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株式会社ケーズホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーズホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全50件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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退職理由
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ケーズホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケーズホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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50件中1〜25件表示

株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援があり、会社が取得推奨している家電製品アドバイザーなどの資格に合格すると、合格祝い金が支給される。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートから契約社員、契約社員から正社員への登用などの雇用切り替えは狭き門で、非現実的。
    上を目指さず、日々の業務...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格などの取得に関して必要な資格があれば会社負担で取れる。
    家電製品アドバイザーなどは試験後合格をすれば、資格取得にかかった金額が補助される...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電アドバイザーの資格を勧めてくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には新入社員は放置されることがある。特に大きいお店はあると聞く続きを読む(全79文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTは全くないので、急に売り場に出されました。わからないことがあれば聞いてねで終わりであったので、基本的には教育体制は整っているとはいえな...続きを読む(全251文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    詳しい方がたくさんいらっしゃるため、きちんと教えていただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に自分で学べない人、教わるのが苦...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家電総合アドバイザーの資格を取得すれば、手当が毎月支給されるので、売り場の人はほとんど持っています。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけ評価してもらえるため、とてもいい会社だと感じています。
    昇格のペースは他の会社に比べると少しゆっくりな気はしますが、足場をしっ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年齢にとらわれずキャリアアップする仕組みが整えられていると聞いた。続きを読む(全33文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なお客さんの接客をするので、提案力だったりコミュニュケーション能力は上がると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各メーカー様が交通費支給で説明会を開催してくださるので、それに参加すれば商品に関する知識はつくと思います。他社メーカー様商品との比較まで詳し...続きを読む(全291文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格によって受験料を会社に一部負担して貰える様になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社に比べ研修が少ない続きを読む(全66文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはほとんどありません。ただ家電の知識を蓄えていくだけなので。
    家電アドバイザーなどの資格を取ることは可能です。
    【気になること・...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度とかがきちんとできていない。
    本人のやる気、接客技術が頼りになってくる上に、多くの商品が入れ替わるので常にアンテナをはっていないとダ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    責任者の研修や主任・副主任研修などがあります。もちろん新人研修もあります。社会人としてのマナー等を学びます。ほかにも商品の提案の仕方なども多...続きを読む(全283文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも正社員と同じ立場で仕事ができる。頑張れば頑張った分だけ数字が出るので正社員よりも売り上げが上だとモチベーションがあがる。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分からないことは、周りのスタッフに聞ける環境があり、困った時などはフォローしてもらえる環境なので、助け合いができてて良いと思う。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はしっかりしており、一週間ほど本社研修がある。そこで接客の基礎やお客様対応を学ぶ。またグループで接客練習など行う為仕事に対するイメー...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新商品の勉強はいつでもパソコンから動画を閲覧して見ることができます。メーカー様が主催されている新商品発表会・勉強会には、自分のシフトを事前に...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    家電の知識は増えると思います。
    ただ使い方や、簡単な仕様だけ覚えるくらいの家電を販売する知識くらいしか得られないため、転職する際に力を発揮で...続きを読む(全149文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの勉強会などを定期的に行うので、商品知識が身につく。世の中の商品の流れがわかるので勉強にもなるし楽しさがある。
    【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    社内講座でe- leaningが完備されており家でも見ることができる。資格も取ると報奨金が出るものもあり、資格を取ることに関して会社が好意的...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    初心者でも丁寧に教えて頂けたのでよかったと思います。ただ店舗の雰囲気などや教えてくれる人によって評価は変わると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人間関係は悪くない。他店舗と連携とって働くこともある。社会保険、有給、週休はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ての...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 販売スタッフ パート・アルバイト

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    【良い点】
    家電製品全般の知識が嫌でもつく。メーカー別での効果の違いや、いつごろに安くなるのかなど、先輩上司に教えてもらえる機会もある。新商品が、いち早...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    役職に応じて、ストックオプションが付与され、株価の変動に応じて購入売却ができたので資産形成の助けになった。出世すればするほど資産形成ができる...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業で社員数も多いので、キャリアアップの機会を心配していたが、やる気のある社員にはきちんとチャンスがもらえる会社でした。経営者のがんばらな...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業は当たり前で、40時間はゆうに超えていた時期もあったが、管理が厳しくなり改善されていく見通しは感じた。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員から正社員になるまでにかなり時間がかかる。
    どれだけ実績を積んでも、結局なれるかなれないかは本社や評価してくれる店長との相性次第なの...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員は店舗間異動がないため、パートさんは長く働き続けることができる。また、育休や産休なども取れるため、安心して働くことができる。復帰して...続きを読む(全112文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員販売でかなり家電が安く買える点が良かった。正社員だと、条件によって家賃補助がでたり、役職によっては社用車もでる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ残業がないため、大体定時に帰宅できる。また、契約社員は店舗間異動がないため、勤務地に変更がなく、同じ店舗で働き続けられる。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上席との関係値もそこまで距離は無く、ノルマや数字より雰囲気重視な印象。トラブルも上席が基本的には対応してくれるので働きやすい。休みも取りやす...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップは無かった。
    社員が優しく、働きやすい雰囲気だった。
    初めは不安で沢山だったが、周りからのサポートを受けのびのびと業務に取り...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ必ず定時で上がれました。定時ですよーもうあがりーと声を掛け合っていました。5分前からタイムカード押して上がってもいいのでそれが良かったです。続きを読む(全78文字)

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    小売り(家電・OA機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設業界で使える様々な資格を会社負担で取らせてもらえる。また入社してしばらくは年に数回の教育があり業界未経験でも仕事がある程度まで理解できる...続きを読む(全138文字)

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    サンシステム東日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあまり期待できない。
    改善提案に対して上長や年数が長い人が否定的な面があり新しいシステム導入にも抵...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アスィーナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナー講習などを社内教育で受けることができた。3日間通しでの講習だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格試験などを受けて...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ギガスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の支援制度はあった。けど決して強制ではない。自主的に商品知識を得られるコンテンツみたいなのはあった。ただ、データが古すぎるのが難点。徐々...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ビックカメラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の能力による成長の側面がかなり大きいと思います。
    OJTもありますが、丁寧に研修を積むというよりは実践して学...続きを読む(全119文字)

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    株式会社コスモネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の場合2ヶ月ほど研修を受けられた。
    新卒者のみでの合同の研修とキャリアごとの研修、それが終わったあとに配属先の店舗での研修があった為安心...続きを読む(全86文字)

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    株式会社スタートークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得するとお給料も増えるのでモチベーションにも繋がります。資格取得に向けての研修もあるので比較的取りやすいと思います。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系なので、人間耐性ができる。悪く書く人もいるが、慣れた人には耐えられる環境ということです。耐えられなければ、即座に辞めるでしょう。
    【...続きを読む(全199文字)

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    兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアごとの資格試験があり、合格すれば次々の給料に+αされる。
    初めて受ける試験に関しては全額会社が受験料を負担してくれるためトライしやす...続きを読む(全156文字)

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    ノーステックテレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに繋がる教育制度的なものは当時特になかった。良く言えば朗らか、悪く言えばのんべんたらりんとした環境。続きを読む(全76文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ケーズホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケーズホールディングス
    フリガナ ケーズホールディングス
    設立日 1973年9月
    資本金 181億2500万円
    従業員数 7,232人
    売上高 7380億1900万円
    決算月 3月
    代表者 吉原 祐二
    本社所在地 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号
    平均年齢 42.4歳
    平均給与 578万円
    電話番号 029-224-9600
    URL https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx
    NOKIZAL ID: 1131122

    ケーズホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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