、確実に仕事をするタイプを評価する会社です。
頑張らない経営で長きに渡り運営...続きを読む(全404文字)

現在の社長の事は私には分かりかねますが、先代の社長は頑張らないようにするというのがモットーでした。頑張らないというのは、楽をするのではなく無理をしないよう...続きを読む(全160文字)

店は毎日営業していますので、土日祝日も関係なく働くシフト制になります。
店舗の上長にもよると思いますが、比較的自分で休みを言える環境なので、仕事とプライ...続きを読む(全154文字)

女性の管理職を積極的に会社は採用し、また、活躍しているほうかと思います。
男性がメインの職場ではありますが、パートさんも含め、女性が男性に負けずに職務に努...続きを読む(全156文字)

九州においては、他の競合店と比較して、まだまだ、出店場所が豊富にある為、多いに伸びしろがあり、将来性のある会社だと判断しています。また、ヤマダ電機のように...続きを読む(全165文字)

・風通しがよく意見を聞いてくれる、本人のスキルアップを考え、指導や指示をしてくれる
・本人の自主性を尊重し、責任も取ってくれる。結果がよければ評価してく...続きを読む(全166文字)

販売業としては、かなり働きやすい環境に思います。中途採用は少しハードルが高いイメージでした。アドバイザー等の資格を持っていれば就職には有利になると思います...続きを読む(全156文字)

パート社員の育児休暇は取りやすいと思います。
正社員は私の知る限り、取る人はいなかったと思います。
女性の場合、子供ができると正社員は退職していました...続きを読む(全150文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、言うほどはない。
入社する前に、派遣でいろいろな家電量販店を見てきたが、その中で一番社員と上司との関係がまともに見...続きを読む(全157文字)

勤務時間に対しての給与には不満がありますが、仕事は楽なので納得しています。
店舗によっては勤務時間が変わってくるので、時給に換算するとやってられないとい...続きを読む(全150文字)

店舗で担当商品を持たされて、自分のアイディアを盛り込むことができ、それにより担当商品の売り上げが伸びることに面白みを感じた。
各個人の予算売り上げは担当...続きを読む(全175文字)

私は元々派遣登録をして店舗で働いていたので、仕事内容に関しては特にこれといったギャップは感じなかった。
総合職と専門職があり、仕事内容は同じだが、出世が...続きを読む(全187文字)

私が勤務していた頃は、新入社員はシャープの研修所に約2週間研修して、その後各店舗に配属される。
配属後は基本的には先輩社員のOJTによる指導がメインとな...続きを読む(全155文字)

数ある電気屋の中では、経営が一番安定していると思います。石橋を叩いて渡る経営というのが言葉としてあっていると思います。まず倒産はしないでしょう。それくらい...続きを読む(全160文字)

店舗を任せられる立場になったが、労働時間と賃金が割に合わなかった。
平社員で販売していたほうが、粗利手当などのインセンティブがつき、更に比較的少ない残業...続きを読む(全153文字)

役職付きにならないと、給料は激安だが、ストックオプションなどの制度があり、
長く勤めれば、付加価値的な収入がある。
休日は、年末年始はほぼないと考えた...続きを読む(全151文字)

「がんばらない経営」といった本が出版され、また会社のスローガンにもなっているように家電量販店のなかでは比較的勤務自体はおおらかな雰囲気であり、プライベート...続きを読む(全153文字)