この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
詳しい方がたくさんいらっしゃるため、きちんと教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分で学べない人、教わるのが苦手...続きを読む(全93文字)
株式会社ケーズホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
詳しい方がたくさんいらっしゃるため、きちんと教えていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分で学べない人、教わるのが苦手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家電総合アドバイザーの資格を取得すれば、手当が毎月支給されるので、売り場の人はほとんど持っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価してもらえるため、とてもいい会社だと感じています。
昇格のペースは他の会社に比べると少しゆっくりな気はしますが、足場をしっか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
様々なお客さんの接客をするので、提案力だったりコミュニュケーション能力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
各メーカー様が交通費支給で説明会を開催してくださるので、それに参加すれば商品に関する知識はつくと思います。他社メーカー様商品との比較まで詳しく...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
資格によって受験料を会社に一部負担して貰える様になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べ研修が少ない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スキルアップはほとんどありません。ただ家電の知識を蓄えていくだけなので。
家電アドバイザーなどの資格を取ることは可能です。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育制度とかがきちんとできていない。
本人のやる気、接客技術が頼りになってくる上に、多くの商品が入れ替わるので常にアンテナをはっていないとダメ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
責任者の研修や主任・副主任研修などがあります。もちろん新人研修もあります。社会人としてのマナー等を学びます。ほかにも商品の提案の仕方なども多少...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員と同じ立場で仕事ができる。頑張れば頑張った分だけ数字が出るので正社員よりも売り上げが上だとモチベーションがあがる。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
分からないことは、周りのスタッフに聞ける環境があり、困った時などはフォローしてもらえる環境なので、助け合いができてて良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしており、一週間ほど本社研修がある。そこで接客の基礎やお客様対応を学ぶ。またグループで接客練習など行う為仕事に対するイメージ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新商品の勉強はいつでもパソコンから動画を閲覧して見ることができます。メーカー様が主催されている新商品発表会・勉強会には、自分のシフトを事前に調...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家電の知識は増えると思います。
ただ使い方や、簡単な仕様だけ覚えるくらいの家電を販売する知識くらいしか得られないため、転職する際に力を発揮でき...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
メーカーの勉強会などを定期的に行うので、商品知識が身につく。世の中の商品の流れがわかるので勉強にもなるし楽しさがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内講座でe- leaningが完備されており家でも見ることができる。資格も取ると報奨金が出るものもあり、資格を取ることに関して会社が好意的で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
初心者でも丁寧に教えて頂けたのでよかったと思います。ただ店舗の雰囲気などや教えてくれる人によって評価は変わると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。他店舗と連携とって働くこともある。社会保険、有給、週休はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家電製品全般の知識が嫌でもつく。メーカー別での効果の違いや、いつごろに安くなるのかなど、先輩上司に教えてもらえる機会もある。新商品が、いち早く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にもよるだろうが、比較的親切な社員が多いため、分からない事は接客的に聞ける体制にはなっていると思う。最初の頃には専属で先輩社員が、指導員と...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
組合導入されていることにより、働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップするには、難しい会社ではあるかなと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全く知らない初対面のお客様に商品を提案して購入頂くというのがメインの業務のため嫌でも社交性やコミュニケーション能力は身につく。教育体制は正社員...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
パート、正社員に関わらず公平に教育体制が整えられている。
メーカーと協力して作成したネットでの動画での勉強は良いと思う。
メーカーが開催する勉...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間関係もよく、ノルマもあまり厳しくなく福利厚生もしっかりしていて、日本で一番とも言えるくらいのホワイト企業である。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては多いとは思えない金額であり家族で過ごすにはギリギリの生活になっている方が多いと感じる。
ボーナスは夏...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性管理職の方も増えてきており、男女関係なく活躍する場はあると思います。最近でも、大型店舗の店長に女性の店長が選ばれるなど、会社としても積極的...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
個人の考えを良く汲んでいただきました。みなさんとても良い人たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職する際は少し気まずい時が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
力仕事は男性に任せられる人は大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事を男性社員に任せれない人は大変かも思います。重い家電製...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方々がとても親切にしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力給になるため、ある意味営業職みたいになるため、そこが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家電に詳しい方は初めから有利です。最新家電に触れることができて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品がでたら、カタロ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
おやすみは週休二日でローテーションでした。早番、遅番があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。平日お休みに抵抗無け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的安定したお給料をいただきたいかたにはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干の歩合要素もありますので、少しでも多く勧...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安心現金値引きがありますので、値引き交渉が苦手な方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後ろにぴったりとつかれると多少プ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
平日はとてもすいていますので、穏やかにお仕事できます。午前中は、家電製品の小物の品出しがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司が出勤日にフィードバックを行い、常に成長できる環境が整っていると感じます。半年ごとの面談では、半年間を総括して平等に判断していただけるため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。階層ごとの研修も設けられ、誰しもが受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修では理念や考え...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
お客様からかんしゃされたときやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと売り上げ重視のため
押し売りされたなどと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
eラーニングあり。
使ってる人は少ないが利用して資格を取ることも可能。
ただし、期限内に取得できないと自腹続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は基本的にOJTで先輩社員の仕事ぶりを見て学び、実践することがほとんどでした。一部ではルール化されていたの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
わからなければ、拠点の先輩が教えてくれるのでやりやすかったです。ロープレを自己練習でしていたりもしたが、苦手なスタッフにはそのスタッフなりにや...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
キャリアの販売コンテンストや資格試験がありチャレンジ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の接客で手一杯で勉強は出来ない。やる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
たくさんの企業がマンツーマンでたくさんのことを教えてくれます。(商品知識、接客方法...)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関してのマニュアルがなく、教育を担当してくれる担当によっての差が激しい。また、1年目の間は短いスパンで色...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
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フリガナ | ケーズホールディングス |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 181億2500万円 |
従業員数 | 7,154人 |
売上高 | 7373億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平本忠 |
本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 536万円 |
電話番号 | 029-224-9600 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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