この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある。
勤務先も遠い場合は1時間半の通勤になるのがネック。
新居を建てても一緒に...続きを読む(全107文字)
株式会社ケーズホールディングス 報酬UP
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【良い点】
残業はほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある。
勤務先も遠い場合は1時間半の通勤になるのがネック。
新居を建てても一緒に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく大物を売ったもん勝ち。
真面目だと出世できない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は楽な人は楽、大変な人は大変。
ゆるい職場なのでサボるも自由。
下が苦労する。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職しても出戻り可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にひどい引き止めなどもなく、円満に退社できます。
ただ、やはり、仕事量の偏り...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分のことだけ考えてうりまくれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げよりも、人間性や仕事の安定感、会社の将来を考えれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかくぶら下がれば生涯安泰。
決して高くない給料ですが、とにかくみんな優しいので従業員同士のストレスはないと思います。
パワハラもなく、上司...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育制度とかがきちんとできていない。
本人のやる気、接客技術が頼りになってくる上に、多くの商品が入れ替わるので常にアンテナをはっていないとダメ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく残業が悪だと考えているので、
接客で長引く以外は定時に帰ることができるかと思う。逆に言えば残業代は期待できない。
組合がしっかりしてい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
常識のあるメンバーは多い。値段交渉もある程度融通がきく。コンプライアンスは特に守る企業である。強烈な、トップダウン志向は少ない。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売り上げの個人予算はあるが売り上げノルマがない事。商品知識があれば、自由に接客が出来る。残業がない事。シフト制なのでほんの少しではあるが希望休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正月は社員には少しですがお年玉が出ます。それと、数の子ももらえます。販売時、売上額と粗利が良いとボーナスに反映されます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売専門職で、歩合制でした。エコポイントが終わってからは、客が来ないので収入が激減してしまいました。週5、8時間フ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いいとこ店長止まりですので、昇進は望めないでしょう。退職金はありません。毎日立ち仕事は疲れます。最近の家電業界は本当に暇です。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的他の家電量販店に比べてギスギス感がない。
クレームにさえならなければある程度自由。
慣れれば人は気のいい人が多い。
が人見知りの人が多い...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ローテーションで必ず休めます。
それほど専門を要求されることがないので休み易いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日を干渉...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
設計などの仕事と違い残業が少ないので良いです!
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのでノルマ達成の為に社内販売で自分の家電製品も給...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家電量販店の中では随一の会社。残業とかの管理もしっかりしてました。無駄がない。商品の仕入れ方など他の量販店とは違い売れるものをしっかり仕入れい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
パート、正社員に関わらず公平に教育体制が整えられている。
メーカーと協力して作成したネットでの動画での勉強は良いと思う。
メーカーが開催する勉...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は、社員にやさしい会社で、社長の言葉として、がんばりすぎるなという社員へのメッセージを耐えず発信しており、残業は一切ありませんでした。...続きを読む(全306文字)
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正直なところ、正社員としてならばともかく非正規の立場では生活していける収入ではないと感じる……
それでいて、非正規から正社員になる道は用意されてはいるも...続きを読む(全151文字)
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基本的には残業はしてはいけないことになっているし休みもしっかり取れるので、プライベートに使える時間は多い方だと思う。
ただし全体的に人員はギリギリでロー...続きを読む(全153文字)
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協力店に対して非常に冷たい。請負業者だと割り切ってやらないと待遇の悪さに辞めたくなります。業者によって仕事量が非常に偏って仕事を回してもらえず1日中待機さ...続きを読む(全154文字)
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・風通しがよく意見を聞いてくれる、本人のスキルアップを考え、指導や指示をしてくれる
・本人の自主性を尊重し、責任も取ってくれる。結果がよければ評価してく...続きを読む(全166文字)
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時給は安いですが、アルバイトでも賞与がでます。そういった点はとても良いとは思いますが、正社員を目指すのはなかなか難しいというか、時間がかかります。年に二回...続きを読む(全155文字)
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家電の知識など自動的に身につくので好きな方には良いと思いますが、店舗を運営している上なかなかやり方を教えてもらえないのが辛かったです。あと、レシーバーをつ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
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フリガナ | ケーズホールディングス |
設立日 | 1973年9月 |
資本金 | 181億2500万円 |
従業員数 | 7,258人 |
売上高 | 7183億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原祐二 |
本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 029-224-9600 |
URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。