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【良い点】
役職に応じて、ストックオプションが付与され、株価の変動に応じて購入売却ができたので資産形成の助けになった。出世すればするほど資産形成ができる...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケーズホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全88件）
株式会社ケーズホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーズホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーズホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケーズホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ケーズホールディングスの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
その他
??? 万円
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ケーズホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ケーズホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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- 女性の働きやすさ
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ケーズホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
契約社員から正社員になるまでにかなり時間がかかる。
どれだけ実績を積んでも、結局なれるかなれないかは本社や評価してくれる店長との相性次第なの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
無難に当たり前のことをしていれば避難されるようなことは基本的にないはず。社員にならないとスキルUPすることはほぼないと思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
良くも悪くも主任までは大体の人が昇給可能
安定した賞与
残業もサービス業にしては少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュ障には...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お店に寄って大きく変わる。
店長次第だが当たりを引ければ緩く働ける。
ハズレを引けば最悪。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
早上がりなどはないので安定した給料がいただけます。
ボーナスも契約社員でも年1ヶ月くらいもらえます。かなりいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に上がるのはなかなかハードルが高い。いくら売り上げの成果をあげても店長と仲良くならなければ推薦がもらえない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私は学生時代の高校から大学卒業まで約５年間つとめましたが、客観的な意見と実際に話してくれた意見からの書き込みになります。年収は上場企業と言う...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
アルバイトにとっては、時給も高く、休みも取りやすかったのでそこはとてもいいと思います。ありがたかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
頑張ってもがんばらないでも昇給はできます。年収自体は少ないので、将来性があるかといわれるとないかと思います。役職自体が上の詰まっている影響で...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては多いとは思えない金額であり家族で過ごすにはギリギリの生活になっている方が多いと感じる。
ボーナスは...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
平日はとてもすいていますので、穏やかにお仕事できます。午前中は、家電製品の小物の品出しがおおいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価は年2回。自己評価、上長2人の評価です。AB評価3回連続で取れば次のステップアップの打診がきます。A評価なら2回。
但し打診が来るのは基...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
小売のため年収は低いです。また同業他社と比較するとホワイト企業のため圧倒的に楽ですが、その分給与が少し低いです。バリバリ頑張りたい方には同業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
半年に1回の面談があるので、そこで評価や賞与が決まっていきます。概ね満足する方が多いと思います。しかし、売り上げ等の評価は、担当している部門...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きちんと毎年給与が上がっていくのであまり仕事気を詰めすぎなくてもゆっくりと仕事に臨むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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一般的な大卒の年収と変わらないくらい、評価制度は社内独自のものがある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
私は今年、自分の目標だった年収200万円を達成しました。これは、長年の努力と熱意の結果です。私は自分の仕事に誇りを持っていますし、家族や友人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業が少なくライフワークバランスがいいこと。シフト制なので休みは自分の希望になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば出世も早い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は自己評価→一次評価者→最終評価者で決まる。最終評価者によって...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
頑張っていたら評価はされます。それが昇格につながるかと言うと難しいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に会社に役立つ人...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
パートでしたが評価面談というのがあり、自分の仕事ぶりを面談する機会がありました。
評価によって？多少時給が上がるのか？毎年３０円くらいですが...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないです。残業がほぼないため稼ぐことができないです。頑張って数字を稼いだとしても月々の給料が増えることは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司に気に入られさえすればどんどん上がれるのでコミュニケーション能力が高く媚びへつらい・おだてができるひとなら良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)
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ケーズホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大企業で社員数も多いので、キャリアアップの機会を心配していたが、やる気のある社員にはきちんとチャンスがもらえる会社でした。経営者のがんばらな...続きを読む(全175文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は当たり前で、40時間はゆうに超えていた時期もあったが、管理が厳しくなり改善されていく見通しは感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
資格取得支援があり、会社が取得推奨している家電製品アドバイザーなどの資格に合格すると、合格祝い金が支給される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員販売でかなり家電が安く買える点が良かった。正社員だと、条件によって家賃補助がでたり、役職によっては社用車もでる。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員は店舗間異動がないため、パートさんは長く働き続けることができる。また、育休や産休なども取れるため、安心して働くことができる。復帰して...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほぼ残業がないため、大体定時に帰宅できる。また、契約社員は店舗間異動がないため、勤務地に変更がなく、同じ店舗で働き続けられる。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
入社後のギャップは無かった。
社員が優しく、働きやすい雰囲気だった。
初めは不安で沢山だったが、周りからのサポートを受けのびのびと業務に取り...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上席との関係値もそこまで距離は無く、ノルマや数字より雰囲気重視な印象。トラブルも上席が基本的には対応してくれるので働きやすい。休みも取りやす...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートから契約社員、契約社員から正社員への登用などの雇用切り替えは狭き門で、非現実的。
上を目指さず、日々の業務...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ほぼ必ず定時で上がれました。定時ですよーもうあがりーと声を掛け合っていました。５分前からタイムカード押して上がってもいいのでそれが良かったです。続きを読む(全78文字)
小売り(家電・OA機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
月給は高くないが、業績次第では賞与が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金額は細かく昇格しなければ大幅な昇給は見込めない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
やればやっただけ評価される。年収1000万超えも夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価のばらつきがある。そこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
- 完全成果主義・実力主義で、売れればインセンティブが青天井。高収入（年収1000万超えやトップ2000万超えも現実的）で入社数年で親の年収...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列以外の昇給の方法はない
10年以上安月給で残業させられまくって初めて管理者になれる...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与、ボーナスは副店長以上はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響をモロに受ける点
評価制度が大幅に変わり数字でしか見な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収が今約430万円ですが、同じ仕事量・残業量からすると正直もう少し評価・給与を上げてほしいです。昇給ペースが遅く、昇進しないと大きく給与が...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
月給210,000円。賞与は年間2か月分だが、決算が悪く14％ほど減額させられた記憶がある。キャリア独自の試験に合格しないと年収は上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業成績の悪いスタッフでも極端に給料が下げられるようなことは無いので受付や登録するだけの人間にも居場所はある。
県内では平均くらいの収入が2...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
お客様へのお声かけの積極性や商品知識など熱意が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
保証の付帯率など数字を見られ負担に感じる。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケーズホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ケーズホールディングス |
| 設立日 | 1973年9月 |
| 資本金 | 181億2500万円 |
| 従業員数 | 7,232人 |
| 売上高 | 7380億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原 祐二 |
| 本社所在地 | 〒310-0803 茨城県水戸市城南2丁目7番5号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 029-224-9600 |
| URL | https://www.ksdenki.co.jp/kshd/default.aspx |
ケーズホールディングスは1973年9月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は7,232人で、売上高は7380億1900万円になります。平均年収は578万円で、就活会議に登録されている12,070件の小売り業界の企業の平均に比べて64万円高いです。従業員の平均年齢は42.4歳です。
NOKIZAL ID: 1131122
ケーズホールディングスの 選考対策
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