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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は店舗間異動がないため、パートさんは長く働き続けることができる。また、育休や産休なども取れるため、安心して働くことができる。復帰して...続きを読む(全112文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ケーズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員は店舗間異動がないため、パートさんは長く働き続けることができる。また、育休や産休なども取れるため、安心して働くことができる。復帰して...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性の社員の方も多々いたし役職の人もいた。能力があれば男女で差別や配置に差があるようには見えなかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ケーズデンキは、女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる企業と言えます。
まず、育児支援制度が充実しており、特に女性の育児休業取得...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。
時短勤務も可能だったので、私も時短勤務で働いておりました。
有給も取れますし、子供の体調不良で早退や遅出など、臨...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ケーズデンキでの勤務は、性別や年齢に関係なく、正社員であればしっかりと評価されてキャリアアップできる環境が整っていると感じました。実力や努力...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
男女問わずの風潮であるため
とくに女性だからといったことはない
むしろ女性のがいいまであるかもしれないです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は男性に比べて昇進しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で同じ売上だと女性が圧倒的に昇進しやすい。
特に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性販売員もいるので働きやすいと思います。レジも基本は女性が多いし、イベントの時などメーカー社員も女性がいるので男性メインの会社ではないかと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍できる場だと思います。
仕事をできる方が、どんどん販売に回っていたので、意欲がある方はおすすめです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女の人で家電がわかるのか?と言うような客がいるとはよく聞いていました。男なのでそのように言われた経験がないのでこればかりは入ってみないとわか...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性管理職の方も増えてきており、男女関係なく活躍する場はあると思います。最近でも、大型店舗の店長に女性の店長が選ばれるなど、会社としても積極...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
力仕事は男性に任せられる人は大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事を男性社員に任せれない人は大変かも思います。重い家電...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休復帰後は子が小学校6年生になるまで時短勤務が可能です。シフトの調整も、店長次第で土日休みを少し多めにしてくれたりもします。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別関わらなく昇進の機会は平等にある。女性の店長、部長、課長、係長もいる。また、仕事と育児の両立もしやすいと思う。力仕事が多いわけでもないの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうと意図的に頑張っている様子。女性の正社員自体が少ないので、10年くらい長く勤めればチャンスは多そう。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多く在籍し、男性じゃないと出世できないような社風ではないです。頑張れば頑張った分だけきちんと評価されます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職に女性スタッフを多くする傾向にあるため管理職に就きやすい状況となっている男性は主任が多く管理職への道のりはかなり厳しいと感じる。店舗を...続きを読む(全177文字)
女性の働きやすい環境づくりを目指し、育児休業制度や、短時間勤務制度などがある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
レジ担当や売り場、また店長クラスにも女性の方はいます。そこは贔屓目なく、採用等してるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく、女性も働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性を推している為か、男性の上司が女性に言わなくてはい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性にはすごく優しい環境だと思います。産休育休は取得しやすいです。男性だと取りづらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的には、レジ業務が女性なので、倉庫でのお仕事で女性はあまりいない印象です。しかし人数は少ないですが気にせず仕事がしやすい環境だと思います...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休や育休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女だからと客から暴言を浴びせられるのは日常茶飯事。それも当たり前のことという...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
急なお子さんの体調変化などで帰られる方もいらっしゃったので女性はパート含めかなり働きやすい環境に思います。
パートから入って正社員になるのは...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
お子さんがいる方女性、男性問わずは産休、育休がしっかり取れる。勤務再開後も時短勤務がある。万一、お子さんの体調不良等で早退が余儀なくされた場...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は無いが、株式を毎月もらえる。良いのか悪いのかはその人によるかもしれないが。
契約社員で入ったら正社員に上...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。一昔前の軍隊みたいではなく穏やかに仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホントに店長による。店長の人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業は繁忙期の12月や業務が途中の時は平均数分から30分程度したことはあるが、原則定時に退勤できた。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職は会社の問題ではなく、一身上の都合による。職種はいくつかあり、自分の部門以外は大きな問題はなかったが、自分の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一定期間ごとの店の売上額の?目標達成をすると、月の給与に手当が付くのだが、自分にできることをやって、達成したときは自分も貢献できたのではない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇給は、賃上げが求められる中、大企業らしく、年度ごとに基本給の底上げ、勤務年数による昇給制度があった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格手当(家電、IT、ビジネス関連など)がパートタイマーも対象なので、取得すれば収入は増える。
パートタイマーであっても、社員と遜色ない福利...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非正規社員から正社員になった先輩など、様々なバックグラウンドの人たちがいて、色々学ぶことがあり、良い機会になった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は当たり前で、40時間はゆうに超えていた時期もあったが、管理が厳しくなり改善されていく見通しは感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大企業で社員数も多いので、キャリアアップの機会を心配していたが、やる気のある社員にはきちんとチャンスがもらえる会社でした。経営者のがんばらな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。大きな会社で安定しているので育休や産休もしっかり取れます。
かつ女性進出を支持している会社でもあり、キャリ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが少ない会社なので何とも言えませんが体力的には難しいのじゃないのかなと思っています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は約4割。制度上は育休取得可能。管理職は近年男性比率が増加傾向で、キャリア形成は配属やタイミングに左右さ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました!
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休·育休が取得できます。復帰してからも子供が小学校を卒業するまで育児時短に出来るため、産後も無理することなく働けます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全社的に女性が活躍していた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に入られるとそのまま退職される方が多かったです。あの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性推進を図る委員会みたいなのがあり、かなり働きやすいと思う。アニメ関連は女性社員が割とメインに働いているので、それなりに働きやすいと思う。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
先の通り働きやすい環境にはありますが、給与が低いことと、出世は難しいかと思います。
ショップ勤務側は不明です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休産休はしっかり取れます。が、そのため育休産休を取っている社員の方たちが多く、人手不足な感じは否めませんでした。。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は比較的少ないので優しくしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や企業体質を含め、かなり調整しづらいと思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケーズホールディングス |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 181億2500万円 |
| 従業員数 | 7,232人 |
| 売上高 | 7380億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原 祐二 |
| 本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 029-224-9600 |
| URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
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